e-ΕΦΚΑ: Μέχρι τις 15 Ιανουαρίου 2021 η υποβολή των ΑΠΔ Νοεμβρίου

20:19 5/1/2021 - Πηγή: Mononews

Τον τρόπο υποβολής ΑΠΔ των επιχειρήσεων που αφορούν την πλήρη κάλυψη, 100% επιδότηση, εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών από το κράτος περιλαμβάνει εγκύκλιος του e-ΕΦΚΑ.

Ειδικότερα πλήρη κάλυψη των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών από τον Κρατικό Προϋπολογισμό, για το χρονικό διάστημα από 01.09.2020 έως 31.12.2020, για επιχειρήσεις – εργοδότες προβλέπεται για τις δραστηριοποιούμενες στον κλάδο των τουριστικών καταλυμάτων δωδεκάμηνης λειτουργίας (ως κύρια ή δευτερεύουσα δραστηριότητα) και συγκεκριμένα για όσες από αυτές απαγορεύθηκε

η λειτουργία τους με εντολή δημόσιας αρχής τον Μάρτιο του 2020 και εδύναντο να επαναλειτουργήσουν την 01.06.2020, εφόσον, κατά το χρονικό διάστημα από τον Ιανουάριο 2020 έως και τον Αύγουστο 2020, είχαν χαμηλότερα ακαθάριστα έσοδα, κατά ποσοστό τουλάχιστον 70%, από το αντίστοιχο χρονικό διάστημα του έτους 2019.

Η προθεσμία ηλεκτρονικής υποβολής Α.Π.Δ. Νοεμβρίου 2020 και καταβολής των αντίστοιχων απαιτητών εισφορών των εργαζομένων παρατείνεται μέχρι και την Παρασκευή 15.01.2021.

Οι ανωτέρω επιχειρήσεις – εργοδότες που πληρούν τις προϋποθέσεις των κοινοποιούμενων διατάξεων προσδιορίζονται μέσω του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Το σχετικό αρχείο διαβιβάζεται στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (Α.Α.Δ.Ε.) προκειμένου να καθοριστούν οι επιχειρήσεις – εργοδότες που πληρούν τα τιθέμενα οικονομικά κριτήρια και εν συνεχεία ενημερώνεται ο e- Ε.Φ.Κ.Α. για σχετικές διασταυρώσεις με τα στοιχεία υποβολών Α.Π.Δ..

Εάν, οι ανωτέρω επιχειρήσεις – εργοδότες, παράλληλα, ενταχθούν στο Μηχανισμό «ΣΥΝ – ΕΡΓΑΣΙΑ», τότε, καλύπτεται πλήρως από τον Κρατικό Προϋπολογισμό (100% επιδότηση) το σύνολο:

– των εργοδοτικών εισφορών, που αντιστοιχούν, τόσο στο χρόνο πραγματικής απασχόλησης των εργαζόμενων, όσο και στον υπολειπόμενο συμβατικό χρόνο ένταξής τους στο Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ».

– των εργατικών εισφορών, που αντιστοιχούν στον υπολειπόμενο μειωμένο συμβατικό χρόνο εργασίας των εργαζομένων, κατά τον οποίο εντάσσονται στο Μηχανισμό «ΣΥΝ – ΕΡΓΑΣΙΑ» και δεν παρέχουν εργασία.

Τέλος, σύμφωνα με την κοινοποιούμενη Κ.Υ.Α., οι επιχειρήσεις – εργοδότες που κάνουν χρήση των μέτρων επιδότησης ασφαλιστικών εισφορών, υποχρεούνται για την περίοδο από 01.09.2020 έως 31.12.2020 να διατηρήσουν τον ίδιο αριθμό προσωπικού που είχαν την 31.08.2020 και σε περίπτωση καταγγελίας συμβάσεων εργασίας, αυτή είναι άκυρη. Στην έννοια του ίδιου αριθμού προσωπικού δεν συμπεριλαμβάνονται οι αποχωρούντες οικειοθελώς από την εργασία τους, οι αποχωρούντες λόγω συνταξιοδότησης, οι εργαζόμενοι ορισμένου χρόνου των οποίων η σύμβαση εργασίας λήγει μετά την 01.09.2020, οι εργαζόμενοι που την 31.08.2020 βρίσκονταν σε αναστολή και οι περιπτώσεις λύσεως της συμβάσεως εργασίας λόγω θανάτου του εργαζόμενου.

