Με συμβάσεις «παρτ τάιμ» σφάζουν τους μισθούς 50%

10:30 20/12/2012 - Πηγή: Antinews

Μείωση προσλήψεων ακόμη και με συμβάσεις «πάρτ τάιμ» έχει προκαλέσει η κρίση που «στοιχειώνει» την ελληνική οικονομία, τη στιγμή που παρατηρείται κατακόρυφη αύξηση στις μετατροπές των συμβάσεων εργασίας, καθώς πολλές επιχειρήσεις, για να αντέξουν στην οικονομική ασφυξία, αντί για μειώσεις, κατεβάζουν τους μισθούς κατευθείαν στα 300 ευρώ!

Εικόνα ισοπέδωσης

Στον ιδιωτικό τομέα υπεγράφησαν 502.598 νέες προσλήψεις στο 9μηνο του 2012, ενώ στο ίδιο διάστημα άλλες 61.113 συμβάσεις εργασίας άλλαξαν μορφή και μετατράπηκαν από πλήρους σε μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης.

Οσο για τις αποδοχές των εργαζομένων, τα στοιχεία δείχνουν ότι οι μεν 61.113 μισθωτοί είχαν μειώσεις ως και 50%, ενώ οι 217.126 νεοπροσλαμβανόμενοι έπιασαν δουλειά με μισθό εκκίνησης τα 300 ευρώ το μήνα!

Αυτή είναι η εικόνα στην αγορά εργασίας όπως καταγράφεται στα επίσημα στοιχεία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας που αποκαλύπτει σήμερα ο «Ε.Τ.» και δείχνουν ολοένα και περισσότερες επιχειρήσεις να καταφεύγουν σε μειώσεις μισθών της τάξης του 50% μέσα από τη μετατροπή των συμβάσεων εργασίας, που εμφανίζουν αύξηση ως και 48,39% σε σύγκριση με το 2011!

Βέβαια αυτή η τακτική και πρακτική ακολουθείται από κλάδους που ζητούν εποχικό προσωπικό χαμηλής ειδίκευσης που η εργασία τους δεν επηρεάζει την ποιότητα και την τελική ζήτηση των προϊόντων και των υπηρεσιών που παρέχουν.

Οι μισές «αλά κάρτ»

Από τις 502.598 νέες προσλήψεις που έγιναν στον ιδιωτικό τομέα μέσα στους 9 μήνες του 2012:

* Οι 285.470 θέσεις εργασίας ήταν με πλήρη απασχόληση (8ωρο) και κανονικό μισθό, ενώ

* Οι 217.126 θέσεις καλύφθηκαν από εργαζόμενους με καθεστώς μερικής ή εκ περιτροπής εργασίας, δηλαδή με 4ωρη και τριήμερη απασχόληση με το μισό μισθό.

Κατά κανόνα αυτές οι προσλήψεις απορροφούν ανειδίκευτο προσωπικό που αμείβεται με μισθό μερικής απασχόλησης, δηλαδή με τα 295 ευρώ (μικτά) της Εθνικής Σύμβασης μετά τις μειώσεις που έγιναν τον περασμένο Φεβρουάριο με την 6η Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου.

Στοιχεία – σοκ

Στα στοιχεία που συγκέντρωσε το ΣΕΠΕ για το 9μηνο του 2012 καταγράφεται:

1 Μείωση των προσλήψεων σε σχέση με το 9μηνο του 2011, με 31.262 λιγότερες θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης, με 1.345 λιγότερες θέσεις μερικής και με 2.369 λιγότερες θέσεις εκ περιτροπής απασχόλησης.

2 Αύξηση των μετατροπών σε υφιστάμενες συμβάσεις εργασίας. Από τις αλλαγές αυτές επηρεάστηκαν 35.351 εργαζόμενοι που συμφώνησαν να πάνε σε 4ωρο αντί για 8ωρο, 15.814 εργαζόμενοι που δέχτηκαν να εργαστούν με καθεστώς εκ περιτροπής απασχόλησης και άλλοι 9.948 μισθωτοί που αναγκάστηκαν (με μονομερή απόφαση του εργοδότη τους) να εργάζονται περιστασιακά, για να μείνουν στις δουλειές τους. Συνολικά, 61.113 ήταν οι εργαζόμενοι που άλλαξαν τις συμβάσεις εργασίας τους μέσα στο 9μηνο του 2012, από 42.488 εργαζόμενους πέρυσι.

(Από τον Ελεύθερο Τύπο)