Η CQS υπογράφει τη Χάρτα Διαφορετικότητας

Η CQS, μια από τις πλέον δυναμικές ελληνικές επιχειρήσεις στον κλάδο διαχείρισης πελατειακών σχέσεων, ανακοινώνει επίσημα την υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας, διασφαλίζοντας τη δημιουργία ενός συμπεριληπτικού περιβάλλοντος εργασίας που υποστηρίζει τη διαφορετικότητα και ενθαρρύνει την ισότητα. Η CQS απασχολεί πάνω από 1.250 άτομα σε 66 πόλεις της Ελλάδας, ενώ έχει υιοθετήσει μια συνεκτική στρατηγική
για τη διαχείριση και την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της, με πρωτοβουλίες που προωθούν τις αρχές και την κουλτούρα της συμπερίληψης. Μέσω της Χάρτας Διαφορετικότητας, η CQS επεκτείνει τη δέσμευσή της για τη δημιουργία ενός περιβάλλοντος εργασίας που σέβεται την ατομικότητα και προωθεί την ίση αντιμετώπιση, ανεξαρτήτως φύλου, ηλικίας, φυλής, αναπηρίας, εθνικότητας, σεξουαλικού προσανατολισμού ή άλλων γενετικών ή επίκτητων χαρακτηριστικών. Η Έφη Χατζηανδρέου, Executive Director της CQS, υπογραμμίζει τη σημασία της υπογραφής της Χάρτας Διαφορετικότητας, δηλώνοντας: «Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι που, από σήμερα, αποτελούμε μέλος της ευρωπαϊκής πρωτοβουλίας για την προώθηση της διαφορετικότητας στις Ελληνικές επιχειρήσεις. Με την υπογραφή, δηλώνουμε ότι στη CQS επιζητούμε την αρμονία και […]
Keywords
Τυχαία Θέματα