Ποιους επηρεαζει το σχεδιο ριζικων αλλαγων στο βαθμολογιο του δημοσιου...
21:31 3/8/2015
- Πηγή: Fimotro
Ριζικές αλλαγές στο Βαθμολόγιο του Δημοσίου επέρχονται στο πλαίσιο της διαπραγμάτευσης της ελληνικής κυβέρνησης ...
με τους δανειστές για την συμφωνία του νέου πακέτου στήριξης.
Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας «Έθνος» ο αναπληρωτής Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Χρ. Βερναρδάκης σε συνεργασία με το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης, στο πλαίσιο της ριζικής αναμόρφωσης του Μισθολογίου στο Δημόσιο που
θα εφαρμοστεί στις αρχές του 2016, επεξεργάζεται προτάσεις προκειμένου να μην επηρεαστούν οι βασικοί μισθοί που ισχύουν σήμερα και παράλληλα να επιτευχθεί ο στόχος της ορθολογικοποίησης των μισθολογικών δαπανών.
Σε αυτό το πλαίσιο προτείνονται αλλαγές στο βαθμολόγιο οι οποίες περιλαμβάνουν:
-Αποδέσμευση του βαθμού από την μισθολογική εξέλιξη του εργαζόμενου. Οι αυξήσεις των μισθών θα πραγματοποιούνται για όλους τους υπαλλήλους στο πλαίσιο των μισθολογικών ωριμάνσεων, ανά διετία για τους κατόχους πτυχίων τεχνολογικής και τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και ανά τριετία για τους υπαλλήλους δευτεροβάθμιας και υποχρεωτικής εκπαίδευσης. Αξίζει να σημειωθεί ότι οι μισθολογικές ωριμάνσεις έχουν παγώσει από την εκκίνηση εφαρμογής του Μνημονίου. Σύμφωνα με το ισχύον μισθολόγιο τα μισθολογικά κλιμάκια αποδίδουν αυξήσεις 2% ανά διετία σε σχέση με τον προηγούμενο βαθμό και το προηγούμενο κλιμάκιο. Τα μισθολογικά κλιμάκια των βαθμών Α και Β αποδίδονται ανά τριετία. Οι εκπρόσωποι των δανειστών από την πλευρά τους πιέζουν προκειμένου να αυξηθεί το χρονικό διάστημα για την απόδοση μισθολογικών ωριμάνσεων από τα 2 ή 3 χρόνια στα 4 και 5 χρόνια, για τους πτυχιούχους και για τους υπαλλήλους χαμηλότερων προσόντων, αντίστοιχα.
-Η βαθμολογική εξέλιξη σε ανώτερο βαθμό δεν θα επιφέρει αύξηση μισθού, αλλά θα αποτελεί διαβατήριο προκειμένου ο υπάλληλος να καταλάβει θέση ευθύνης. Αξίζει να σημειωθεί ότι με βάση το σημερινό βαθμολόγιο προβλέπεται ότι μόνο ένα ποσοστό υπαλλήλων μπορεί να προαχθεί από βαθμό σε βαθμό μετά από εξετάσεις. Με την εξασφάλιση της καταβολής μισθολογικών ωριμάνσεων, σύμφωνα με εκτιμήσεις στελεχών της δημόσιας διοίκησης, περιορίζεται και ο αριθμός των υπαλλήλων που θα διεκδικήσουν την βαθμολογική τους εξέλιξη για την κατάληψη θέσης ευθύνης.
-Αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού των επιδομάτων θέσης ευθύνης τα οποία δεν θα είναι πλέον προσδιορισμένα ποσά, όπως ισχύει σήμερα, αλλά ποσοστό επί του βασικού μισθού που θα μπορεί να φτάνει το 8% για τους γενικούς διευθυντές. Με αυτόν τον τρόπο η κυβέρνηση εκτιμά ότι ανταποκρίνεται στο αίτημα των δανειστών να ανοίξει η ψαλίδα μεταξύ των νεοεισερχόμενων υπαλλήλων και των κατόχων θέσεων ευθύνης χωρίς να επηρεαστούν οι βασικοί μισθοί που δίδονται σήμερα.
