Ο επαναπροσδιορισμός του Ανθρώπινου Δυναμικού και η «Μεγάλη Επανεξέταση» των εργαζομένων

Η λειτουργία του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού βρίσκεται σε ένα καθεστώς «υπό διαμόρφωση», καθώς η λήψη αποφάσεων για το Ανθρώπινο δυναμικό βασίζεται πλέον σε δεδομένα. Την ίδια ώρα, οι Pathfinder s- οι ομάδες Ανθρώπινου Δυναμικού που χαράσσουν το δρόμο σε αυτό το μεταβαλλόμενο τοπίο - βαδίζουν προς το 2025 θέτοντας έξι βασικές προτεραιότητες.
Keywords
Τυχαία Θέματα
Ανθρώπινου Δυναμικού, Μεγάλη Επανεξέταση,anthropinou dynamikou, megali epanexetasi