Ομαδικές απολύσεις στα ΕΑΣ! Τι αποκαλύπτουν οι εργαζόμενοι για τις σπατάλες που γίνονται

20:44 24/1/2024 - Πηγή: militaire

Η διοίκηση των Ελληνικών Αμυντικών Συστημάτων αποφάσισσε όπως λέει να κάνει οικονομίες και το πρώτο που σκέφθηκε είναι οι ομαδικές απολύσεις. Σε ανακοίνωση τους οι εργαζόμενοι αποκαλύπτουν μία προς μία τις σπατάλες που γίνονται στα ΕΑΣ και τις οποίες δεν σκέφθηκε να «κόψει» η διοίκηση!

ΠΡΟΣ: Πρόεδρο Δ.Σ. Ε.Α.Σ. κ. Αθ. Τσιόλκα

Δ. Σύμβουλο Ε.Α.Σ. κ. Ν. Κωστόπουλο

Μέλη Δ.Σ. Ε.Α.Σ.

Υπουργό Οικονομικών κ. Κ. Χατζηδάκη

Υπουργό Εθνικής Άμυνας κ. Ν. Δένδια

Κοιν. : Γ. Γραμματέα

ΥΠΕΘΑ κ. Αντ. Οικονόμου

Δ/ντή Γραφείου ΥΠΟΙΚ κ. Γ. Παπαγεωργαντά

ΘΕΜΑ: Συνεδρίαση Διοικητικού Συμβουλίου 273 της 24-1-2024

Κύριοι,

Ισχυρίζεστε ότι με εντολή του μετόχου αποφασίσατε να κάνετε οικονομία στην εταιρία. Όφειλε βέβαια ο μέτοχος να ελέγχει περιοδικά που χρησιμοποιούνται τα χρήματα που χορηγεί στην εταιρία. Γιατί αν μέρος των χρημάτων διοχετεύονται σε ακριβές υπηρεσίες, σε αχρείαστες μελέτες, σε ταξίδια άνευ αντικειμένου, λέμε ΑΝ, τότε η ευθύνη ανήκει και στον μέτοχο.

Αξιοποιώντας λοιπόν την εντολή του μετόχου αποφασίσατε, χωρίς διαβούλευση με τους εκπροσώπους των εργαζομένων όπως οφείλατε, ομαδικές απολύσεις εργαζομένων λόγω «εξορθολογισμού» και «εκσυγχρονισμού»:

1. Με το τρίτο (3ο) θέμα, απολύετε εργαζόμενους που έχουν δικαίωμα να είναι σε συνταξιοδοτικό καθεστώς και παράλληλα να εργάζονται, σύμφωνα με τον ισχύο-ντα συνταξιοδοτικό νόμο.

Δηλαδή, μειώνετε ακόμη περισσότερο την τεχνική εμπειρία της εταιρίας, που θα έπρεπε να φυλάσσεται σαν «κόρη οφθαλμού», ώστε να μεταφερθεί σε νεότερους εργαζόμενους που θα έπρεπε ήδη να έχουν προσληφθεί δεδομένου ότι ο μέσος όρος ηλικίας των εργαζόμενων στην εταιρία είναι 58 έτη. Το πιο πιθανό είναι να αυξήσετε και άλλο την συνεργασία σας με την ΟΝΕΞ, επιβαρύνοντας οικονομικά την εταιρία στο επόμενο διάστημα.

2. Με το έβδομο (7ο) θέμα, μειώνετε την φύλαξη των εργοστασίων. Τι ακριβώς συμ-βαίνει; Είχατε περισσότερους φύλακες (security) από ότι έπρεπε και συνεπώς όλο αυτό το διάστημα ζημιώνατε την εταιρία, ή θέτετε σε κίνδυνο την ασφάλεια των εγκαταστάσεων για να μην περιορίσετε την σπατάλη σε αχρείαστες δαπάνες;

Πρόσφατα ολοκληρώθηκε η εγκατάσταση συστήματος παρακολούθησης των ε-γκαταστάσεων με ηλεκτρονικά μέσα, για τα οποία η Διοίκηση δεν δαπάνησε αλλά σπατάλησε περί τα 6 εκ. €, τη στιγμή που στο παρελθόν κάμερες και συστήματα=συναγερμών είχαν εγκατασταθεί από εργαζόμενους των Ε.Α.Σ. με κόστος μερικές χιλιάδες ευρώ. Το δε μεγαλύτερο κόστος εγκατάστασης των μέσων, αφορά τις εγκαταστάσεις του Σ.Ε. Υμηττού, οι οποίες είναι υπό μετεγκατάσταση…!

