«Μπαταχτσής» η ΔΥΠΑ: Δεν πλήρωσε το Δώρο Χριστουγέννων στους εργαζόμενους του Εργατικού Κέντρου Θήβας

Κάποιοι εργαζόμενοι δεν θα κάνουν Χριστούγεννα και φέτος, λόγω ΔΥΠΑ και υπουργείου Εργασίας.

Την ώρα που το κράτος απειλεί με βαριές ποινές -και πολύ καλά κάνει- τους εργοδότες που δεν κατέβαλαν στους εργαζομένους τους το Δώρο Χριστουγέννων, το ίδιο το κράτος δείχνει πως δεν έχει κανένα πρόβλημα να διαπράξει την ίδια παρανομία, όπως φαίνεται στην περίπτωση

του Εργατικού Κέντρου Θήβας και της ΔΥΠΑ.

Συγκεκριμένα, την αγανάκτησή του εξέφρασε o πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Θήβας, Κώστας Καπούλας, αποκαλύπτοντας ότι η ΔΥΠΑ ακόμα δεν έχει πληρώσει το Δώρο Χριστουγέννων στους εργαζομένους του, παρά το γεγονός ότι η κείμενη νομοθεσία προβλέπει για φέτος την καταβολή του έως την 21η Δεκεμβρίου.

Και μάλιστα, η κατάσταση αυτή δεν γίνεται για πρώτη φορά, καθώς τα ίδια είχαν «τραβήξει» και πέρσι οι εργαζόμενοι, οι οποίοι -σύμφωνα με τον κ. Κάπουλα- πληρώθηκαν τελικά στις 19… Ιανουαρίου.

«Αντί να σας λέμε τα κάλαντα, καταγγέλλουμε τη ΔΥΟΠΣΑ και το υπουργείο Εργασίας»

«Όπως και πέρσι, γιατί είναι η 2η χρονιά που το αντιμετωπίζουμε αυτό, και πέρσι πληρωθήκαμε τα δώρα και τον Νοέμβριο στις 19/1, και φέτος ακριβώς το ίδιο πρόβλημα με τη ΔΥΠΑ. Αντί να σας λέμε τα κάλαντα, καταγγέλλουμε την ΔΥΟΠΣΑ και το υπουργείο Εργασίας γιατί μέχρι στιγμής δεν έχουν καταβληθεί τα δώρα των Χριστουγέννων και η μισθοδοσία του Νοεμβρίου. Και πέρσι και φέτος έχει συμβεί αυτό, και νομίζω ότι συμβαίνει για την Περιφερειακή Διευ/νση δυτικής και ανατολικής Στερεάς και Εύβοιας, ενώ όμορες Περιφέρειες έχουν πληρωθεί. Εμείς έχουμε 2 εργαζόμενους ενώ σε άλλες μπορεί να είναι 4-5. Εμείς είμαστε συνδικαλιστές όχι εργοδότες», είπε αρχικά μιλώντας στο MEGA.

«Θα κάνουμε τα αδύνατα δυνατά να πληρώσουμε τα δώρα, ακόμη και από τα προσωπικά μας χρήματα. Αν εφαρμοστεί ο νόμος, θα έχω εγώ προβλήματα με τον νόμο ως νόμιμος εκπρόσωπος του Κέντρου. Από τη ΔΥΠΑ και το υπουργείο, μου είπαν ότι είναι η ΔΥΠΑ αλλά εγώ είμαι ο νόμιμος εκπρόσωπος. Έχουμε φτάσει να γίνουμε αυτοί που καταγγέλλουμε», συμπλήρωσε ο κ. Καπούλας.

Τι προβλέπει ο νόμος για τη μη καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων

Αν οι εργοδότες δεν τηρήσουν το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα εντός του οποίου πρέπει να τακτοποιήσουν τις υποχρεώσεις τους, τότε θα υποστούν και τις συνέπειες του νόμου, καθώς η μη καταβολή του δώρου συνιστά ποινικό αδίκημα. Ο εργαζόμενος θα πρέπει να κάνει καταγγελία, είτε επώνυμα, είτε ανώνυμα (μέσω της τηλεφωνικής γραμμής καταγγελιών 1555).

Εφόσον οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία προσφύγουν στην αρμόδια με βάση τον τόπο εργασίας Επιθεώρηση Εργασίας θα συνταχθεί σχετική μηνυτήρια αναφορά.

Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ποινικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη ή του νόμιμου εκπροσώπου αυτού (για την περίπτωση νομικού προσώπου (εταιρείας, οργανισμού κτλ.), ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας. Ακόμη, οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας. Επισημαίνεται ότι στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται, ει δυνατόν με ακρίβεια, τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, ώστε να είναι ευχερής η κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.

Keywords
Τυχαία Θέματα
Μπαταχτσής, ΔΥΠΑ, Δώρο Χριστουγέννων, Εργατικού Κέντρου Θήβας,batachtsis, dypa, doro christougennon, ergatikou kentrou thivas