Προειδοποίηση απόλυσης δίχως παρουσία στην επιχείρηση: Τι αλλαγές φέρνει το νέο νομοσχέδιο

00:19 30/10/2020 - Πηγή: Mononews

Την δυνατότητα στους εργοδότες που προχωρούν σε προειδοποίηση απόλυσης του εργαζομένου τους να απαγορεύουν και την προσέλευσή του στην χώρο εργασίας θα δίνει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων  με τίτλο «Ρύθμιση θεμάτων της αγοράς εργασίας» που θα καταθέσει σε δημόσια διαβούλευση εντός Νοεμβρίου.

Μέχρι σήμερα ο εργοδότης ανάλογα με τα χρόνια απασχόλησης του εργαζόμενου μπορεί να προχωρήσει σε προειδοποίηση απόλυσης, προκειμένου να καταβάλει στο μισό την αποζημίωση. Ο εργαζόμενος που δεν θα προσέρχεται στο χώρο εργασίας θα αμείβεται

κανονικά μέχρι την καταγγελία της σύμβασής του.

Σύμφωνα με το άρθρο 1, Ν.4093/2012 τα    νέα    χρονικά    διαστήματα    προειδοποίησης    σε   περίπτωση καταγγελίας της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου ιδιωτικού υπαλλήλου με προειδοποίηση (τακτική καταγγελία) διαμορφώνονται ως εξής:

-Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει στον ίδιο εργοδότη από δώδεκα (12) μήνες συμπληρωμένους έως δύο (2) έτη, το χρονικό διάστημα προειδοποίησης ανέρχεται στον ένα (1) μήνα πριν την απόλυση.

-Για υπαλλήλους που έχουν συμπληρώσει δύο (2) έτη υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη μέχρι πέντε (5) έτη, το χρονικό διάστημα προειδοποίησης ανέρχεται στους δύο (2) μήνες πριν την απόλυση.

-Για υπαλλήλους που έχουν συμπληρώσει πέντε (5) έτη υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη μέχρι δέκα (10) έτη, το χρονικό διάστημα προειδοποίησης ανέρχεται στους τρεις (3) μήνες πριν την απόλυση.

-Για υπαλλήλους που έχουν συμπληρώσει δέκα (10) έτη υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη και άνω, το χρονικό διάστημα προειδοποίησης ανέρχεται στους τέσσερις (4) μήνες πριν την απόλυση.

Η προσμέτρηση του χρόνου προειδοποίησης ξεκινά από την επομένη ημέρα της γνωστοποίησής της προς τον εργαζόμενο και λήγει με τη λήξη της προθεσμίας προειδοποίησης, οπότε και επέρχεται η λύση της σχέσης εργασίας.

Καταγγελία ΧΩΡΙΣ προειδοποίησηΚαταγγελία ΜΕ προειδοποίηση.Χρόνος υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότηΠοσό αποζημιώσεωςXρόνος προειδο­ποίησηςΠοσό αποζημιώσεως1 έτος συμπλ. έως 2 έτη2 μηνών  1 μήνας1 μηνός2 έτη συμπλ. έως 4 έτη2 μηνών  2 μήνες1 μηνός4 έτη συμπλ.έως 5 έτη3 μηνών2 μήνες1 1/2 μηνός5 έτη συμπλ.έως 6 έτη3 μηνών3 μήνες1 1/2 μηνός6 έτη συμπλ.έως 8 έτη4 μηνών3 μήνες2 μηνών8 έτη συμπλ έως 10 έτη5 μηνών3 μήνες2 1/2 μηνών10 έτη συμπληρωμένα6 μηνών4 μήνες3 μηνών11 έτη συμπληρωμένα7 μηνών4 μήνες3 1/2 μηνών12 έτη συμπληρωμένα8 μηνών4 μήνες4 μηνών13 έτη συμπληρωμένα9 μηνών4 μήνες4 1/2 μηνών14 έτη συμπληρωμένα10 μηνών4 μήνες5 μηνών15 έτη συμπληρωμένα11 μηνών4 μήνες5 1/2 μηνών16 έτη συμπληρωμένα και άνω12 μηνών4 μήνες6 μηνών

Ακολουθήστε το mononews.gr στο Google News για την πιο ξεχωριστή ενημέρωση