Η εταιρεία που αναλαμβάνει την... παραίτησή σας
Σε επιχειρηματική δραστηριότητα έχει αναγάγει ένας σημαντικός αριθμός εταιρειών ανά τον κόσμο την ανάληψη της διαδικασίας παραιτήσεων υπαλλήλων που αδυνατούν να ενημερώσουν τους προϊσταμένους τους ότι θέλουν να αποχωρήσουν. Ο Yuichiro Okazaki και ο Toshiyuki Niino είναι εξαιρετικοί στην «τέχνη» της παραίτησης. Κατά τους τελευταίους 18 μήνες, παραιτήθηκαν για λογαριασμό πελατών τους από τουλάχιστον 1.500 θέσεις εργασίας.
Το ζευγάρι με βάση το Τόκιο είναι συνιδρυτές ενός νέου επιχειρηματικού σχήματος, το οποίο προσφέρει εξατομικευμένες υπηρεσίες σε υπαλλήλους που θέλουν πολύ
«Οι περισσότεροι από τους πελάτες μας, φοβούνται τους ανώτερούς τους», λέει ο Okazaki. Και προσθέτει: «Ξέρουν ότι θα πουν, όχι, δεν μπορείτε να παραιτηθείτε. Νομίζω ότι αυτό συμβαίνει εξαιτίας της κουλτούρας της Ιαπωνίας όπου το να εγκαταλείψει κανείς οτιδήποτε είναι κακό. Όταν θέλουν να σταματήσουν, αισθάνονται σαν να είναι κακοί».
Εκεί επεμβαίνει η εταιρεία παραιτήσεων Exit. Έναντι αμοιβής περίπου 450 ευρώ η Exit θα καλέσει τον προϊστάμενο ενός πελάτη και θα παραδώσει την παραίτησή του μέσω πληρεξουσίου. Μερικές φορές χρειάζονται αρκετές προσπάθειες εκ μέρους της εταιρείας. Άλλες φορές, οι εταιρείες δεν θέλουν να ασχοληθούν με την Exit και ο εργαζόμενος δυστυχώς θα πρέπει να δηλώσει την παραίτησή του αυτοπροσώπως.
Αλλά όταν η εταιρεία καταφέρει να επιτύχει την παραίτησή τους, η ανακούφιση από τους πελάτες είναι τεράστια. «Υπήρχε ένας πελάτης που είπε, είσαι Μεσσίας», λέει ο Okazaki. Ο άνδρας ήθελε να παραιτηθεί την τελευταία δεκαετία , αφού υπέφερε, όπως δήλωσε, στη δουλειά του.
O Okazaki εκτιμά ότι μόνο στην Ιαπωνία υπάρχουν περίπου 30 εταιρείες που προσφέρουν παρόμοιες υπηρεσίες. Οι εργαζόμενοι παραμένουν παραδοσιακά με έναν εργοδότη για όλη τους τη ζωή, αλλά τα τελευταία χρόνια όλο και περισσότεροι άνθρωποι αλλάζουν θέσεις εργασίας και η συρρίκνωση του εργατικού δυναμικού σημαίνει ότι είναι επίσης μια αγορά που αναζητά εργαζόμενους.
«Οι άνθρωποι αλλάζουν, αλλά ο πολιτισμός δεν αλλάζει και οι εταιρείες δεν αλλάζουν ... και γι ' αυτό και οι άνθρωποι μας χρειάζονται», λέει ο Okazaki.
Φυσικά, να αναθέσεις σε κάποιον άλλο να παραιτηθεί εκ μέρους σου, είναι ένας από τους πιο ασυνήθιστους τρόπους. Αλλά πώς να αφήσει κανείς μια δουλειά, είναι ένα δίλημμα που οι περισσότεροι άνθρωποι προσπαθούν να αντιμετωπίσουν σε καθημερινή βάση.
Γιατί, τι γίνεται αν πρέπει να αφήσει κανείς μία δουλειά άμεσα ή αν διαπιστώσει ότι η δουλειά αυτή δεν είναι όπως τη φανταζόταν ή ότι απλά δεν μπορεί να τη φέρει εις πέρας; Τι θα συμβεί αν αντί της αδέξιας συζήτησης παραίτησης, ο υπάλληλος απλά εξαφανιστεί;
Αυτή η μορφή συμπεριφοράς στο χώρο εργασίας είναι γνωστή ως «φάντασμα» – κάτι που σημαίνει ότι παύει ξαφνικά κάθε επαφή χωρίς καμία εξήγηση.
