Στην Ελλάδα το μεγαλύτερο πρόγραμμα σύνδεσης νέων με τις θέσεις εργασίας του μέλλοντος

19:10 20/4/2018 - Πηγή: Protagon

Η μελλοντική επαγγελματική σταδιοδρομία των νέων είναι ένα ζήτημα το οποίο απασχολεί εκατομμύρια ανθρώπους σε ολόκληρο τον πλανήτη. Σύμφωνα με διεθνή έρευνα γνώμης -που διενήργησε η YouGov, για λογαριασμό του Ομίλου Vodafone- πάντα σε σχέση με αυτό το σημαντικό ζήτημα, το 69% των Ελλήνων, 18-24 ετών, δήλωσαν ότι έλαβαν ανεπαρκείς ή και καθόλου συμβουλές σταδιοδρομίας, τόσο κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσής τους, όσο και μετά την αποφοίτησή τους από το σχολείο ή το πανεπιστήμιο.

Στο πραγματικά κρίσιμο ερώτημα «What will you

be?», που απασχολεί σήμερα τους περισσότερους νέους ανθρώπους, απαντά η Vodafone, ανακοινώνοντας την έναρξη ενός πρωτοποριακού διεθνούς προγράμματος για τη σύνδεσή τους με τις θέσεις εργασίας στον ψηφιακό κόσμο.

Σε συνεργασία με ψυχολόγους, συμβούλους σταδιοδρομίας και υπεύθυνους κατάρτισης, η Vodafone ανέπτυξε το Future Jobs Finder, ένα καινοτόμο ψηφιακό εργαλείο που προσφέρει σε περίπου 10 εκατομμύρια νέους από 18 χώρες, ανάμεσά τους και η Ελλάδα, μία απλή, αλλά ολοκληρωμένη πύλη για συμβουλές σταδιοδρομίας, νέες δεξιότητες, εκπαιδευτικό περιεχόμενο και ευκαιρίες απασχόλησης.

Η ισότητα και η ενδυνάμωση των γυναικών επίκαιρες όσο ποτέ

Δύο νέα προγράμματα ανάπτυξης και ενδυνάμωσης των γυναικών προστέθηκαν πρόσφατα στο ήδη ενισχυμένο πλαίσιο υποστήριξης και επαγγελματικής εξέλιξης για γυναίκες που εφαρμόζει η Vodafone. Πρόκειται για το F³ που απευθύνεται σε εργαζόμενες στα καταστήματα και στα τηλεφωνικά κέντρα προσφέροντας τους ένα δυναμικό πλάνο καθοδήγησης και ενδυνάμωσης, και το WiSToM που προσφέρει τη δυνατότητα σε γυναίκες από διαφορετικές διευθύνσεις της εταιρείας να εμπλουτίσουν τις γνώσεις τους αναπτύσσοντας διαφορετικές δεξιότητες. Παράλληλα, η Vodafone συνεχίζει να υλοποιεί τις πρωτοβουλίες Vodafone Reconnect και Lean in Circles, καθώς και το εκπαιδευτικό πρόγραμμα συγγραφής κώδικα για έφηβες. Τέλος, ενισχύει τη στήριξη προς τις γυναίκες και τις νέες οικογένειες εφαρμόζοντας μια καινοτόμο πολιτική πατρότητας που προβλέπει την παροχή 10 επιπλέον ημερών πλήρως αμειβόμενης άδειας στους πατέρες εργαζόμενους, παράλληλα με την παροχή στις μητέρες 16 επιπλέον εβδομάδων πλήρως αμειβόμενης άδειας. Με αυτόν τον τρόπο δίνει ακόμα περισσότερες ευκαιρίες σε όλους τους εργαζόμενούς της για ισορροπημένη επαγγελματική και προσωπική ζωή.

Μαθητές δίνουν καινοτόμες λύσεις σε καθημερινά προβλήματα

«Η καινοτομία ξεκινάει από τα θρανία!» Αυτή είναι η φιλοσοφία του εκπαιδευτικού προγράμματος STEMpowering Youth που εφαρμόζεται για δεύτερη συνεχή χρονιά σε απομακρυσμένα μέρη της Ελλάδας και επεκτείνεται σε περισσότερες περιοχές. Το πρόγραμμα υλοποιεί δωρεάν εκπαιδευτικά εργαστήρια STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) για μαθητές γυμνασίου και λυκείου, ενώ παράλληλα παρέχει εκπαιδευτικά πακέτα ενίσχυσης των σχολικών μαθημάτων σε τάξεις της Θράκης, των Δωδεκανήσων, του Α. Αιγαίου και της Κρήτης. 3.800 μαθητές απομακρυσμένων πόλεων και νησιών έρχονται σε επαφή με τη διαδραστική μελέτη των επιστημών, με σκοπό την ανάπτυξη τεχνολογικών εφαρμογών που λύνουν καθημερινά προβλήματα στις τοπικές τους κοινωνίες. Στον 2ο κύκλο του προγράμματος διακρίθηκαν 4 κατασκευές: το Νοσοκομειακό Drone στην Κάλυμνο, το Αgro Sensor στο Διδυμότειχο, η Φωτεινή Πινακίδα για Ιρλανδική Διάβαση στην Κομοτηνή και το Ρολόι Senior S.O.S από τη Ρόδο.

Οι νέοι προσφέρουν έργο στους ΜΚΟ της χώρας μας

Για 8η συνεχή χρονιά 15 νέοι άνθρωποι θα έχουν την ευκαιρία να εργαστούν σε 15 μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς της επιλογής τους, μέσα από το πρόγραμμα World of Difference, που υλοποιεί με συνέπεια το Ίδρυμα Vodafone τα τελευταία χρόνια. Ανάμεσα σε εκατοντάδες αξιόλογες αιτήσεις, επιλέχθηκαν 15 νέοι με πάθος, γνώσεις και όραμα να κάνουν τη διαφορά στο οικοσύστημα της επιχειρηματικότητας και της καινοτομίας, στην πρόσβαση στη γνώση και την εκπαίδευση, στη δημιουργία ίσων ευκαιριών για ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, στην υγεία και την υπογεννητικότητα. Το World of Difference υλοποιείται στην Ελλάδα από το 2010, έχοντας μέχρι σήμερα αναδείξει 69 νικητές που εργάστηκαν στον ΜΚΟ της επιλογής τους σε περιοχές σε όλη την Ελλάδα, όπως Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Δράμα, Καστοριά, Κέρκυρα, Κοζάνη, Κομοτηνή, Κρήτη, Μυτιλήνη, Πάτρα, Πάρο και Πρέσπες, προσφέροντας σημαντικό έργο στην τοπική κοινωνία.