Ο ΑΡΕΙΟΣ ΠΑΓΟΣ ΒΑΖΕΙ ΔΗΘΕΝ ΟΡΙΑ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ… Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΟΦΕΙΛΕΙ ΝΑ ΑΠΟΔΕΙΞΕΙ ΟΤΙ Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΖΕΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ

11:50 11/10/2010 - Πηγή: Πρέζα TV

Οι απολύσεις που οφείλονται σε οικονομοτεχνικούς λόγους πρέπει να γίνονται με μεγάλη φειδώ ως το έσχατο μέσο αντιμετώπισης των προβλημάτων μιας επιχείρησης, ακολουθώντας κοινωνικά και υπηρεσιακά (αντικειμενικά) κριτήρια, όπως επισημαίνει σε δικαστική απόφαση ο Αρειος Πάγος.Σε περίπτωση που ο εργοδότης δεν αποδείξει ότι υπάρχει πράγματι οικονομική ύφεση και υφίσταται ζημιά, ενώ παράλληλα δεν έχει επιλέξει τους προς απόλυση εργαζομένους με βάση κοινωνικά - υπηρεσιακά κριτήρια, τότε κάποιες από τις απολύσεις μπορεί να

κριθούν άκυρες έως καταχρηστικές, οπότε οι απολυθέντες δικαιούνται μισθούς υπερημερίας.Με την αρεοπαγιτική απόφαση «τιμωρείται» ουσιαστικά ο εργοδότης, εφόσον αποδειχτεί ότι οι οικονομοτεχνικοί λόγοι που επικαλείται είναι προσχηματικοί, ενώ με βάση τον Αστικό Κώδικα (που επιβάλλει την καλή πίστη και τα χρηστά ήθη) αναδεικνύονται ως κοινωνικά - υπηρεσιακά κριτήρια που πρέπει υποχρεωτικά να λαμβάνονται υπόψη κατά τις απολύσεις η αρχαιότητα, η ηλικία, η οικογενειακή κατάσταση,