Ο Chris Yoko, ο οποίος διευθύνει εταιρία σχεδιασμού ιστοσελίδων στη Βιρτζίνια των ΗΠΑ, είχε μια παράξενη εμπειρία με έναν εξωτερικό συνεργάτη, ο οποίος έπρεπε να ολοκληρώσει ένα ψηφιακό έργο από το σπίτι.
«Αυτός ο άνθρωπος είχε μόλις αρχίσει να δουλεύει μαζί μας. Φαινόταν σαν μια καλή συνεργασία, κι εκείνος σαν ένας πραγματικά καλός τύπος. Ξεκίνησε με ένα αρκετά απλό έργο, συμφώνησε με τους όρους, αλλά όταν έφτασε η μέρα της συνάντησης, απλά δεν εμφανίστηκε ποτέ».
Πολλά μηνύματα και τηλεφωνήματα έμειναν αναπάντητα. Ο άνθρωπος έχασε μια άλλη συνάντηση για το έργο. Στο τέλος, εν μέσω σιωπής από τον συνεργάτη, το έργο δόθηκε σε κάποιον άλλο.
Λίγο αργότερα, ένας άντρας που φέρεται να είναι φίλος του εξαφανισμένου συνεργάτη, ήρθε σε επαφή με την εταιρεία μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Είπε ότι ο άνδρας είχε πεθάνει σε τροχαίο ατύχημα και ζήτησε κάποια φορολογικά αρχεία που χρειαζόταν η οικογένειά του. Στενοχωρημένος, ο Yoko έλεγξε το Twitter του «νεκρού» συνεργάτη. Στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, φαινόταν ότι ο νεκρός ήταν ζωντανός. Μάλιστα, είχε μόλις απαντήσει σε ένα tweet σχετικά με μια οικογενειακή συγκέντρωση.
Στη φωτογραφία του φαινόταν να κρατά ένα ποτήρι ουίσκι και η από κάτω έγραφε: «Δεν έρχομαι μόνο, αλλά φέρνω και αυτό», λέει ο Yoko. Το να παριστάνει κανείς τον νεκρό για να αποφύγει την παραίτηση, προφανώς είναι ένα ακραίο παράδειγμα. Όμως η τάση να κόβονται μαχαίρι οι γέφυρες επικοινωνίας με έναν εργοδότη, αυξάνεται συνεχώς.
Η διευθύντρια μιας εταιρείας του Ηνωμένου Βασιλείου, δήλωσε ότι αποχώρησε κάποτε από την εταιρεία της επειδή - αν και είχε συμβληθεί με προειδοποίηση τριών μηνών - είχε βρει μια νέα δουλειά και έπρεπε να αποχωρήσει αμέσως . Έτσι απλά έφυγε. Συνέβη στην αρχή της καριέρας της, στην κορύφωση της ύφεσης. «Είχα συναδέλφους που δεν επέστρεφαν ποτέ, λόγω περικοπών. Συνειδητοποιεί κανείς λοιπόν, ότι το ίδιο κάνουν και οι εργοδότες. Οπότε απλά λες στον εαυτό σου δεν χρειάζεται να έρθω αύριο».
Και ίσως εκεί είναι το θέμα. Δεν είναι μόνο οι εργαζόμενοι που εξαφανίζονται χωρίς λέξη. Οι περισσότεροι άνθρωποι που έχουν κάνει αίτηση για μια θέση εργασίας, μένουν χωρίς απάντηση από τον δυνητικό εργοδότη. Άλλοι μπορεί να μην έχουν καν νεότερα για τη θέση, ακόμη και μετά τη φάση της προσωπικής συνέντευξης.
Πηγή: economistas
ΙαπωνίαεταιρίαπαραιτήσειςεργαζόμενοιHas video: Exclude from popular: 0- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Ειδήσεις
- Η αιτία θανάτου της Νίκης Λειβαδάρη στα 33 της χρόνια
- Τραγική κατάληξη: Νεκροί και οι τέσσερις αγνοούμενοι στην Κρήτη (ΦΩΤΟ)
- Συμφώνησε με τον REAL FM...
- Κρατερός Κατσούλης: Αποκαλύπτει το πρόβλημα υγείας του και συγκλονίζει...
- Κατερίνα Δαλάκα: Διέρρευσε το ποσό που πήρε για να ξαναμπεί στο Survivor
- Το «καρφί» της Νικολέττας Ράλλη για τον Γιώργο Μαυρίδη
- 190 δισ. € το κατοχικό χρέος!
