Στο στόχαστρο της Τρόικα οκτάωρο, αποζημιώσεις και εξαήμερο

08:17 12/9/2012 - Πηγή: Antinews

Το «φάκελο» με τα εργασιακά του ιδιωτικού τομέα άνοιξαν, χθες, οι εκπρόσωποι της Τρόικας στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, θέτοντας επί τάπητος όχι μόνο τις επερχόμενες αυξήσεις των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και τις μειώσεις στις συντάξεις, αλλά και την περαιτέρω συρρίκνωση των αποζημιώσεων σε περίπτωση απόλυσης έως 50%, τη μεγαλύτερη ελαστικοποίηση του ημερήσιου χρόνου απασχόλησης, την καθιέρωση ενός μηχανισμού διαμόρφωσης του ελάχιστου κατώτατου μισθού (με καθοριστικό, πλέον, το ρόλο της εκάστοτε κυβέρνησης) και την επαναφορά της εξαήμερης εργασίας.

Και συμφέροντα

Ακόμη

και αν αυτά τα μέτρα-σοκ δεν συμπεριληφθούν στο υπό διαμόρφωση «πακέτο» περικοπών, ύψους 11,8 δισ. ευρώ, από τον Κρατικό Προϋπολογισμό για τη διετία 2013-14, θεωρείται βέβαιο πως θα εξεταστούν πριν από το τέλος του χρόνου, στο πλαίσιο των συνεχιζόμενων διαβουλεύσεων μεταξύ πιστωτών και κυβέρνησης. Προς την κατεύθυνση αυτή, σύμφωνα με τα συνδικάτα, πιέζουν ασφυκτικά και ισχυροί εργοδοτικοί κύκλοι της χώρας.

Οπως ανέφεραν στελέχη του υπουργείου Εργασίας, στη χθεσινή, κρίσιμη συνάντηση του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση, του υφυπουργού Νίκου Παναγιωτόπουλου και των αρμόδιων γενικών και ειδικών γραμματέων με τους αξιωματούχους της Τρόικας, οι εκπρόσωποι των δανειστών έφεραν στο επίκεντρο των συζητήσεων το περιεχόμενο του «non paper», το οποίο είχαν αποστείλει πριν από δύο εβδομάδες στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο του υπουργού Οικονομικών, Γιάννη Στουρνάρα.

Η ατζέντα

Με πρωτοβουλία των πιστωτών, οι δύο πλευρές συζήτησαν:

1 Κατ’ αρχάς, τη μη υπαναχώρηση της κυβέρνησης σε σχέση με τις πρόσφατες μεταρρυθμίσεις στην αγορά εργασίας (όπως της διαμόρφωσης -με την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου της κυβέρνησης Παπαδήμου- του κατώτατου μισθού στα 511 για τους κάτω των 25 ετών και στα 586 ευρώ το μήνα, μικτά, για τους μεγαλύτερους ηλικιακά).

2 Την περαιτέρω μείωση του ποσού της αποζημίωσης (μετά τις περικοπές που ήδη έγιναν με νόμο του 2010) σε περίπτωση απόλυσης, ακόμη και στο μισό του ποσού το οποίο δικαιούνται σήμερα οι εργαζόμενοι. Για το θέμα αυτό, οι τροϊκανοί ζήτησαν είτε την απευθείας περικοπή του ποσού της αποζημίωσης είτε την περαιτέρω μείωση του απαιτούμενου χρόνου προειδοποίησης, αφήνοντας να διαφανεί ότι στόχος ελληνικών επιχειρηματικών συμφερόντων είναι να προχωρήσουν μέσα στο 2013 στην απόλυση μεγάλου αριθμού εργαζομένων με σημαντική προϋπηρεσία. Επίσης, οι εκπρόσωποι της Τρόικας ζήτησαν να εξισωθεί πλήρως η αποζημίωση ανάμεσα στους υπαλλήλους και τους εργάτες (σε μια τέτοια περίπτωση, όσοι εργάζονται σε γραφείο θα έχουν απώλεια έως και περίπου 72%).

3 Την υιοθέτηση ενός χρονοδιαγράμματος για τη θέσπιση ενιαίου ελάχιστου νόμιμου μισθού νομοθετημένου σε μόνιμη βάση από την κυβέρνηση, έπειτα από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι οι ηγεσίες των συνδικάτων και των εργοδοτικών φορέων θα προτείνουν έναν ελάχιστο μισθό, αλλά το ύψος του θα καθορίζεται τελικά από την κυβέρνηση, με βάση τα