Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Λάρισας: Ανοίγει η ΜΕΘ Παίδων – Εκπαιδεύεται το προσωπικό

13:04 2/8/2024 - Πηγή: Το Ποντικι

Σημαντική ενίσχυση στην υγειονομική περίθαλψη των ανηλίκων στην ευρύτερη περιοχή της Θεσσαλίας, αναμένεται να δώσει η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας Παίδων που σύντομα θα αρχίσει να λειτουργεί στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείου της Λάρισας.

Ήδη το προσωπικό εκπαιδεύεται, όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζόμενων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ) Μιχάλης Γιαννάκος.

Η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ) Παίδων αποτελείται από έξι κλίνες και εκτιμάται ότι θα καλύψει σημαντικές ανάγκες του παιδιών που σήμερα αναγκάζονται να διακομίζονται σε νοσοκομεία

της Θεσσαλονίκης ή ακόμα και στα Νοσοκομεία Παίδων της Αθήνας «Αγία Σοφία» και «Αγλαΐα Κυριακού».

Την σημασία λειτουργίας ΜΕΘ Παίδων στα Πανεπιστημιακά νοσοκομεία επεσήμανε και ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλης Γιαννάκος, σχολιάζοντας σε ανακοίνωσή του την έλλειψη τέτοιων μονάδων στην Περιφέρεια με αφορμή την επίσκεψή του στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο της Λάρισας. Ο ίδιος επεσήμανε τον κίνδυνο για τις ζωές των παιδιών από τον ανεπαρκή αριθμό ΜΕΘ Παίδων στην Περιφέρεια.

«Από την Ανατολική Μακεδονία έως την Αττική έχουμε ΜΕΘ Παίδων, μόνο στο Ιπποκράτειο Θεσσαλονίκης 8 κλίνες σχεδόν πάντα γεμάτες και στο Πανεπιστημιακό νοσοκομείο Πατρών 6 κλίνες. Οι διακομιδές διασωληνωμένων παιδιών εκατοντάδες χιλιόμετρα μακριά θέτουν σε κίνδυνο τις ζωές τους. Γι’ αυτό όλα τα πανεπιστημιακά νοσοκομεία της περιφέρειας πρέπει να αναπτύξουν ΜΕΘ Παίδων».

Αξιοσημείωτο είναι το σχόλιο του προέδρου της ΠΟΕΔΗΝ αναφορικά με τις καθυστερήσεις των διαγωνισμών του ΑΣΕΠ για την πρόσληψης υγειονομικού προσωπικού που αγγίζει ακόμα και τα πέντε χρόνια.

«Την ώρα της επίσκεψης μου στα γραφεία της διοίκησης ορκίζονταν οι επιτυχόντες νέοι συνάδελφοι του διαγωνισμού της 7κ προκήρυξης του ΑΣΕΠ που εκκίνησε το 2019, δηλαδή η διαδικασία διήρκησε μια πενταετία»!

Επίσης ο ίδιος επεσήμανε ότι η αργοπορία επιφέρει ανακύκλωση του ιδίου προσωπικού: «με επικουρικούς να καταλαμβάνουν θέσεις μονίμων, μόνιμοι υπάλληλοι επιλέγουν άλλα νοσοκομεία να εργασθούν, επιτυχόντες δεν αποδέχονται τον διορισμό γιατί βρήκαν αλλού δουλειά και υπάρχει νέα καθυστέρηση για να κληθούν οι αναπληρωματικοί».

Εκτιμάται ότι από τους 4.000 νέους διορισμούς της προκήρυξης του έτους 2019 περίπου 500 είναι νέοι υπάλληλοι που δεν απασχολούνταν στα νοσοκομεία. Πρόκειται για έναν εξαιρετικά μικρό αριθμό προσλήψεων που σε καμία περίπτωση δεν καλύπτουν τις 300 περίπου παραιτήσεις υγειονομικών που γίνονται κάθε μήνα.

Διαβάστε επίσης:

Θέλετε να μείνετε για… πάντα νέοι; Τι πρέπει να «κόψετε» άμεσα από τη διατροφή σας

Έγινε και αυτό: Ομάδα Εργασίας του Υπουργείου Υγείας για τους Σχολικούς Νοσηλευτές… χωρίς να συμμετέχει νοσηλευτής!

Καρκίνος στο πάγκρεας : Προληπτικές εξετάσεις σε άτομα υψηλού κινδύνου σώζουν ζωές