Κινητρα εθελουσιας για τους επιορκους

11:05 11/5/2013 - Πηγή: Fimotro

Ρεπορτάζ : Θάνος Πασχάλης
(από την Ελευθεροτυπία)
Σε παρτίδα πόκερ για σκληρούς παίκτες εξελίσσεται η υπόθεση της κατάργησης μερικών δεκάδων και Οργανισμών και φορέων του δημοσίου και η οποία αναμένεται να οδηγήσει σε αναγκαστικές αποχωρήσεις υπαλλήλων...
αορίστου χρόνου αλλά και συμβασιούχων έργου και ορισμένου χρόνου πρίν τη λήξη των συμβάσεων τους...Η επίμαχη λίστα που αναμένεται να ανακοινωθεί την ερχόμενη η τη μεθεπόμενη το αργότερο εβδομάδα γράφεται και σβήνεται μετά τις έντονες αντιδράσεις

υπουργών όταν πληροφορούνται ότι σε φορείς που εποπτεύονται απο το υπουργείο τους μπαίνει λουκέτο..Μάλιστα,σύμφωνα με πληροφορίες,Υπουργός που προέρχεται απο τη γαλάζια παράταξη προειδοποίησε ακόμη και με παραίτηση αν καταργούνταν δύο απο τους Οργανισμούς που εποπτεύονται απο το υπουργείο του..Παραμονές της ανακοίνωσης των περίπου 27 Οργανισμών που πρόκειται να καταργηθούν (τα ονόματά τους θα συμπεριληφθούν στο σχέδιο νόμου που βρίσκεται ήδη σε διαβούλευση και θα κατατεθεί την ερχόμενη εβδομάδα στη Βουλή) ) η γομολάστιχα δίνει και παίρνει..Λόγω αυτών των αντιδράσεων ο υπουργός Επικρατείας Δ.Σταμάτης έστειλε την Πέμπτη επιστολή στους υπουργούς,με την οποία τους ζητεί αν διαφωνούν με την κατάργηση ενος Οργανισμού ,να αντιπροτείνουν έναν άλλον ,που θα καταργηθεί στη θέση αυτού που θα διασωθεί...Εκτιμάται ότι εκτός απο περίπου 20 ΝΠΙΔ ( περιλαμβάνονται στη λίστα των 252 που πρόσφατα είχε δημοσιεύσει η Σαββατιάτικη Ελευθεροτυπία )λουκέτο αναμένεται να μπεί και σε ΝΠΔΔ και Α.Ε του δημοσίου που ανήκουν στον ευρύτερρο δημόσιο τομέα ,αφαιρουμένων προς το παρόν δημοτικών επιχειρήσεων παρότι εξετάστηκε και τέτοιες επιχειρήσεις να υπαχθούν άμμεσα στον κατάλογο των καταργούμενων Οργανισμών...Το μέγα όμως πρόβλημα που έχει προκύψει έχει να κάνει με το γεγονός ότι απο τις καταργήσεις των περίπου 27 Οργανιοσμών και φορέων(έχουν μέσο όρο προσωπικού περίπου 20 άτομα με κάθε είδους συμβάσεις) θα "εξοικονομηθούν"μερικές εκατοντάδες απολύσεις που δεν θα ξεπερνούν σε σύνολο τους 500,ενώ απο τους επίορκους δεν προσδοκάται αριθμός άνω των 700..Σήμερα σε εκρεμμότητα βρίσκονται πρίπου 2000 ποινικές και πειθαρχικές υποθέσεις και για να ολοκληρωθούν στο ΣΤΕ η τα ποινικά δικαστήρια απαιτείται χρόνος..Στατιστικά και μόνο απο το ΣΤΕ κρίνονται σε οριστική παύση ό ένας απο τούς τρείς απο τουθς υπόλογους υπαλλήλους που φτάνουν στο Ανώτατο Δικαστήριο
. Αρα η "δεξαμενή" θα πρέπει να γεμίσει απολυμένους και απο άλλες κατηγορίες φορεων (μέσω συγχωνεύσεων )καθώς στόχος είναι μέχρι τουλάχιστον τον Ιούνιο να έχουν απομακρυνθεί 2.000 υπάλληλοι και έως τα τέλη Δεκεμβρίου άλλες 2.000..Ωστόσο οι αριθμοί δεν φαίνεται να συγκεντρώνονται ούτε με επίορκους ούτε απο συγχωνευόμενους Οργανισμούς μέσω των οποίων ένα μέρος των υπαλλήλων έαν δεν μετακινηθεί θα κληθεί να αποχωρήσει οικειοθελώς με πρόωρη συνταξιοδότηση...