Παράλληλα εκχωρήσατε το δικαίωμα παρακολούθησης μέσω οθονών των νευραλ-γικών και διαβαθμισμένων εγκαταστάσεων μιας αμυντικής βιομηχανίας, σε ιδιωτική εταιρία με ότι αυτό συνεπάγεται.

Με την εισήγηση της Διοίκησης τίθενται σε σοβαρό κίνδυνο εγκαταστάσεις και ερ-γαζόμενοι οι οποίοι θα κληθούν να υλοποιούν βάρδιες με ένα άτομο, με ότι αυτό συνεπάγεται σε περίπτωση ανάγκης που μπορεί να προέλθει από ατύχημα, από παραβίαση του χώρου των εγκαταστάσεων, από ατομική ανάγκη κλπ.

Να θυμίσουμε ότι σχετικά πρόσφατα υπήρξε θάνατος λόγω παραβίασης σε εγκα-ταστάσεις του Σ.Ε. Ελευσίνας.

Τέλος, γίνεται σαφής υποβάθμιση του Εθνικού Κανονισμού Βιομηχανικής Ασφα-λείας (Ε.Κ.Β.Α.) του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας και του άρθρου 7.

Κύριοι της Διοίκησης,

Επειδή αρνείστε συστηματικά την διαβούλευση με τους εκπροσώπους των εργαζομένων, σας λέμε που πρέπει να κάνετε οικονομία:

1. Να επαναδιαπραγματευθείτε με τις εταιρίες παροχής υπηρεσιών π.χ. ΟΝΕΞ, ASD, ICTS, IFS, STARGUARD, ΦΩΚΑΣ,

2. Nα σταματήσετε τα ταξίδια που δεν σχετίζονται με θέματα συνεργασίας, εκθέσεων κλπ ,

3. Να σταματήσετε τις αχρείαστες δαπάνες σε πλήθος εξωτερικών δικηγόρων αν και υπάρχει επαρκής αριθμός νομικών στην εταιρία,

4. Να σταματήσετε την συνεχή ανάθεση αχρείαστων μελετών,

5. Να περιορίσετε τις απευθείας αναθέσεις,

6. Να ελέγξετε το κόστος των εργαζόμενων σε εργολαβική εταιρία σε σχέση με τις αμοιβές αυτών των εργαζόμενων από την εργοδοσία τους.

Καλούμε τη Διοίκηση να αποσύρει τα θέματα 3 και 7 του Δ.Σ. 273 και να υπάρξει διάλογος με τα Σωματεία για εξεύρεση λύσεων για οικονομίες κλίμακος και ορθολογική εξυγίανση της εταιρίας.

Καλούμε τα συναρμόδια Υπουργεία Οικονομικών και Εθνικής Άμυνας να παρέμβουν στην περίπτωση που η Διοίκηση δεν αποσύρει τις εισηγήσεις της και ζητάμε να πραγματοποιηθεί επιτέλους μια κοινή σύσκεψη Υπουργείων, Διοίκησης και εκπροσώπων για το μέλλον των Ε.Α.Σ. και των εργαζόμενων σε αυτά.

Τα Δ.Σ.

του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στα Ε.Α.Σ. Υμηττού

& του ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Η Διοίκηση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου

Η Διοίκηση της Ομοσπονδίας Εργατοϋπαλλήλων Χημικής Βιομηχανίας Ελλάδας

The post Ομαδικές απολύσεις στα ΕΑΣ! Τι αποκαλύπτουν οι εργαζόμενοι για τις σπατάλες που γίνονται appeared first on Militaire.gr.