Ολο το νομοσχέδιο για την εργασιακή εφεδρεία

23:41 15/9/2011 - Πηγή: Kafeneio-gr

Το τελικό κείμενο του ΠΔ για την εργασιακή εφεδρεία έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, το οποίο αποστέλλει στο Συμβούλιο της Επικρατείας προς γνωμοδότηση. Από τα βασικά χαρακτηριστικά του ΠΔ είναι πως αποκτούν ένα επιπλέον συν οι υπάλληλοι κατηγορίας ΠΕ (Πανεπιστημιακής) και ΤΕ (Τεχνολογικής) και ΔΕ (Δευτεροβάθμιας) που περνούν στην εργασιακή εφεδρεία,

καθώς πριμοδοτούνται οι ειδικές τους γνώσεις (διδακτορικό δίπλωμα, μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών, γνώση ξένων γλωσσών και χειρισμός ηλεκτρονικού υπολογιστή). Όσον αφορά σε εκείνους που είναι ΔΕ και ΥΕ, πριμοδοτούνται με...... κριτήρια κοινωνικά (οικογενειακή κατάσταση, χρόνος συνταξιότησης).Στο ΠΔ «Καθορισμός των κριτηρίων και της διαδικασίας κατάρτισης των πινάκων κατάταξης του πλεονάζοντος προσωπικού του άρθρου 37 παρ. 7 του Ν. 3986/2011» βασικό ρόλο για την εργασιακή εφεδρεία παίζει το ΑΣΕΠ το οποίο, με τη βοήθεια ιδιωτικών εταιρειών, θα κρίνει το πλεονάζον προσωπικό και θα συντάξει τον Πίνακα Εργασιακής Εφεδρείας.Τον πρώτο χρόνο της εφαρμογής του μέτρου το ΑΣΕΠ θα προχωρά στην ανανέωση του Πίνακα κάθε τρεις μήνες, ενώ από το δεύτερο και μετά θα γίνεται δύο φορές: το Μάρτιο και το Σεπτέμβριο. Ο, δε, Πίνακας Εργασιακής Εφεδρείας θα αναρτάται στο διαδικτυακό τόπο της ανεξάρτητης Αρχής.Ο φορέας με το πλεονάζον προσωπικό θα στέλνει στο ΑΣΕΠ έναν πίνακα στον οποίο θα αναγράφεται το υπεράριθμο προσωπικό με αλφαβητική σειρά. Τον ίδιο πίνακα θα κοινοποιεί και στις υπηρεσίες του ώστε οι εργαζόμενοι που περιλαμβάνονται σε αυτόν να υποβάλλουν εντός 20 ημερών τα δικαιολογητικά τα οποία θα καθορίσουν τη σειρά κατάταξής τους ανά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα.Κριτήρια Κατάταξης Πλεονάζοντος Προσωπικού1. Το προσωπικό των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου που προσδιορίζεται ως πλεονάζον, εντάσσεται σε πίνακες κατάταξης ανά κατηγορία και ειδικότητα που καταρτίζονται χωριστά για κάθε νομικό πρόσωπο από το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) σύμφωνα με τα κριτήρια και τη διαδικασία του παρόντος Π.Δ.2. Το πλεονάζον προσωπικό των κατηγοριών ΠΕ (Πανεπιστημιακής), ΤΕ (Τεχνολογικής) και ΔΕ (Δευτεροβάθμιας) εκπαίδευσης κατατάσσεται ανά κλάδο ή ειδικότητα σε πίνακες κατάταξης κατά φθίνουσα σειρά συνολικής βαθμολογίας, όπως αυτή προκύπτει από τη βαθμολόγηση των ακόλουθων αντικειμενικών κριτηρίων:Α. ΤΙΤΛΟΙ ΣΠΟΥΔΩΝΤίτλος σπουδών που απαιτείται σύμφωνα με τα προσόντα που καθορίζονται στο π.δ. 50/2001, για κάθε κλάδο /ειδικότητα: οι μονάδες του βαθμού του τίτλου υπολογιζόμενες σε δεκάβαθμη κλίμακα με δύο δεκαδικά ψηφία και πολλαπλασιαζόμενες με τον αριθμό είκοσι πέντε (25) για τις κατηγορίες ΠΕ και ΤΕ και με τον αριθμό είκοσι (20) για την κατηγορία ΔΕ.Δεύτερος τίτλος σπουδών, εφόσον είναι της ίδιας εκπαιδευτικής βαθμίδας με το βασικό τίτλο σπουδών, σύμφωνα με το ισχύον εκπαιδευτικό σύστημα: σαράντα (40) μονάδες.Για τις κατηγορίες ΠΕ και ΤΕ λαμβάνεται υπόψη ως δεύτερος τίτλος το δεύτερο πτυχίο είτε του πανεπιστημιακού είτε του τεχνολογικού τομέα της ανωτάτης εκπαίδευσης.Β. ΕΙΔΙΚΕΣ ΓΝ