Κατώτατος μισθός: Έως και 1.174 ευρώ από τον Απρίλιο του 2024 – Τριπλή αύξηση για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα

11:04 17/9/2023 - Πηγή: Novasports

Από την 1/1/2024 αυξάνεται η έκπτωση φόρου για τους γονείς με παιδιά και αυτό θα μεταφραστεί με αύξηση στις καθαρές αποδοχές των εργαζομένων ειδικά αυτών που έχουν δύο ή περισσότερα παιδιά. Από την 01/04/2024 αναπροσαρμόζεται και πάλι ο κατώτατος μισθός και το πιθανότερο σενάριο είναι ότι θα φτάσει στα 810 ευρώ μεικτά παρασύροντας και πολλά επιδόματα.

Καθ’ όλη τη διάρκεια της περιόδου από τις αρχές του 2024 και μετά, θα αρχίσουν να ξεπαγώνουν οι λεγόμενες τριετίες. Ο χρόνος για τους

εργαζόμενους σταμάτησε το 2012. Θα αρχίσει και πάλι να μετράει -χωρίς να αναγνωριστούν τα 11 χρόνια που μεσολάβησαν- και με τη συμπλήρωση 3ετίας θα δίνεται αύξηση 10% στον μισθό.

Αυτές είναι οι τρεις πηγές αύξησης στους μισθούς του ιδιωτικού τομέα από την επόμενη χρονιά. Και αν η αύξηση του κατώτατου μισθού αλλά και του αφορολογήτου για γονείς με παιδιά είχε προαναγγελθεί -υπήρξε βέβαια η επίσπευση της αύξησης του κατώτατου καθώς και το 2024 θα έχουμε ενεργοποίηση του νέου μισθού από τον Απρίλιο. Η έκπληξη ήρθε με την επίσπευση κατά τουλάχιστον ένα έτος της απόφασης για ξεπάγωμα των τριετιών. Μέτρο καταπολέμησης της ακρίβειας μόνιμου χαρακτήρα και μηδενικού δημοσιονομικού κόστους καθώς τον “λογαριασμό” θα τον πληρώσουν οι εργοδότες.

Με τον συνδυασμό αύξησης κατώτατου μισθού και ξεπαγώματος τριετιών, από τον Απρίλιο του 2024 και μετά, ο κατώτατος θα φτάσει να κυμαίνεται από 807-810 ευρώ για τον άγαμο έως και τα 1.050 ευρώ αν θα συμπληρωθούν τρεις τριετίες, ενώ για τον έγγαμο ο μισθός θα ανεβαίνει ακόμη και στα 1.174 ευρώ. Ο “χάρτης” διαμορφώνεται ως εξής:

Ο μισθός μέχρι τον Απρίλιο του 2024

έτη ασφάλισης Άγαμος Έγγαμος

1 780,0 858,0

2 780,0 858,0

3 780,0 858,0

4 858,0 936,0

5 858,0 936,0

6 858,0 936,0

7 936,0 1014,0

8 936,0 1014,0

9 936,0 1014,0

10 1014,0 1092,0

Ο μισθός μετά τον Απρίλιο του 2024

έτη ασφάλισης Άγαμος Έγγαμος

1 807,3 922,4

2 807,3 922,4

3 807,3 922,4

4 888,0 1006,2

5 888,0 1006,2

6 888,0 1006,2

7 968,8 1090,1

8 968,8 1090,1

9 968,8 1090,1

10 1049,5 1173,9

To “ξεπάγωμα” των τριετιών
Το ξεπάγωμα των τριετιών απαιτεί νομοθετική παρέμβαση προκειμένου να τροποποιηθεί ο μνημονιακός νόμος του 2012. Η κυβέρνηση και το αρμόδιο υπουργείο Εργασίας έχουν καταλήξει στο πλαίσιο που θα υιοθετηθεί και οι “τεχνικές” λεπτομέρειες είναι οι εξής:

· Το ξεπάγωμα αφορά σε όλους τους εργαζόμενους και όχι μόνο σε αυτούς που θα μπουν για πρώτη φορά στην αγορά εργασίας μετά την 1/1/2024.