-Μπαίνει «μαχαίρι» στην προσωπική διαφορά που διατηρούν στις αποδοχές τους περίπου 60.000 εργαζόμενοι στο Δημόσιο μεταξύ των οποίοι υπάλληλοι του υπουργείο Οικονομικών και πολιτικοί μηχανικοί που εργάζονται στο υπουργείο Υποδομών. Η περικοπή της προσωπικής διαφοράς θα γίνει σταδιακά αφού θα συμψηφίζεται με τις μισθολογικές ωριμάνσεις σε βάθος χρόνου, σύμφωνα με την πρόταση της ελληνικής κυβέρνησης. Για παράδειγμα ένας υπάλληλος Πανεπιστημιακής εκπαίδευσης που λαμβάνει προσωπική διαφορά 250 ευρώ, δεν θα λάβει μισθολογικές ωριμάνσεις για τα επόμενα 7 χρόνια προκειμένου να συμψηφιστούν και να ενταχθούν στον βασικό μισθό.
-Βασικό όπλο της κυβέρνησης στην προσπάθεια να διατηρηθούν αναλλοίωτοι οι μισθοί και να μην επιβληθούν μειώσεις όπως ζητούν οι δανειστές, είναι ο σταθερά μειούμενος αριθμός των δημοσίων υπάλληλων. Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία που καταγράφονται στην Ενιαία Αρχή Πληρωμών στο Γενικό Λογιστήριο του κράτους, ο αριθμός των μονίμων δημοσίων υπαλλήλων και όσων εργάζονται με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου ιδιωτικού δικαίου είναι γύρω στις 572.000.
με τους δανειστές για την συμφωνία του νέου πακέτου στήριξης.
Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας «Έθνος» ο αναπληρωτής Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Χρ. Βερναρδάκης σε συνεργασία με το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης, στο πλαίσιο της ριζικής αναμόρφωσης του Μισθολογίου στο Δημόσιο που
Σε αυτό το πλαίσιο προτείνονται αλλαγές στο βαθμολόγιο οι οποίες περιλαμβάνουν:
-Αποδέσμευση του βαθμού από την μισθολογική εξέλιξη του εργαζόμενου. Οι αυξήσεις των μισθών θα πραγματοποιούνται για όλους τους υπαλλήλους στο πλαίσιο των μισθολογικών ωριμάνσεων, ανά διετία για τους κατόχους πτυχίων τεχνολογικής και τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και ανά τριετία για τους υπαλλήλους δευτεροβάθμιας και υποχρεωτικής εκπαίδευσης. Αξίζει να σημειωθεί ότι οι μισθολογικές ωριμάνσεις έχουν παγώσει από την εκκίνηση εφαρμογής του Μνημονίου. Σύμφωνα με το ισχύον μισθολόγιο τα μισθολογικά κλιμάκια αποδίδουν αυξήσεις 2% ανά διετία σε σχέση με τον προηγούμενο βαθμό και το προηγούμενο κλιμάκιο. Τα μισθολογικά κλιμάκια των βαθμών Α και Β αποδίδονται ανά τριετία. Οι εκπρόσωποι των δανειστών από την πλευρά τους πιέζουν προκειμένου να αυξηθεί το χρονικό διάστημα για την απόδοση μισθολογικών ωριμάνσεων από τα 2 ή 3 χρόνια στα 4 και 5 χρόνια, για τους πτυχιούχους και για τους υπαλλήλους χαμηλότερων προσόντων, αντίστοιχα.
