Τα περιθώρια αντίδρασης του εργοδότη για τη μη τήρηση των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στην επιχείρηση

«Σύμφωνα με το άρθρο 42 του Κώδικα για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων (Ν. 3850/2010) ο εργοδότης αναλαμβάνει συγκεκριμένες υποχρεώσεις, με σκοπό την προστασία της υγείας και της ασφάλειας που απασχολούμενου προσωπικού. Γράφει ο Γιάννης Καρούζος* Εξίσου, όμως, και ο εργαζόμενος, βάσει του άρθρου 49 παρ. 1 (Ν. 3850/2010), όχι μόνο υποχρεώνεται να εφαρμόζει τους ακολουθούμενους στην επιχείρηση κανόνες υγείας και ασφάλειας, αλλά και να προσέχει την προσωπική ασφάλεια και υγεία του και να μεριμνά για την υγεία και ασφάλεια των συναδέλφων του κατά την εκτέλεση της συμφωνημένης εργασίας. Καθίσταται
φανερό ότι η διαμόρφωση και η διατήρηση της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων στην επιχείρηση επιβάλλεται να αντιμετωπίζεται με πνεύμα αγαστής σύμπνοιας από τις δύο πλευρές. Το ενδιαφέρον επικεντρώνεται στην περίπτωση που ο εργαζόμενος δε συμμορφώνεται με τα πρωτόκολλα της επιχείρησης περί ασφάλειας και υγείας και αναζητούνται τα περιθώρια αντίδρασης της εργοδοτικής πλευράς για την μη τήρηση αυτών. Η συμπεριφορά του εργαζομένου χαρακτηρίζεται από νομική άποψη ως πλημμελής […]
Keywords
Τυχαία Θέματα