· Ανοίγει η προσμέτρηση από 1/1/24 και αφορά σε όλων των ειδών τις προσαυξήσεις της προϋπηρεσίας, δηλαδή 3ετιες στον κατώτατο ή 3ετιες, 5ετιες ή άλλες κλίμακες που ορίζονται σε ενεργές συλλογικές συμβάσεις.

· Για όσους εισήλθαν στην αγορά εργασίας μετά τις 14.2.2012 θα αρχίζουν να χτίζουν το δικαίωμα επιδόματος για πρώτη φορά. Άρα, ένας εργαζόμενος που σήμερα αμείβεται με τον κατώτατο από 1.1.24 θα τρέχει ο χρόνος του και θα δικαιούται αναλόγως την προϋπηρεσία του 10% ανά τριετία. Δηλαδή 780 ευρώ από 0 ως 3 χρόνια, 858 ευρώ από 3 έως 6 χρόνια, 936 ευρώ από 6 έως 9 χρόνια, 1014 ευρώ με πάνω από 9 έτη.

· Για αυτούς που είχαν προσληφθεί πριν την 14.2.2012 το μέτρο θα εφαρμοστεί ως εξής:

1) Εργαζόμενος με πρόσληψη προ του 2012 και προϋπηρεσία 2 χρόνων: Το δικαίωμα ωρίμανσης της 1ης τριετίας ενεργοποιείται 1.1.24 και καθίσταται πληρωτέο με τη συμπλήρωση τριετίας την 1.1.25 με αύξηση 10% επί του τότε ισχύοντος βασικού μισθού (πχ με σημερινές τιμές 780+780×0,1=858)

2) Εργαζόμενος με πρόσληψη προ του 2012 και προϋπηρεσία 5 χρόνων: Το δικαίωμα ωρίμανσης της 2ης τριετίας ενεργοποιείται 1.1.24 και καθίσταται πληρωτέο με τη συμπλήρωση εξαετίας την 1.1.25 με αύξηση 20% επί του τότε ισχύοντος βασικού μισθού (πχ με σημερινές τιμές 780+780×0,2=936)

3) Εργαζόμενος με πρόσληψη προ του 2012 και προϋπηρεσία 8 χρόνων: Το δικαίωμα ωρίμανσης της 1ης τριετίας ενεργοποιείται 1.1.24 και καθίσταται πληρωτέο με τη συμπλήρωση εννιαετίας την 1.1.25 με αύξηση 30% επί του τότε ισχύοντος βασικού μισθού (πχ με σημερινές τιμές 780+780×0,3=1014)

Σε περίπτωση συλλογικών συμβάσεων τα ανωτέρω όρια προσαρμόζονται ανάλογα με τον ισχύοντα σε επίπεδο βασικού μισθού και κλίμακας προσαυξήσεων.

Σε περίπτωση επίσης που οι εργαζόμενοι έχουν ήδη δει αυξήσεις στους μισθούς ενδιαμέσως από το 2012 έως το 2023, και υπερβαίνουν τα σημερινά ισχύοντα είτε στον κατώτατο είτε σε αυτά που ορίζονται στις ΣΣΕ τότε συμψηφίζονται με τα καταβαλλόμενα.

Υπενθυμίζεται ότι σύμφωνα με τα στοιχεία της Εργάνης, ο μέσος μισθός στη χώρα μας είναι 1.190 ευρώ, δηλαδή 52% πάνω από τον κατώτατο.

Σημειώνεται ότι το διάστημα μεταξύ 14.2.2012 έως 31.12.2023 δεν θα υπάρχει αξίωση για αναδρομικές αναζητήσεις διαφόρων.

Πηγή: The Toc