Θα αρχίσουν να απολύονται "οι ακατάλληλοι" δημόσιοι υπάλληλοι!
09:48 6/10/2012
- Πηγή: i-Reporter
Α.Μανιτάκης: «Ανασχεδιάζοντας τη Δημόσια Διοίκηση - εκτός δημοσίου τομέα θα βρεθούν οι υπάλληλοι των οποίων η ακαταλληλότητα έχει διαπιστωθεί, όσοι είναι υπόλογοι για παραπτώματα και όσοι δεν παρουσιάζονται στην υπηρεσία τους».
Συγκεκριμένα αναφερόμενος στις τρεις αυτές κατηγορίες υπαλλήλων ο κ. Μανιτάκης είπε: «Η κυβέρνηση, η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου, θα κάνει τα πάντα για να εντοπίσει, να απομονώσει, να αποξενώσει από την τεράστια πλειοψηφία των άξιων υπαλλήλων μερικές χιλιάδες υπαλλήλων, που είναι μετρημένες αλλά δεν μπορούν να καθοριστούν εκ των προτέρων, που είναι αποδεδειγμένα, διαπιστωμένα ακατάλληλοι όπως προβλέπει ο δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας. Η ακαταλληλότητα προβλέπεται στον δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα, θα διαπιστωθεί με τις νόμιμες διαδικασίες, οι οποίες επαναλαμβάνω ότι δεν περνάνε από την αξιολόγηση. Είναι μια διακριτή διαδικασία, η οποία θα γίνει όπως προβλέπει το νομικό μας πλαίσιο, και η κρίση θα γίνει από νομίμως συγκροτημένα υπηρεσιακά συμβούλια. Εκτός από αυτή την κατηγορία, υπάρχει η κατηγορία των πειθαρχικά υπόλογων. Και εκεί ο δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας προβλέπει διαδικασίες. Νόμιμες διαδικασίες, οι οποίες θα τηρηθούν. Και φυσικά, σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διαδικασίες και όπως προβλέπει ο κώδικας, όσοι οδηγηθούν στα πειθαρχικά συμβούλια με το ερώτημα της οριστικής παύσης και καταδικαστούν, θα οδηγηθούν στην έξοδο. Όλες οι πειθαρχικές καταδίκες θα κριθούν δεόντως. Το ίδιο θέλω να πω και για τους υπαλλήλους εκείνους οι οποίοι απουσιάζουν αδικαιολόγητα και μακροχρόνια από την υπηρεσία τους. Πάλι με τις νόμιμες διαδικασίες θα κριθούν από υπηρεσιακά συμβούλια». Σε σχέση με την αξιολόγηση των δομών ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης εξήγησε πως «βρισκόμαστε πλέον στη μέση και προχωράμε στην ολοκλήρωση των σχετικών εκθέσεων» και συνέχισε λέγοντας: «σύμφωνα με τον οδικό χάρτη μετά το τέλος της αξιολόγησης των δομών θα επακολουθήσει η αξιολόγηση του προσωπικού. Η προεργασία έχει ξεκινήσει. Η αξιολόγηση του προσωπικού θα γίνει». Πάντως ο κ. Μανιτάκης ξεκαθάρισε ότι «η αξιολόγηση δεν θα έχει σκοπό τις απολύσεις. Η αξιολόγηση δεν συνδέεται με απολύσεις και δεν οδηγεί σε απολύσεις».