ΑΠΔ

Οι επιχειρήσεις – εργοδότες που υπάγονται στις διατάξεις του άρθρου 123Α του ν.4714/2020 υποβάλλουν τις Α.Π.Δ. περιόδου 01.09.2020 – 31.12.2020 με τον ίδιο τρόπο (Κ.Α.Δ., Κωδικούς Ειδικότητας, Κωδικούς Πακέτων Κάλυψης, ημέρες εργασίας, Τύπους Αποδοχών π.χ. Τ.Α. 001, 013, ονομαστικές αποδοχές, αντίστοιχες ασφαλιστικές εισφορές, συμπλήρωση των πεδίων ένδειξης πλήρους απασχόλησης, Από….Έως …, κ.λ.π.) που υπέβαλαν Α.Π.Δ. προγενέστερων μισθολογικών περιόδων, με συμπλήρωση των πεδίων 44 (100%) & 45 (ποσό) επιδότησης εργοδοτικής εισφοράς.

Όμως, εάν, ενταχθούν παράλληλα στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ», πρέπει για το χρονικό διάστημα ένταξης κάθε εργαζόμενου στο Μηχανισμό (01.09.2020 – 31.12.2020) να γίνεται χρήση των Τύπων Αποδοχών (Τ.Α.) 040 και 060, οι οποίοι λειτουργούν παράλληλα και συνδυαστικά/προσθετικά (σχετ. Εγκ. e-Ε.Φ.Κ.Α. 39/2020 Κεφ. Δ’).

Ειδικότερα:

– Τ.Α. 040 αφορά την απεικόνιση της παρασχεθείσας απασχόλησης, και

– Τ.Α. 060 αφορά το τμήμα των ονομαστικών / τακτικών αποδοχών που δεν υποχρεούται να καταβάλλει ο εργοδότης στον εργαζόμενο, πλην όμως, έχει υποχρέωση να δηλώσει στις Α.Π.Δ..

Α. Η εγγραφή με τον Τ.Α. 040 περιλαμβάνει:

-Κ.Α.Δ., Κωδικό Ειδικότητας και Κωδικό Πακέτου Κάλυψης (Κ.Π.Κ.) που αντιστοιχούν στην απασχόληση του εργαζόμενου,

-ονομαστικές /τακτικές αποδοχές που αναλογούν στο μειωμένο χρόνο πραγματικής απασχόλησης του εργαζόμενου, καθώς και τις αντίστοιχες ασφαλιστικές εισφορές,

-ημέρες εργασίας, οι οποίες πρέπει να είναι ίδιες με αυτές που θα καταχωρούσε ο εργοδότης στην Α.Π.Δ., εάν ο εργαζόμενος παρείχε κανονικά την εργασία του. Δηλαδή το σύνολο των ημερών ασφάλισης δηλώνεται στον Τ.Α. 040, ενώ, ο Τ.Α. 060 ΔΕΝ δέχεται Η.Α..

-τιμή 100 (%) δηλώνεται ως ποσοστό στο πεδίο 44 «Επιδότηση Εργοδότη (%)», ενώ, ως ποσό που αντιστοιχεί στην εργοδοτική εισφορά δηλώνεται στο πεδίο 45: « Επιδότηση Εργοδότη (ΠΟΣΟ)».

Β. Στην εγγραφή με τον Τ.Α. 060 ΔΕΝ καταχωρούνται ημέρες εργασίας, (καταχωρείται η τιμή 0 στο αντίστοιχο πεδίο) ενώ περιλαμβάνονται:

-οι ίδιοι Κ.Α.Δ., Κωδικός Ειδικότητας και Κωδικός Πακέτου Κάλυψης (Κ.Π.Κ.) με αυτούς που έχει καταχωρηθεί ο ίδιος εργαζόμενος, για την ίδια μισθολογική περίοδο με τον Τ.Α. 040,

-οι ονομαστικές /τακτικές αποδοχές που αναλογούν στο υπολειπόμενο συμβατικό χρόνο εργασίας κατά τον οποίο δεν παρασχέθηκε εργασία την συγκεκριμένη μισθολογική περίοδο, καθώς και οι αντίστοιχες ασφαλιστικές εισφορές,

-η τιμή 100 (%), που αντιστοιχεί στο ποσοστό (%) επιδότησης του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών (εργοδότη και εργαζόμενου) δηλώνεται ως ποσοστό στο πεδίο 44 «Επιδότηση Εργοδότη (%)», ενώ, ως ανάλογα ποσά (επιδότησης 100%) δηλώνονται στα πεδία 43: «Επιδότηση Ασφαλισμένου (ΠΟΣΟ)» και 45: « Επιδότηση Εργοδότη (ΠΟΣΟ)», αντίστοιχα.