- Τραγική κατάληξη στην Κρήτη: Ξεκληρίστηκε η οικογένεια - Νεκροί όλοι οι αγνοούμενοι
- Καρκινογόνος ο τρόπος ζωής στην Αθήνα: «Καμπανάκι» από τους ογκολόγους
- 12 θέσεις εργασίας με ΣΟΧ του ΑΣΕΠ στο ΓΝ Νίκαιας
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Το Ποντικι
- Τραγική κατάληξη στην Κρήτη: Ξεκληρίστηκε η οικογένεια - Νεκροί όλοι οι αγνοούμενοι
- Τηλεθέαση: Ποια κανάλια πήραν την… κατηφόρα
- Επίδομα ενοικίου: Έως τις αρχές Μαρτίου οι αιτήσεις - Από τις 7.000 έως και τις 21.000 ευρώ τα εισοδηματικά κριτήρια
- Η εταιρεία που αναλαμβάνει την... παραίτησή σας
- «Με στοχοποιεί» - Τι αναφέρει ο Νίκος Κοτζιάς στην μηνυτήρια αναφορά κατά του Πάνου Καμένου
- Γκρέμισαν εκκλησία στην Ελασσόνα ψάχνοντας για…λίρες! (Photos)
- Νέο Viral βίντεο του Νίκου Νικολόπουλου που εμφανίζεται ως «νινί» (Video)
- Ούτε ιερό ούτε όσιο: Γκρέμισαν εκκλησία στην Ελασσόνα ψάχνοντας για…λίρες! (Photos)
- Καταργείται το ΚΕΕΛΠΝΟ - Δημιουργείται Εθνικός Οργανισμός Δημόσιας Υγείας
- Λευκωσία: Συνελήφθη 23χρονη που ξυλοκόπησε άγρια το 18 μηνών παιδί της
- Τελευταία Νέα Το Ποντικι
- Η εταιρεία που αναλαμβάνει την... παραίτησή σας
- Σόιμπλε: Όχι στην ομοφωνία για τις αποφάσεις της ΕΕ
- Τηλεθέαση: Ποια κανάλια πήραν την… κατηφόρα
- Καταργείται το ΚΕΕΛΠΝΟ - Δημιουργείται Εθνικός Οργανισμός Δημόσιας Υγείας
- «Με στοχοποιεί» - Τι αναφέρει ο Νίκος Κοτζιάς στην μηνυτήρια αναφορά κατά του Πάνου Καμένου
- Επίδομα ενοικίου: Έως τις αρχές Μαρτίου οι αιτήσεις - Από τις 7.000 έως και τις 21.000 ευρώ τα εισοδηματικά κριτήρια
- Βρέθηκε ο τρόπος να «μιλήσουν» οι κωφάλαλοι: Γάντια μετατρέπουν τη νοηματική σε ακουστική ομιλία (Photos-Video)
- Γκρέμισαν εκκλησία στην Ελασσόνα ψάχνοντας για…λίρες! (Photos)
- Ούτε ιερό ούτε όσιο: Γκρέμισαν εκκλησία στην Ελασσόνα ψάχνοντας για…λίρες! (Photos)
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Ειδήσεις
- Πώς θα ήταν Ευρώπη χωρίς την Ε.Ε
- Αύξηση 1,6% στις τιμές των κατασκευαστικών υλικών τον Ιανουάριο
- ΚΙΝΑΛ: Ο Πολάκης έχει εκτεθεί... πολλάκις
- Σοκαριστικές εικόνες – Πήγαν για… «τον θησαυρό του μακαρίτη» και διέλυσαν εκκλησία
- Η Φιλίτσα Καλογεράκου αποχαιρετά τη Νίκη Λειβαδάρη – Η selfie και το συγκινητικό μήνυμα
- Πού ψηφίζω 2019: ΠΡΟΣΟΧΗ - Λήγει η προθεσμία
- Συγκλονίζει η τραγωδία της Κρήτης: Αυτά είναι τα 4 άτομα που βρήκαν μαρτυρικό θάνατο (Pics)
- Τεστ για Έλληνες οδηγούς και ΜΟΝΟ: Πόσα σήματα οδήγησης μπορείς να βρεις;
- 4 λόγοι για τους οποίους αξίζει να κάνεις στον εαυτό σου δώρο ένα στεγνωτήριο