Θεσπίζονται κίνητρα ώστε οι κλαδικές και επιχειρησιακές συμβάσεις να καταστούν υποχρεωτικές

Το υπουργείο Εργασίας ετοιμάζει νέο νόμο που θα εισαγάγει κίνητρα για τη σύναψη συλλογικών συμβάσεων εργασίας και θα τροποποιήσει τα κριτήρια για την επέκταση των κλαδικών συμβάσεων, ακολουθώντας τις κατευθύνσεις της κοινοτικής οδηγίας που απαιτεί αναθεώρηση της νομοθεσίας, ώστε οι κλαδικές και επιχειρησιακές συμβάσεις να καταστούν υποχρεωτικές. Από την είσοδο της Ελλάδας στα μνημόνια, η διαδικασία των συλλογικών διαπραγματεύσεων έχει υποστεί στασιμότητα λόγω περιορισμών, με αποτέλεσμα οι περισσότεροι εργαζόμενοι να καλύπτονται
από επιχειρησιακές και όχι από ενιαίες κλαδικές συμβάσεις. Το νέο νομοθετικό πλαίσιο στοχεύει στη βελτίωση των αποδοχών των χαμηλόμισθων και στην αύξηση του ποσοστού των εργαζομένων που καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις. Σύμφωνα με την κοινοτική οδηγία 2022/2041, η οποία πρέπει να εφαρμοστεί και στην Ελλάδα, το ποσοστό κάλυψης των εργαζομένων στην ΕΕ πρέπει να φτάσει το 80%. Ωστόσο, στη χώρα μας αυτή τη στιγμή το ποσοστό αυτό είναι μόλις 30%. Μια πρόσφατη έρευνα της ΓΣΕΕ δείχνει ότι η πλειονότητα των εργαζομένων επιθυμεί δεσμευτικές κλαδικές συμβάσεις, με το 82% να […]
Keywords
Τυχαία Θέματα