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ

Απασχολούμενος τον Νοέμβριο 2020 σε επιχείρηση υπαγόμενη στις διατάξεις του άρθρου 69 ν.4745/2020 – τουριστικά καταλύματα δωδεκάμηνης λειτουργίας – με μηνιαίο ονομαστικό μισθό 896,30 ευρώ, ο οποίος δεν έχει ενταχθεί στο Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ».

18 ΑΡ. ΠΑΡΑΡΤ./Κ.Α.Δ. 00/5522 00/5522 00/0011 00/0012

30 ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ 423200 423200 000106 000107

32 ΠΑΚΕΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ 109 4172 024 025

33 ΜΙΣΘΟΛ. ΠΕΡΙΟΔΟΣ 11/2020 11/2020 11/2020 11/2020

34 ΑΠΟ ΗΜ/ΝΙΑ ΑΠΑΣΧ. 01/11/20 01/11/20 01/11/20 01/11/20

35 ΕΩΣ ΗΜ/ΝΙΑ ΑΠΑΣΧ. 31/11/20 31/11/20 31/11/20 31/11/20

36 ΤΥΠΟΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ 01 01 01 99

37 Η.Α. 25 25 25 0

39 ΑΠΟΔΟΧΕΣ 896,30 896,30 896,30 0

40 ΕΙΣΦ.ΑΣΦΑΛ. 114,55 22,86 35,85 0,29

41 ΕΙΣΦ.ΕΡΓΟΔ. 177,29 40,78 0,00 0,00

42 ΣΥΝΟΛ.ΕΙΣΦ. 291,84 63,64 35,85 0,29

43 ΕΠΙΔ.ΑΣΦΑΛ.(ΠΟΣΟ) 0,00 0,00 0,00 0

44 ΕΠΙΔ.ΕΡΓΟΔ.(%) 100 100 0 0

45 ΕΠΙΔ.ΕΡΓΟΔ.(ΠΟΣΟ) 177,29 40,78 0,00 0,00

46 ΚΑΤΑΒ.ΕΙΣΦ. 114,55 22,86 35,85 0,29

Απασχολούμενος τον Νοέμβριο 2020 σε επιχείρηση υπαγόμενη στις διατάξεις του άρθρου 69 ν.4745/2020 – τουριστικά καταλύματα δωδεκάμηνης λειτουργίας – με μηνιαίο ονομαστικό μισθό 896,30 ευρώ, ο οποίος εντάσσεται από 17 /11 /2020 στο Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ».

18 ΑΡ. ΠΑΡΑΡΤ./Κ.Α.Δ. 00/5522 00/5522 00/0011 00/0012

30 ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ 423200 423200 000106 000107

32 ΠΑΚΕΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ 109 4172 024 025

33 ΜΙΣΘΟΛ. ΠΕΡΙΟΔΟΣ 11/2020 11/2020 11/2020 11/2020

34 ΑΠΟ ΗΜ/ΝΙΑ ΑΠΑΣΧ. 01/11/20 01/11/20 01/11/20 01/11/20

35 ΕΩΣ ΗΜ/ΝΙΑ ΑΠΑΣΧ. 16/11/20 16/11/20 16/11/20 16/11/20

36 ΤΥΠΟΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ 01 01 01 99

37 Η.Α. 13 13 13 0

39 ΑΠΟΔΟΧΕΣ 466,08 466,08 466,08 0

40 ΕΙΣΦ.ΑΣΦΑΛ. 59,57 11,88 18,64 0,29

41 ΕΙΣΦ.ΕΡΓΟΔ. 92,19 21,20 0,00 0,00

42 ΣΥΝΟΛ.ΕΙΣΦ. 151,76 33,08 18,64 0,29