Μόλις 4 στις 10 προσλήψεις με κανονικό μισθό

12:37 13/12/2016 - Πηγή: Antinews

Απώλεια 37.667 θέσεων μισθωτής εργασίας καταγράφηκε τον Νοέμβριο (έναντι 24.674 τον ίδιο μήνα πέρυσι) καθώς οι απολύσεις και οι οικειοθελείς αποχωρήσεις έφτασαν τις 195.052, ενώ οι προσλήψεις που έγιναν ήταν... 157.385 από τις οποίες μόνο οι 67.071 (ποσοστό 42,62%) ήταν με πλήρη απασχόληση και πλήρη μισθό.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη», τον Νοέμβριο διευρύνθηκαν οι απώλειες των θέσεων εργασίας κυρίως λόγω περιορισμού της δραστηριότητας στους τομείς των καταλυμάτων, της εστίασης και των ταξιδιωτικών γραφείων. Παρόλα αυτά, το ισοζύγιο προσλήψεων και αποχωρήσεων

στο 11μηνο παρέμεινε θετικό κατά 33.254 θέσεις εργασίας.

Τον Νοέμβριο αναγγέλθηκαν 157.385 προσλήψεις και 195.052 αποχωρήσεις (66.978 ήταν «οικειοθελείς» και 128.074 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου).

Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο μηνών, Νοέμβριος 2016 και Νοέμβριος 2015, προκύπτει μειωμένη επίδοση κατά 12.993 λιγότερων θέσεων εργασίας για τον Νοέμβριο 2016 και αρνητικό ισοζύγιο (-37.667) θέσεων εργασίας έναντι αρνητικού ισοζυγίου (-24.674) τον Νοέμβριο του 2015.

Στο ενδεκάμηνο Ιανουαρίου - Νοεμβρίου οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 1.987.838 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις στις 1.862.710 (1.059.001 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και 803.709 «οικειοθελείς» αποχωρήσεις).

Έτσι, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του 11μήνου του 2016 ήταν θετικό κατά 125.128 νέες θέσεις εργασίας, η καλύτερη επίδοση των τελευταίων χρόνων και 33.254 περισσότερες σε σύγκριση με το 11μηνο του 2015.

Να σημειωθεί ότι η συνολική απώλεια 37.667 θέσεων είναι η τρίτη χειρότερη επίδοση εντός του μηνός Νοεμβρίου (το 2010 είχαν χαθεί 55.855 θέσεις) και οι 125.128 θέσεις του 11μήνου η καλύτερη επίδοση που έχει καταγραφεί έστω κι αν οι προσλήψεις δεν είναι, πλέον, πλήρους απασχόλησης.

ΟΙ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
Τόσο τον Νοέμβριο όσο και στο 11μηνο οι προσλήψεις με καθεστώς μερικής και «εκ περιτροπής» εργασίας ήταν συντριπτικά περισσότερες από τις προσλήψεις με πλήρη απασχόληση: Τον Νοέμβριο ήταν το 57,38% (42,43% μερικής και 14,95% εκ περιτροπής) έναντι 42,62% των προσλήψεων πλήρους απασχόλησης και στο 11μηνο το 54,47% (40,03% μερικής και 14,44% εκ περιτροπής) έναντι 45,53% της πλήρους απασχόλησης.

ΟΙ ΑΠΩΛΕΙΕΣ
Περισσότερες ήταν οι απολύσεις σε σύγκριση με τις προσλήψεις τον Νοέμβριο στα καταλύματα (-32.150 θέσεις), στις υπηρεσίες εστίασης (-9.299), στα ταξιδιωτικά πρακτορεία και γραφεία οργανωμένων ταξιδιών (-2.207), στις δραστηριότητες ενοικίασης και εκμίσθωσης (-1.794) και στις χερσαίες μεταφορές και μεταφορές μέσω αγωγών (-966).

Αντίθετα οι προσλήψεις ξεπέρασαν τις απολύσεις και τις οικειοθελείς αποχωρήσεις στην εκπαίδευση (+7.054 θέσεις), στις τέχνες και διασκέδαση (+864), στη βιομηχανία τροφίμων (+808), στην υγεία (+734) και στις αθλητικές δραστηριότητες και δραστηριότητες διασκέδασης και ψυχαγωγίας (+728). Τα πιο αρνητικά ισοζύγια προσλήψεων - απολύσεων είχαν οι ηλικίες 45 - 64 ετών (-16.549 απώλειες) και 30 - 44 ετών (-16.968).

[Ε. Αχτσιόγλου: Θα «χτυπήσουμε» την υποδηλωμένη εργασία]

Αναβάθμιση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας και των ελέγχων, αναμόρφωση των προστίμων για την αδήλωτη εργασία και «χτύπημα» της υποδηλωμένης εργασίας (που, σύμφωνα με όλες τις εκτιμήσεις, «κρύβει» η παγίωση των ευέλικτων συμβάσεων) προανήγγειλε η υπουργός Εργασίας Ε. Αχτσιόγλου τόσο την περασμένη Παρασκευή στη Βουλή, μιλώντας για τον κρατικό προϋπολογισμό του ‘17, όσο και χθες στη Θεσσαλονίκη επισκεπτόμενη τα γραφεία του ΣΕΠΕ. «Την περίοδο 2012-2014 δεν συνέβη απλώς μία συνολική απορρύθμιση στην αγορά εργασίας, μέσω παρεμβάσεων στο νομοθετικό πλαίσιο που κατήργησαν θεμελιωμένα δικαιώματα. Αυτό που συνέβη ήταν η διαμόρφωση του γόνιμου εδάφους για την όξυνση της εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Το υπουργείο Εργασίας θέλει να τονίσει ότι αυτά τα φαινόμενα δεν θα γίνουν ανεκτά και είμαστε βέβαιοι ότι οι εργαζόμενοι θα αρχίσουν να βλέπουν σύντομα αλλαγή στην καθημερινότητά τους», δήλωσε.

imerisia.gr

Διαβάστε περισσότερα