Η αύξηση του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα φέρνει αυξήσεις και στον δημόσιο – Πως θα λειτουργήσει το σύστημα

07:07 11/9/2024 - Πηγή: Το Ποντικι

Από την 1η Απριλίου 2025, σχεδόν 700.000 δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν τις αποδοχές τους να αυξάνονται, με τις νέες μισθολογικές προσαρμογές να φτάνουν τελικά τα 100 ευρώ το μήνα. Ο νέος μηχανισμός που εισάγεται συνδέει πλέον το εισαγωγικό κλιμάκιο των δημοσίων υπαλλήλων με τον κατώτατο μισθό στον ιδιωτικό τομέα, επιδιώκοντας έτσι μια δικαιότερη αναλογία μεταξύ των δύο τομέων.

Αυτό το σύστημα προβλέπει ότι κάθε ετήσια αύξηση του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα θα μεταφράζεται αναλογικά και σε αύξηση του εισαγωγικού μισθού στο Δημόσιο, καθώς και σε όλα τα υπόλοιπα μισθολογικά κλιμάκια

των δημοσίων υπαλλήλων.

Με την εφαρμογή αυτής της πολιτικής, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα επωφελούνται από οριζόντιες αυξήσεις, διασφαλίζοντας ότι ο εισαγωγικός μισθός τους δεν θα είναι χαμηλότερος από τον κατώτατο μισθό στον ιδιωτικό τομέα. Η νέα αύξηση, η οποία θα αρχίσει από την 1η Απριλίου 2025, θα αντικατοπτρίζει την προσαρμογή του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα, με σκοπό την αποκατάσταση των μισθολογικών ανισοτήτων.

Σήμερα, ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα ανέρχεται σε 830 ευρώ και ο στόχος είναι να φτάσει τα 950 ευρώ μέχρι τον Απρίλιο του 2027. Αυτό σημαίνει ότι η μέση ετήσια αύξηση, με βάση τον στόχο των 950 ευρώ το 2027, ανέρχεται σε περίπου 40 ευρώ.

Ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο ανέρχεται σήμερα στα 850 ευρώ. Για να διασφαλιστεί ότι δεν θα υπολείπεται του νέου κατώτατου μισθού, θα εφαρμοστούν αναλογικές οριζόντιες αυξήσεις στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, όπως συνέβη και με τα 70 ευρώ το 2024. Έτσι, όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι θα λάβουν σταδιακά, έως το 2027, οριζόντια αύξηση συνολικού ύψους 100 ευρώ μικτά, ώστε ο εισαγωγικός μισθός να φτάσει τα 950 ευρώ.

Στο σενάριο αύξησης του κατώτατου μισθού κατά 40 ευρώ ετησίως μέχρι το 2027, και σε περίπτωση που ο κατώτατος μισθός το 2025 προσδιοριστεί σε 870 ευρώ, οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων θα αυξηθούν οριζόντια κατά 20 ευρώ (μικτά) μηνιαίως από την 1η Απριλίου 2025, με καθαρό κόστος για τους 8 μήνες 72 εκατ. ευρώ (μικτό κόστος 119 εκατ. ευρώ). Για το 2026 αναμένεται αύξηση της τάξης των 40 ευρώ μηνιαίως και επιπλέον 40 ευρώ το 2027. Οποιεσδήποτε μεγαλύτερες ή μικρότερες αυξήσεις του κατώτατου μισθού θα αυξάνουν ή θα μειώνουν αναλογικά και τις μεταβολές στο μισθολόγιο του δημοσίου.

Το συνολικό κόστος μέχρι το 2027 ανέρχεται σε 500 εκατ. ευρώ, εκ των οποίων πάνω από 100 εκατ. ευρώ αφορούν το 2025.

Παράλληλα, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν αύξηση στις αποδοχές τους και μέσω της μείωσης των ασφαλιστικών τους εισφορών, καθώς από την 1η Ιανουαρίου 2025 θα μειωθούν κατά 1 μονάδα, αντί του 0,5% που ήταν ο αρχικός προγραμματισμός.

Επιπλέον, διευρύνεται το επίδομα επίτευξης στόχων, με το δημοσιονομικό κόστος του μέτρου να ανέρχεται σε 40 εκατ. ευρώ.

Διαβάστε επίσης:

ΣτΕ: Αντισυνταγματική η μη μοριοδότηση προϋπηρεσίας εκπαιδευτικών στον ιδιωτικό τομέα για το Δημόσιο – Άκυρες προκηρύξεις

Παλαιό Φάληρο: Εκτός παιδικών σταθμών 200 παιδιά, καταγγέλλουν γονείς – ΤΟ ΠΔ του 2017 που «ξαφνικά» μπήκε σε εφαρμογή

Αχαρνών: Στα χέρια των ΕΚΑΜ ο Παλαιστίνιος που απειλούσε να αυτοκτονήσει – Έφοδος στο σπίτι του