ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΤΟΝ ΚΑΤΗΦΟΡΟ ΟΙ ΜΙΣΘΟΙ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ-ΠΥΡΕΤΩΔΕΙΣ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΕΙΣ ΑΡΓΑ ΧΘΕΣ ΤΟ ΒΡΑΔΥ ΜΕΧΡΙ ΝΑ ΟΡΙΣΤΙΚΟΠΟΙΗΘΟΥΝ ΟΙ ΤΕΛΙΚΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ


ΜΕ ΤΟ ΠΡΟΣΧΗΜΑ ΤΗΣ ΚΡΙΣΗΣ ΚΑΤΑΠΑΤΟΥΝ ΟΤΙ ΚΕΡΔΙΣΑΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΜΕΣΑ ΣΕ 3 ΔΕΚΑΕΤΙΕΣ...
Τα πάνω-κάτω στις αμοιβές αλλά και στην προαγωγική εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων φέρνουν οι διατάξεις του νέου μισθολογίου-βαθμολογίου. Με δεδομένες τις πιέσεις από την τρόικα για δραστική περικοπή στο μισθολογικό κόστος του Δημοσίου, υπήρχαν πυρετώδεις διαβουλεύσεις αργά χθες το βράδυ ώστε να καταλήξουν στις οριστικές αποδοχές.
Βασική αρχή του νέου μισθολογίου είναι η κατάργηση πληθώρας επιδομάτων τα οποία οδηγούν επί του παρόντος σε τεράστιες μισθολογικές ανισότητες μεταξύ υπαλλήλων των ίδιων προσόντων, με αποτέλεσμα, όπως εκτιμούσαν στο οικονομικό επιτελείο, μέρος των εργαζομένων του Δημοσίου να υποστούν απώλειες που μπορεί να φτάσουν έως και το 40%.
Σε κάθε περίπτωση ο υπουργός Οικονομικών είχε θέσει ως κατώτατο μισθό τα 780 ευρώ και ανώτατο πλαφόν τα 2.700 ευρώ μαζί με την πρόβλεψη για ορισμένα επιδόματα που θα καταβάλλονται. Για τους ενδιάμεσους βαθμούς, όμως, και για τις αμοιβές ανά εκπαιδευτική κατηγορία, μέχρι αργά χθες το βράδυ γράφονταν και ξαναγράφονταν διάφορα εναλλακτικά σενάρια.
Σύμφωνα πάντως με τους πρώτους υπολογισμούς που έχουν γίνει, σημαντικές απώλειες θα έχουν κυρίως υπάλληλοι χαμηλών εκπαιδευτικών κατηγοριών στα «προνομιούχα» υπουργεία όπως είναι τα Οικονομικών, Εξωτερικών, Μεταφορών.
«Για παράδειγμα, στην περίπτωση υπαλλήλου δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης του υπουργείου Οικονομικών θα είναι τραγική η διαφορά, καθώς θα λαμβάνει πλέον σχεδόν τα μισά λεφτά» ανέφεραν χαρακτηριστικά συνδικαλιστικά στελέχη.
Διαβάστε περισσότερα »
Keywords
Τυχαία Θέματα