Κύρια επιδίωξη του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης είναι η λίστα των 15.000 απολύσεων μέχρι τα τέλη του 2014 να προέλθει κυρίως απο δύο κατηγορίες υπαλλήλων χωρίς όμως στην πράξη να αποτελούν απολύσεις αλλά μόνον αναγκαστικές αποχωρήσεις..Απο τη μιά να συμπεριληφθεί ο αριθμός των απλών συμβασιούχων των οποίων οι συμβάσεις σε καταργούμενους η συγχωνευόμενους Οργανισμούς θα λήξουν πρόωρα (θα λάβουν αποζημίωση για το υπόλοιπο της συμβασης τους )και απο την άλλη να εκδηλωθεί ενδιαφέρον( εκούσιο η υποχρεωτικό) για εθελοντικές αποχωρήσεις με ευνοικότατα όμως κίνητρα.Στη κατηγορία αυτή θα υπαχθούν οι
έχοντες προυπηρεσία κοντά στα 30 χρόνια και είναι σήμερα κάτω των 59 ετών....
Στους συγκεκριμμένους υπαλλήλους θα δοθεί η δυνατότητα να εξαγοράσουν "φτηνά" έως 3 πλασματικά χρόνια συνταξιοδότησης ώστε να βγούν με μειωμένη σύνταξη και θα τους δοθεί ώς "καρότο" εγκαίρως το ποσό του εφάπαξ που δικαιούνται ανάλογα με τα χρόνια προυπηρεσίας....Θα πρόκειται για ιδιαίτερα χαριστικά κίνητρα ώστε να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη, χωρίς να περιμένουν να συμπληρώσουν τα χρόνια προυπηρεσίας η το όριο ηλικίας για να λάβουν πλήρη συνταξη.Για να πετύχει ο στόχος του εξαναγκασμού σε πρόωρες αποχωρήσεις το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης θα εφαρμόσει και το "μαστίγιο" της απόλυσης απο το δημόσιο χωρίς την παροχή των "δώρων" αυτών..Ειναι μάλιστα τέτοια η πρεμούρα των κυβερνώντων να είναι οι 14.000 εκτός δημοσίου έως τα τέλη του 2014 κατα μείζονα λόγο αναγκαστικές αποχωρήσεις υπαλλήλων και όχι απολύσεις -η πρόωρη συνταξιοδότηση δεν αποτελεί στην ουσία απόλυση αλλά αναγκαστική στην περίπτωση αυτή αποχώρηση που σπανίως όμως εφαρμόζεται στον διωτικό τομέα - ώστε δικαίωμα εθελούσιας αποχώρησης με μειωμένη σύνταξη να έχουν ακόμη και οι υπαχθέντες σε αυτοδίκαιη αργία έχοντας υποπέσει σε πειθαρχικά παραπτώματα η ποινικά αδικήματα...Οι υπόλογοι για πράξεις η παραλείψεις υπάλληλοι του δημοσίου μπορούν εθελουσίως να αποχωρήσουν με μια μειωμένη έστω σύνταξη στην τσέπη τους παρότι βρίσκονται σε εκρεμμότητα διωκόμενοι για διάφορα παραπτώματα η αδικήματα και αρκετοί απο αυτούς ΄πρόκειται να απολυθούν...Δηλαδή διπλά κερδισμένοι...Στην ουσία η τιμωρία για ορισμένους απο αυτούς θα είναι μια μειωμένη σύνταξη..Εδώ λέμε αθάνατο Δημόσιο...Οι εθελοντικές αποχωρήσεις θα εφαρμοστούν κυρίως στο πλεονάζον προσωπικό (2.100) που προέκυψε απο τα νέα Οργανογράμματα των 16 Υπουργείων και πολλών χιλιάδων άλλων που θα ακολουθήσουν απο τις αναδιαρθρώσεις των φορέων των Υπουργείων (νεα Οργανογράμματα με λιγότερες θέσεις ευθύνης )..Πολλοί υπάλληλοι θα αναγκαστούν να αποχωρήσουν οικειοθελώς όταν θά χάσουν τη θέση ευθύνης που σήμερα κατέχουν (τμηματάρχες,διευθυντές κλπ) καθώς με τα νέα Οργανογράμματα οι θέσεις ευθύνης θα περιοριστούν στο 40%-50%..Επίσης αρκετοί υπάλληλοι θα πάρουν την άγουσα εκτός δημοσίου με πρόωρη συνταξιοδότηση (υπάρχουν πάμπολλα ήδη τέτοια παραδείγματα ) γιατί εκτός της απώλειας της θέσης ευθύνης με το ανάλογο επίδομα των 200-700 ευρώ μηνιαίως θα αναγκαστούν να μετακινηθούν σε άλλη υπηρεσία και πιθανότητα εκτός του Νομού που σήμερα υπηρετούν