«Έρχονται» 16.000 προσλήψεις στο Δημόσιο το 2024 - Προτεραιότητα στην Υγεία - Τι αλλάζει σε αξιολόγηση και μπόνους παραγωγικότητας

11:23 29/8/2023 - Πηγή: NewsIt

Στην τελική ευθεία οδεύει το πλάνο για 16.000 προσλήψεις στο Δημόσιο το 2024, με τον τομέα της Υγείας σε πρώτο πλάνο, όπως τόνισε η υπουργός Εσωτερικών Νίκη Κεραμέως.

Μιλώντας στην ΕΡΤ το πρωί της Τρίτης (29.08.23) η Νίκη Κεραμέως επεσήμανε ότι στο Υπουργικό Συμβούλιο του Σεπτεμβρίου γίνεται μια συζήτηση επί του προγραμματισμού προσλήψεων στο Δημόσιο για το 2024.  «Σε περίπου ένα μήνα από σήμερα το τελικό πλάνο για τις 16.000 προσλήψεις στο Δημόσιο.

Από που προκύπτει ο αριθμός. Έχουμε έναν πολύ αυστηρό κανόνα στο δημόσιο.

Μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση. Κρατάμε αν θέλετε, σφιχτό το σώμα του δημοσίου τομέα, αλλά ταυτόχρονα εισάγουμε διαρκώς κίνητρα για να βελτιώσουμε την απόδοση, την παραγωγικότητα του δημοσίου. θέλουμε ένα δημόσιο το οποίο θα είναι πιο αξιοκρατικό, πιο αποτελεσματικό, πιο λειτουργικό», τόνισε η ίδια.

Και συμπλήρωσε: «Η Υγεία έχει τη μερίδα του λέοντος. Θα είμαστε απολύτως συνεπείς στην προτεραιότητα που δίνουμε στην Υγεία με βάση τις ανάγκες που έχει η χώρα μας. Είμαστε διαδικασία που καταγράφουμε τις ανάγκες που έχουν οι φορείς σε όλη τη χώρα, σε όλα τα υπουργεία, σε όλους τους τομείς. Αυτό θα αποτελέσει αντικείμενο συζήτησης, έρευνας, μελέτης προκειμένου να παρουσιάσουμε σε περίπου ένα μήνα από σήμερα το τελικό πλάνο για τις 16.000 προσλήψεις».

 

«Τίθενται στόχοι για τους δημοσίους υπαλλήλους και εν συνεχεία αξιολογούνται – Μπόνους παραγωγικότητας»

«Το σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων γίνεται με συγκεκριμένες παραμέτρους που συνδέονται πλέον και με το μπόνους παραγωγικότητας, το οποίο είναι πολύ μια πολύ σημαντική παράμετρος. Όσο πιο αποτελεσματικός είναι ένας δημόσιος υπάλληλος, τόσο καλύτερα αμείβεται», είπε η κυρία Κεραμέως.

«Ο στόχος είναι πάντοτε πώς θα κάνουμε το δημόσιο καλύτερο, πώς το δημόσιο θα γίνει πιο λειτουργικό, πιο αποτελεσματικό στην εξυπηρέτηση του πολίτη. Είναι η πρώτη χρονιά της εφαρμογής του νόμου που συνδέει άμεσα την αξιολόγηση με τη στοχοθεσία. Θέτουμε στόχους συγκεκριμένους για δημοσίους υπαλλήλους, αξιολογούμε εν συνεχεία και συνδέουμε αυτό και με τα μπόνους παραγωγικότητας», δήλωσε. 

To άρθρο «Έρχονται» 16.000 προσλήψεις στο Δημόσιο το 2024 - Προτεραιότητα στην Υγεία - Τι αλλάζει σε αξιολόγηση και μπόνους παραγωγικότητας δημοσιεύτηκε στο NewsIT .