H vodafone ελλας προωθει ελαστικες μορφες εργασιας


ΤΡΙΑ προγράμματα για τη μείωση του εργασιακού κόστους πρότεινε στους εργαζομένους η διοίκηση της Vodafone Ελλάδας σε συνάντηση που είχαν στις 11 Φεβρουαρίου.
1ο πρόγραμμα: Παραμονή εκτός εργασίας για ένα χρόνο με αμοιβή το 45% του μισθού ή για δύο χρόνια με το 55% του μισθού. Από την πλευρά της εταιρίας επισημαίνεται ότι το εν λόγω πρόγραμμα απευθύνεται σε εργαζόμενους, πλην των διοικητικών στελεχών, όπως οι νέοι γονείς που επιθυμούν να αφοσιωθούν στην ανατροφή του παιδιού τους, όσοι επιθυμούν να συνεχίσουν τις σπουδές τους για την απόκτηση τίτλου σπουδών, όσοι αντιμετωπίζουν οι ίδιοι ή εξαρτώμενο μέλος της οικογένειάς τους πρόβλημα υγείας. Μάλιστα, επισημαίνεται ότι το συγκεκριμένο πρόγραμμα θα μπορούν να το χρησιμοποιήσουν σε περιορισμένη κλίμακα και μόνο για έκτακτες περιπτώσεις και οι εργαζόμενοι στα καταστήματα και στη διεύθυνση εξυπηρέτησης πελατών.
Keywords
Τυχαία Θέματα