«Δείχνουν» την έξοδο για τους εκτός ΑΣΕΠ

11:33 30/10/2012 - Πηγή: Antinews

Κατάργηση χιλιάδων θέσεων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. Υποχρεωτικές και σαρωτικές μετατάξεις σε ολόκληρο το φάσμα του δημόσιου τομέα, οι οποίες εάν δε γίνονται αποδεκτές από τους ίδιους τους υπαλλήλους θα οδηγούνται σε απόλυση. Αυτοδίκαιη αργία για εργαζομένους, στους οποίους έχει ασκηθεί δίωξη.

Οι παραπάνω δράσεις βρίσκονται, σύμφωνα με πληροφορίες, στους σχεδιασμούς του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για τη δραστική μείωση του προσωπικού. Αναμένεται να έρθουν προς ψήφιση στη Βουλή

με τη μορφή νομοσχεδίου, προκειμένου να πάρουν… σάρκα και οστά οι νέες δεσμεύσεις της χώρας μας έναντι του Μηχανισμού Στήριξης για άμεση αποχώρηση 2.000 υπαλλήλων μέχρι τα τέλη Νοεμβρίου. Θα ακολουθήσει:

-Η αποπομπή ακόμα 3.000 εργαζομένων μέχρι τα τέλη του 2012.

-Η αποπομπή επιπλέον 5.000 ατόμων μέσα στο πρώτο τρίμηνο του 2013, ενώ, συνολικά στη διάρκεια της επόμενης χρονιάς θα αποχωρήσουν 25.000 υπάλληλοι, εκ των οποίων οι μισοί στο πρώτο εξάμηνο.

Σύμφωνα με στελέχη του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, το σχέδιο νόμου που βρίσκεται στα… σκαριά:

-Καταργεί όλες τις θέσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, των οποίων η κάλυψη έγινε με διαδικασίες εκτός ΑΣΕΠ. Αυτό, από τη στιγμή που θα υλοποιηθεί, συνεπάγεται ότι χιλιάδες υπάλληλοι ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, οι οποίοι προσελήφθησαν από οργανισμούς και υπηρεσίες που από το νόμο ήταν εκτός ΑΣΕΠ, θα οδηγηθούν ουσιαστικά στην απόλυση, αφού η θέση τους θα καταργηθεί.

Όπως σημειώνουν παράγοντες της δημόσιας διοίκησης, μετά το 1994, δηλαδή μετά το νόμο του ΑΣΕΠ, ο ευρύτερος δημόσιος τομέας προχωρούσε στην πρόσληψη προσωπικού με δικές του διαδικασίες. Νομίμως, γιατί είχε εξαιρεθεί από τον ίδιο το νόμο του ΑΣΕΠ (άρθρο 14 του Ν.2190/1994). Στη συνέχεια, με το νόμο 2527/1997 ένα μέρος του ευρύτερου δημόσιου τομέα υπήχθη και αυτό στις διατάξεις του νόμου των προσλήψεων. Και πάλι όμως ένα μεγάλο μέρος υπηρεσιών όπως η Βουλή, οι συμβασιούχοι έργου κ.ά. εξακολουθούσαν να εξαιρούνται, που σημαίνει ότι νόμιμα οι διοικήσεις τους προσελάμβαναν με δικές τους διαδικασίες. «Στους εκτός ΑΣΕΠ περιλαμβάνονται και οι συμβασιούχοι έργου και ορισμένου χρόνου, που κατά καιρούς με διατάξεις νόμου μονιμοποιούνταν κατατασσόμενοι σε οργανικές θέσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. Τα πιο πρόσφατα παραδείγματα είναι ο νόμος της Βάσως Παπανδρέου (Ν.2839/2000) και το Προεδρικό Διάταγμα Παυλόπουλου (164/2004).

-Καθιερώνει αυτοδίκαιη αργία για όλους τους υπαλλήλους στους οποίους έχει ασκηθεί ποινική δίωξη για μια σειρά παραπτωμάτων (π.χ. παράβαση καθήκοντος). «Σε εκατοντάδες περιπτώσεις ασκούνται μηνύσεις κατά υπαλλήλων. Επειδή είναι πάρα πολλές αυτές οι περιπτώσεις, οι εισαγγελείς τις παραπέμπουν στα δικαστήρια, που κάνουν χρόνια για να αποφανθούν», σημειώνουν στον Ελεύθερο Τύπο στελέχη του υπουργείου.

-Φέρνει μεγάλες μετακινήσεις του προσωπικού, το οποίο σήμερα απασχολείται στο Δημόσιο, μεταξύ των διαφόρων υπηρεσιών, ανεξάρτητα από το νομικό καθεστώς που αυτές έχουν. Δηλαδή, θ