-Η βαθμολογική εξέλιξη σε ανώτερο βαθμό δεν θα επιφέρει αύξηση μισθού, αλλά θα αποτελεί διαβατήριο προκειμένου ο υπάλληλος να καταλάβει θέση ευθύνης. Αξίζει να σημειωθεί ότι με βάση το σημερινό βαθμολόγιο προβλέπεται ότι μόνο ένα ποσοστό υπαλλήλων μπορεί να προαχθεί από βαθμό σε βαθμό μετά από εξετάσεις. Με την εξασφάλιση της καταβολής μισθολογικών ωριμάνσεων, σύμφωνα με εκτιμήσεις στελεχών της δημόσιας διοίκησης, περιορίζεται και ο αριθμός των υπαλλήλων που θα διεκδικήσουν την βαθμολογική τους εξέλιξη για την κατάληψη θέσης ευθύνης.
-Αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού των επιδομάτων θέσης ευθύνης τα οποία δεν θα είναι πλέον προσδιορισμένα ποσά, όπως ισχύει σήμερα, αλλά ποσοστό επί του βασικού μισθού που θα μπορεί να φτάνει το 8% για τους γενικούς διευθυντές. Με αυτόν τον τρόπο η κυβέρνηση εκτιμά ότι ανταποκρίνεται στο αίτημα των δανειστών να ανοίξει η ψαλίδα μεταξύ των νεοεισερχόμενων υπαλλήλων και των κατόχων θέσεων ευθύνης χωρίς να επηρεαστούν οι βασικοί μισθοί που δίδονται σήμερα.
-Μπαίνει «μαχαίρι» στην προσωπική διαφορά που διατηρούν στις αποδοχές τους περίπου 60.000 εργαζόμενοι στο Δημόσιο μεταξύ των οποίοι υπάλληλοι του υπουργείο Οικονομικών και πολιτικοί μηχανικοί που εργάζονται στο υπουργείο Υποδομών. Η περικοπή της προσωπικής διαφοράς θα γίνει σταδιακά αφού θα συμψηφίζεται με τις μισθολογικές ωριμάνσεις σε βάθος χρόνου, σύμφωνα με την πρόταση της ελληνικής κυβέρνησης. Για παράδειγμα ένας υπάλληλος Πανεπιστημιακής εκπαίδευσης που λαμβάνει προσωπική διαφορά 250 ευρώ, δεν θα λάβει μισθολογικές ωριμάνσεις για τα επόμενα 7 χρόνια προκειμένου να συμψηφιστούν και να ενταχθούν στον βασικό μισθό.
-Βασικό όπλο της κυβέρνησης στην προσπάθεια να διατηρηθούν αναλλοίωτοι οι μισθοί και να μην επιβληθούν μειώσεις όπως ζητούν οι δανειστές, είναι ο σταθερά μειούμενος αριθμός των δημοσίων υπάλληλων. Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία που καταγράφονται στην Ενιαία Αρχή Πληρωμών στο Γενικό Λογιστήριο του κράτους, ο αριθμός των μονίμων δημοσίων υπαλλήλων και όσων εργάζονται με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου ιδιωτικού δικαίου είναι γύρω στις 572.000.
Keywords
σχεδιο, βαθμολογιο, επηρεάζει, σχεδιο, μισθολογιο, μνημονιο, επιδοματα, ενιαιο μισθολογιο, ενιαιο μισθολογιο δημοσιων υπαλληλων, νεα κυβερνηση, μειωση μισθων, διαβατηριο, πλαισιο, υπουργειο οικονομικων, αυξηση, αξιζει, αοριστου χρονου, γενικο λογιστηριο, γινει, διαστημα, δημοσιο, ευρω, εκκινηση, ενιαια αρχη πληρωμων, εξετασεις, εξελιξη, ισχυει, κυβερνηση, φτανει, ψαλιδα, υπουργειο
Τυχαία Θέματα
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Blogs
- "Εφυγε" ξαφνικά πρώην υποψήφιος Βουλευτής της Ν.Δ
- Βούιξε η Γλυφάδα: Γνωστός πολίστας έπιασε τη γυναίκα του με…
- Λουκέτο σε τυροπιτάδικο στους Αμπελόκηπους Θεσσαλονίκης - Ο λόγος; Δεν θα τον πιστεύετε...
- Ποιους επηρεαζει το σχεδιο ριζικων αλλαγων στο βαθμολογιο του δημοσιου...
