Αποζημιωση 12 μηνιαιοι μισθοι συν ενας για καθε ετος, με πλαφον

12:44 25/10/2012 - Πηγή: Fimotro

Ρεπορτάζ : Χριστίνα Κοψίνη
(από την Καθημερινή)
Η αλλαγή που επέρχεται στον υπολογισμό της αποζημίωσης λόγω απόλυσης μπορεί να οδηγήσει σε μείωση έως και 60% για τους υψηλόμισθους εργαζομένους με αυξημένη προϋπηρεσία (π.χ. 28 χρόνια) στον...
ίδιο εργοδότη. Ταυτοχρόνως, επηρεάζει προς τα κάτω και την αποζημίωση λόγω συνταξιοδότησης, διότι αντιστοιχεί στο 40%, στο 50% και σε ορισμένους κλάδους έως και στο 70% της αποζημίωσης λόγω απόλυσης. Τι ίσχυε μέχρι σήμερα Εάν ο εργαζόμενος διένυε 9 έτη προϋπηρεσίας

στον ίδιο εργοδότη υπολόγιζε ότι η αποζημίωσή του θα αυξανόταν περίπου με ένα μισθό κάθε 2 έτη, έτσι ώστε με τον 9ο χρόνο εργασίας θα είχε στο χέρι 5 μισθούς (πάντα ακαθάριστα). Από τον 10ο και μέχρι τον 28ο χρόνο υπηρεσίας για κάθε χρόνο προσέθετε 1 επιπλέον μήνα. Ετσι, στην περίπτωση που είχε εργαστεί 28 χρόνια θα λάμβανε 24 μισθούς (ας υποθέσουμε 24x3.000 ευρώ). Το σύνολο της αποζημίωσης σε αυτήν την περίπτωση θα ήταν 72.000 ευρώ. Εάν, όμως, ο εργοδότης χρησιμοποιούσε την προειδοποίηση (6μηνο πριν από την απόλυση) το ποσό θα μειωνόταν στο 50%. Τι αλλάζει σήμερα Αλλάζει το ποσό αναφοράς της αποζημίωσης μετά τον 16ο χρόνο εργασίας και μειώνεται ο χρόνος προειδοποίησης στους 4 μήνες για τα υψηλά κλιμάκια. Επίσης, όσοι έχουν 16 χρόνια προϋπηρεσίας σήμερα θα «παγώσουν» στο 16ο έτος (12 μισθοί) χωρίς να λάβουν αύξηση στο μέλλον. Σε ό,τι αφορά τον χρόνο προειδοποίσης αλλαγές στον βηματισμό της δεν αποκλείεται να υπάρξουν και για τα χαμηλότερα κλιμάκια. Επομένως για κάποιον με 28ετή προϋπηρεσία έως και τα 16 χρόνια προϋπηρεσίας του δεν προβλέπονται αλλαγές. Ο μισθωτός στο παράδειγμα της 28ετούς προϋπηρεσίας θα υπολογίσει και πάλι 3.000x12 μισθούς=36.000 ευρώ. Για τους υπόλοιπους 12 μισθούς ανώτατο πλαφόν είναι τα 2.000 ευρώ. Επομένως, στο ποσό των 36.000 ευρώ θα προσθέσει 12 μισθούςx2.000 ευρώ=24.000. Σύνολο 60.000: Αρα, η μείωση θα είναι 12.000 ευρώ. Εάν ενεργοποιηθεί και ο νέος χρόνος προειδοποίησης (4 μήνες) το σύνολο της αποζημίωσης θα είναι 30.000 ευρώ. Εφόσον λειτουργήσουν και οι δύο μεταβολές (μείωση ποσού και ενεργοποίηση προειδοποίησης) ο απολυμένος έχοντας τελευταίο μισθό 3.000 ευρώ και 28 χρόνια προϋπηρεσία χάνει, με τα νέα μέτρα, έως και 42.000 ευρώ. • Σημείωση πρώτη: Οι εργατοτεχνίτες παραμένουν και με το παλαιό και με το νέο σύστημα οι πλέον αδικημένοι, αφού το μάξιμουμ της αποζημίωσής τους παραμένει 7 μισθοί ακόμη και για 30 χρόνια εργασίας. • Σημείωση δεύτερη: Το σύνηθες είναι η 10ετής προϋπηρεσία. Τα πάνω από 20 έτη συναντώνται στις τράπεζες, τον ΟΤΕ και σε ολιγάριθμες άλλες επιχειρήσεις. • Σημείωση τρίτη: Για όσους έχουν μέχρι σήμερα 16 έτη προϋπηρεσίας, αλλά και για τις προσλήψεις μετά την ψήφιση του νόμου, η αποζημίωση σταματάει στο 16ο έτος, δηλαδή στους 12 μισθούς.