Μπλόκο Λοττίδου στον Οδυσσέα για 20 προσλήψεις στην Ελ.Υπηρεσία

Έμμεσο «μπλόκο» στην πρόσληψη 20 εργοδοτούμενων στην Ελεγκτική Υπηρεσία βάζει με έκθεσή της η Επίτροπος Διοικήσεως και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων Μαρία Στυλιανού-Λοττίδου.

Το γραφείο της Επιτρόπου διερεύνησε σχετικό παράπονο του Κλαδικού Συμβουλίου Υπαλλήλων της Ελεγκτικής Υπηρεσίας και εισηγείται στον Γενικό Ελεγκτή Οδυσσέα Μιχαηλίδη να επανεξετάσει την απόφασή του και να μην προχωρήσει σε καταρτισμό των εν λόγω συμβάσεων απασχόλησης, μέχρι ξεκαθαρίσουν όλα τα ζητήματα που εγείρονται, σε

συνεργασία με το Τμήμα Διοίκησης Προσωπικού.

Το όλο ζήτημα προέκυψε μετά την απόφαση της Ελεγκτικής Υπηρεσίας να προσλάβει 20 άτομα για κάλυψη κενών θέσεων, με διαδικασίες οι οποίες, σύμφωνα με την Επίτροπο, δεν βρίσκονται σε αρμονία με τη νομοθεσία και την συνήθη πρακτική.

«Ο Γενικός ελεγκτής ως Αρμόδια Αρχή όφειλε να αντλήσει καθοδήγηση από το Σχέδιο Υπηρεσίας που έπρεπε να προηγηθεί της προκήρυξης και όχι εκ των υστέρων να προκαταλάβει την διαμόρφωση του Σχεδίου στα μέτρα των προσόντων και των όρων εργασίας που ο ίδιος μονομερώς διαμόρφωσε», τονίζει η Επίτροπος.

Παραθέτοντας τη σχετική νομοθεσία, κάνει λόγο για μονομερή απόφαση για καθορισμό προσόντων, όρων εργασίας, και καθηκόντων χωρίς την διεξαγωγή συλλογικής διαβούλευσης και καταρτισμού Σχεδίου Υπηρεσίας, σύμφωνα με την νενομισμένη διαδικασία. Όπως επισημαίνει, η συγκεκριμένη απόφαση παραβιάζει τις πρόνοιες του νόμου και δεν καλύπτεται από αυτόν.

Αξίζει να σημειωθεί ότι, ενώ η νομοθεσία δίνει την ευχέρεια στις Υπηρεσίες του Δημοσίου να προχωρούν σε τέτοιες πρόνοιες, εν τούτοις αυτές πρέπει πάντα να βρίσκονται σε αρμονία με το Σχέδιο Υπηρεσίας το οποίο περνάει από το Υπουργικό Συμβούλιο και εγκρίνεται από την Βουλή, γεγονός που του δίνει αυξημένη ισχύ.

Η διερεύνηση προέκυψε μετά από την σχετική καταγγελία, σύμφωνα με την οποία η εν λόγω πρόσληψη ήταν παράνομη, καθώς δεν βασίζεται σε εγκεκριμένο Σχέδιο Υπηρεσίας των νέων θέσεων Ελεγκτών και ελεγκτών Τεχνικού Ελέγχου. Παράλληλα, η καταγγελία αναφέρει ότι δεν έγιναν οποιεσδήποτε ρυθμίσεις προς αποφυγή μη σύννομων και μη δεοντολογικών διαδικασιών αλλά και προβληματικών καταστάσεων, την ώρα που επηρεάζονται οι υπόλοιπο εργαζόμενοι. Τέλος, σύμφωνα πάντα με τον ισχυρισμό του Συμβουλίου, το γραπτό παράπονο στην Επίτροπο, αποτέλεσε αιτία εκδικητικής και δυσμενούς συμπεριφοράς.

Διαβάστε ΕΔΩ κι ΕΔΩ ολόκληρη την έκθεση.

Keywords
Τυχαία Θέματα