- O Τσίπρας, ο Βαρουφάκης, το σχέδιο Β και στο βάθος... Τζορτζ Σόρος
- Αποκάλυψη: Δολοφονία μιας χώρας
- Τον «έφαγαν» με το «κακό μάτι» τον Γιάνη – Πήρε φωτιά το φουσκωτό του!
- Αυτοκτονησε ο 27χρονος στο ξενοδοχειο που βρεθηκε κρεμασμενος στην πρεβεζα;
- Μαξίμου: Στις 17 η συμφωνία στη Βουλή
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Fimotro
- Ποιους επηρεαζει το σχεδιο ριζικων αλλαγων στο βαθμολογιο του δημοσιου...
- Αυτοκτονησε ο 27χρονος στο ξενοδοχειο που βρεθηκε κρεμασμενος στην πρεβεζα;
- Γεμισαν τα ξενοδοχεια της θεσσαλονικης απο συρους προσφυγες...
- Μητροπουλος: δεν μπορει να υπαρξει συμφωνια εως τις 20 αυγουστου...
- Ο σπανουλης απεκτησε και μια υγιεστατη κορακλα!
- Τελικη συμφωνια και οχι ''γεφυρα'' ο στοχος της κυβερνησης...
- Στην κοπανη ιωαννινων οι 2οι ορεινοι αγωνες δρομου (φωτο)
- Τελευταία Νέα Fimotro
- Ποιους επηρεαζει το σχεδιο ριζικων αλλαγων στο βαθμολογιο του δημοσιου...
- Μητροπουλος: δεν μπορει να υπαρξει συμφωνια εως τις 20 αυγουστου...
- Αυτοκτονησε ο 27χρονος στο ξενοδοχειο που βρεθηκε κρεμασμενος στην πρεβεζα;
- Γεμισαν τα ξενοδοχεια της θεσσαλονικης απο συρους προσφυγες...
- Ο σπανουλης απεκτησε και μια υγιεστατη κορακλα!
- Τελικη συμφωνια και οχι ''γεφυρα'' ο στοχος της κυβερνησης...
- Στην κοπανη ιωαννινων οι 2οι ορεινοι αγωνες δρομου (φωτο)
- Νεοι φοροι και εργασιακα οι ''ναρκεσ'' στο δρομο για τη συμφωνια...
- Οι 10 κορυφαιες παραλιες στην ελλαδα...
- Παπαθεοδωρου : καναμε εναν αθλο...
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Blogs
- ΕΚΕΙ θα μεταφερθούν οι πρόσφυγες από το Πεδίον του Άρεως...
- ΥΠΟΙΚ: Υπό την εποπτεία της ΕΚΤ οι ενέργειες στο Χρηματιστήριο
- ΦΛΑΜΠΟΥΡΑΡΗΣ: ΕΩΣ ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΗΣ ΕΒΔΟΜΑΔΑΣ Η ΜΕΤΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΣΦΥΓΩΝ ΣΤΟΝ ΕΛΑΙΩΝΑ...
- Τέταρτο βράδι χωρίς κεντρικό δελτίο του Αντέννα λόγω απολύσεων
- Αυτό είναι το jet της Airbus που θα κάνει την πτήση Λονδίνο - Νέα Υόρκη σε 1 ώρα [video]
- Πραξικοπηματικο "λουκετο" στο αθλητικο τμημα απο τον ελ. τυπο, λογω... απεργιακων κινητοποιησεων, καταγγελλει ο πσατ
- Ο καιρός τρελάθηκε. Χαλάζι και δυνατοί άνεμοι στα Γιάννενα
- ΚΡΑΥΓΗ ΑΓΩΝΙΑΣ ΑΠΌ ΤΟΝ ΔΗΜΑΡΧΟ ΑΜΦΙΠΟΛΗΣ ΚΩΣΤΑ ΜΕΛΙΤΟ
- Διαψεύδει η Κύπρος ότι επικαιροποιεί σχέδια για Grexit
- Περίμεναν την αμήχανη Ζωή Κωνσταντοπούλου...