Νέες παροχές για τους πολύτεκνους εργαζομένους της Eurobank
Σε μία νέα δέσμη μέτρων προς τους εργαζομένους της προχωρά η Eurobank, διευρύνοντας το πρόγραμμα Μπροστά για την Οικογένεια. Η Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που θα υπογραφεί με το αντιπροσωπευτικό σωματείο εντός Ιουνίου, θα περιλαμβάνει νέες παροχές και αναπροσαρμογές σε ήδη υπάρχουσες, οι οποίες θα έχουν αναδρομική ισχύ
Συγκεκριμένα, μεταξύ άλλων, οι εργαζόμενοι που θα αποκτήσουν το 3ο παιδί θα λαμβάνουν άπαξ το ποσό των 25.000 ευρώ, με την απόκτηση 4ου παιδιού 30.000 ευρώ και με κάθε επιπλέον παιδί 30.000 ευρώ για το κάθε ένα, ενώ θα διπλασιαστεί η άδεια γέννησης τρίτου ή παραπάνω παιδιού για τον πατέρα.
«Η απόφαση για την απόκτηση ενός παιδιού είναι προσωπική και οικογενειακή. Η δική μας υποχρέωση και βούληση είναι, για όσους την πάρουν, να την κάνουμε όσο πιο εύκολη γίνεται και να ξέρουν πως θα είμαστε πάντοτε δίπλα τους», αναφέρει σε επιστολή του προς τους εργαζομένους ο Φωκίων Καραβίας, Διευθύνων Σύμβουλος της Eurobank.
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Οικονομία
- Πανελλαδικές Εξετάσεις: Διαχείριση άγχους και συμβουλές επιτυχίας
- Ψηφιακές Συναλλαγές - 4ος κύκλος: Ενεργή η διαδικασία έκδοσης vouchers
- Posti invests in its Baltics parcel business: Construction of the new logistics center in Estonia begins
- ΓΠΑ: Προκήρυξη ΜΒΑ
- Πρωτοβουλία του UNAI SDG7 HUB για τις Ανθεκτικές Πόλεις
- Σπύρος Θεοδωρόπουλος: Οι τέσσερις προτεραιότητες μου εάν εκλεγώ Πρόεδρος στο ΣΕΒ
- Σε εξέλιξη τα έργα σε αρκετά περιφερειακά αεροδρόμια της χώρας. Δηλώσεις υφυπουργού Υποδομών
- Διαθέσιμα δάνεια 2,2 δις για ΜΜΕ από νέο Ταμείο Επιχειρηματικότητας
- Kia EV9: Κορυφαία επιλογή στα big SUV με εξηλεκτρισμένη τεχνολογία
- ΕΚΤ: Αποτελεσματικότερους ελέγχους στις τράπεζες
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Marketing Week
- Στη Mindshare τα media της ΑΒ Βασιλόπουλος
- Τη Value επέλεξε η Kopparberg Greece
- Νέα συνεργασία της Why με τη Euromedica
- Νέες παροχές για τους πολύτεκνους εργαζομένους της Eurobank
- Από τη Magna Events η pre-launch εκδήλωση των νέων Smart
- Νέος κύκλος του Προγράμματος Start4Health του Κέντρου Ψηφιακής Καινοτομίας της Pfizer
- Η The Newtons Laboratory «υπογράφει» το rebranding της Τράπεζας Πειραιώς
- Στις 30/05 – 01/06 στην Πάτρα το 12ο Συνέδριο Περιφερειακής Ανάπτυξης
- To CSR Hellas βραβεύει τους συμμετέχοντες στον 8ο Φοιτητικό Διαγωνισμό Ν. Αναλυτής
- Havas-YouGov επεκτείνουν τη συνεργασία τους
- Τελευταία Νέα Marketing Week
- Νέες παροχές για τους πολύτεκνους εργαζομένους της Eurobank
- To CSR Hellas βραβεύει τους συμμετέχοντες στον 8ο Φοιτητικό Διαγωνισμό Ν. Αναλυτής
- Νέος κύκλος του Προγράμματος Start4Health του Κέντρου Ψηφιακής Καινοτομίας της Pfizer
- Άνοιξαν οι εγγραφές για το Navarino Challenge 2024
- Στις 30/05 – 01/06 στην Πάτρα το 12ο Συνέδριο Περιφερειακής Ανάπτυξης
- Havas-YouGov επεκτείνουν τη συνεργασία τους
- H Toyota εξετάζει τον τερματισμό της χορηγίας της στους Ολυμπιακούς Αγώνες
- Η Klarna μειώνει το agency spend κατά 25% με τη βοήθεια του ΑΙ
- Τη Value επέλεξε η Kopparberg Greece
- Η The Newtons Laboratory «υπογράφει» το rebranding της Τράπεζας Πειραιώς
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Οικονομία
- Ρεύμα: Ποιες αλλαγές εξετάζονται για το νυχτερινό τιμολόγιο
- Παππάς: Τα σχολικά κυλικεία πρέπει να στηριχθούν
- Αρνητικά πρόσημα στη Wall Street με το βλεμμα στη Fed
- Πανελλαδικές Εξετάσεις: Διαχείριση άγχους και συμβουλές επιτυχίας
- Ο Ερντογάν καλεί «τον ισλαμικό κόσμο» να αντιδράσει για τη Γάζα. «Ο Θεός θα σας θεωρήσει, θα μας θεωρήσει υπεύθυνους»
- Πάνω από 39.000 οι ενάρξεις νέων επιχειρήσεων στην Ελλάδα για την αρχή του 2024
- ΒΕΑ: Δημόσιος διάλογος με υποψήφιους ευρωβουλευτές για θέματα που απασχολούν τη μικρομεσαία επιχειρηματικότητα
- Ν. Ταχιάος: Σε εξέλιξη έργα 160 εκατ. ευρώ στο Νότιο Αιγαίο
- Χρηματιστήριο: Στις 1.453,16 μονάδες ο Γενικός Δείκτης Τιμών, με πτώση 1,26%