Συγκεκριμένα αναφερόμενος στις τρεις αυτές κατηγορίες υπαλλήλων ο κ. Μανιτάκης είπε: «Η κυβέρνηση, η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου, θα κάνει τα πάντα για να εντοπίσει, να απομονώσει, να αποξενώσει από την τεράστια πλειοψηφία των άξιων υπαλλήλων μερικές χιλιάδες υπαλλήλων, που είναι μετρημένες αλλά δεν μπορούν να καθοριστούν εκ των προτέρων, που είναι αποδεδειγμένα, διαπιστωμένα ακατάλληλοι όπως προβλέπει ο δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας. Η ακαταλληλότητα προβλέπεται στον δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα, θα διαπιστωθεί με τις νόμιμες διαδικασίες, οι οποίες επαναλαμβάνω ότι δεν περνάνε από την αξιολόγηση. Είναι μια διακριτή διαδικασία, η οποία θα γίνει όπως προβλέπει το νομικό μας πλαίσιο, και η κρίση θα γίνει από νομίμως συγκροτημένα υπηρεσιακά συμβούλια. Εκτός από αυτή την κατηγορία, υπάρχει η κατηγορία των πειθαρχικά υπόλογων. Και εκεί ο δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας προβλέπει διαδικασίες. Νόμιμες διαδικασίες, οι οποίες θα τηρηθούν. Και φυσικά, σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διαδικασίες και όπως προβλέπει ο κώδικας, όσοι οδηγηθούν στα πειθαρχικά συμβούλια με το ερώτημα της οριστικής παύσης και καταδικαστούν, θα οδηγηθούν στην έξοδο. Όλες οι πειθαρχικές καταδίκες θα κριθούν δεόντως. Το ίδιο θέλω να πω και για τους υπαλλήλους εκείνους οι οποίοι απουσιάζουν αδικαιολόγητα και μακροχρόνια από την υπηρεσία τους. Πάλι με τις νόμιμες διαδικασίες θα κριθούν από υπηρεσιακά συμβούλια». Σε σχέση με την αξιολόγηση των δομών ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης εξήγησε πως «βρισκόμαστε πλέον στη μέση και προχωράμε στην ολοκλήρωση των σχετικών εκθέσεων» και συνέχισε λέγοντας: «σύμφωνα με τον οδικό χάρτη μετά το τέλος της αξιολόγησης των δομών θα επακολουθήσει η αξιολόγηση του προσωπικού. Η προεργασία έχει ξεκινήσει. Η αξιολόγηση του προσωπικού θα γίνει». Πάντως ο κ. Μανιτάκης ξεκαθάρισε ότι «η αξιολόγηση δεν θα έχει σκοπό τις απολύσεις. Η αξιολόγηση δεν συνδέεται με απολύσεις και δεν οδηγεί σε απολύσεις».
Keywords
δεόντως, απολυσεις στο δημοσιο, νεα κυβερνηση, αξιολογηση, ηγεσια, πλαισιο, γινει, δεόντως, διοικηση, ειπε, υπαρχει, ιδιο, υπηρεσια, κυβερνηση, παντα, φυσικα, θελω να
Τυχαία Θέματα
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Blogs
- Ποιοι υπάλληλοι του Δημοσίου γλιτώνουν μειώσεις αποδοχών
- Τέλος στις μειώσεις μισθών, τέλος και στα κίνητρα απόδοσης...
- Η απάτη των 600 δισ., ο Σώρρας, ο καθηγητής Καρυώτης και η Τράπεζα της Ανατολής
- Φτιάξτε μόνες σας απορρυπαντικό για το πλυντήριο
- Τι αλλάζει στη μεταβίβαση ακινήτων
- "Πλαστό το ομόλογο των 600 δισ."
- Είσαι φτωχο-φουκαράς, στη γιορτή του ΣΥΡΙΖΑ δεν χωράς αναφέρει αναγνώστης
- H ομπρέλα που αντέχει κάθε είδους κακοκαιρία
- Οι αστρολογικές προβλέψεις για σήμερα Σάββατο 6 Οκτωβρίου
- Έρχονται συγκλονιστικές πολιτικές εξελίξεις
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις i-Reporter

- Τελευταία Νέα i-Reporter
- Πρωθυπουργός: Θα συνεχίσουμε τον αγώνα με την ίδια τόλμη και την ίδια αποφασιστικότητα για το καλό αυτού του τόπου
- Τα γεγονότα στο Πεντάγωνο δεν τιμούν κανέναν
- Η Αγκελα στην Αθήνα!
- Όλοι όσοι παράνομα έβγαλαν λεφτά στο εξωτερικό, θα πληρώσουν
- Διάγγελμα του Πρωθυπουργού
- Δεν αντέχω...
- Η "τρόϊκα" θέλει οι συνταξιούχοι του ΟΓΑ να χάσουν τρεις συντάξεις!
- Στόχος: Η Ευημερία μέσα απο την ανάπτυξη
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Blogs
- Ισραήλ: Πρόωρες εκλογές εξετάζει ο Νετανιάχου
- [Κόσμος &ντουνιάς] Ν. Αφρική: Απέλησαν 12.000 μεταλλωρύχους επειδή απήργησαν
- Οι πολιτικές εφημερίδες
- Έρχονται συγκλονιστικές πολιτικές εξελίξεις
- Απεργία σε εργοστάσιο του ομίλου Foxconn που κατασκευάζει εξαρτήματα για το iPhone5...
- ΕΚΤ - Άσμουσεν: Νομικά αδύνατη η αναδιάρθρωση του ελληνικού χρέους...
- Απειλές για τη ζωή του Φέντερερ
- Ο Στρος Καν άνοιξε τη λίστα
- Φτιάξτε μόνες σας απορρυπαντικό για το πλυντήριο