Διατήρηση καταλόγου διοριστέων – Μια αναγκαία λύση
Από το 2015, όταν ψηφίστηκε το νέο σύστημα διορισμών, αλλά και το 2017, όταν ψηφίστηκαν οι κανονισμοί του συστήματος και έγινε η πρώτη σειρά εξετάσεων, είχαν αναδειχθεί οι στρεβλώσεις και τα προβλήματα που αναμένονταν να εμφανιστούν τα αμέσως επόμενα χρόνια. Είχαν δε κατατεθεί έντονοι προβληματισμοί για το όλο εγχείρημα και μέχρι και την ψήφιση του νέου συστήματος διορισμών στην Εκπαίδευση, είχαν ασκηθεί έντονες πιέσεις προς την Κυβέρνηση και τα κόμματα, για να επανεξεταστεί το σχέδιο αλλά και αρκετές παράμετροί του.
Εντέλει, το νέο σύστημα διορισμών αφού πέρασε από τη Βουλή,
Με βάση τα δεδομένα που υπάρχουν, η διατήρηση του καταλόγου διοριστέων αποτελεί μονόδρομο. Αξίζει να αναφερθεί ότι η διατήρηση του καταλόγου διοριστέων, αποτελεί θέση της ΠΟΕΔ, αφού υπάρχει κοινή πεποίθηση, πως η διατήρηση του καταλόγου διοριστέων, θα βοηθήσει καταλυτικά, την ομαλή λειτουργία του εκπαιδευτικού μας συστήματος. Ουσιαστικά, έχουμε την άποψη, ότι η Κυβέρνηση αλλά και το Υπουργείο Παιδείας, πρέπει να προχωρήσουν τάχιστα, προς δύο κατευθύνσεις:
• τη διατήρηση του καταλόγου διοριστέων μετά το 2027 και
• τη βελτίωση του συστήματος διορισίμων, ώστε να γίνει πιο δίκαιο, λειτουργικό, αξιόπιστο και αξιοκρατικό.
Σε ένα ευρύτερο πλαίσιο, πρέπει να εξευρεθούν τρόποι, ώστε να μη θυματοποιηθούν εκπαιδευτικοί που βρίσκονται στη Δημόσια Εκπαίδευση και βιώνουν εργασιακή αβεβαιότητα ή κινδυνεύουν να οδηγηθούν στην έξοδο από τα Δημόσια Σχολεία.
Ο πίνακας διοριστέων πρέπει να διατηρηθεί, ώστε να διασφαλιστεί η κοινωνική δικαιοσύνη, να προλάβει κοινωνικές αρνητικές προεκτάσεις/αντιδράσεις και το επηρεαζόμενο ανθρώπινο δυναμικό να τύχει έμπρακτου σεβασμού. Με τη διατήρηση του καταλόγου διοριστέων, διασφαλίζεται ο επαναδιορισμός των εκπαιδευτικών που στελεχώνουν τα σχολεία είτε ως αντικαταστάτες είτε ως συμβασιούχοι επί σειρά ετών, προσφέροντας στους μαθητές ποιοτική εκπαίδευση.
Άτομα που έχουν κτίσει τη ζωή τους γύρω από την εργασία, μέσω του πίνακα διοριστέων, σε λίγα χρόνια θα οδηγηθούν στην ανεργία, αφού δεν θα μπορούν να εξασφαλίσουν καμιά εργοδότηση στα δημόσια σχολεία, αφού ο μοναδικός τρόπος εισδοχής θα είναι οι εξετάσεις, που είτε δεν έχουν δώσει, είτε το πιο πιθανόν θα αποτύχουν σε αυτές, όπως θα αναλυθεί στη συνέχεια.
Η εργασιακή αβεβαιότητα και με δεδομένο πως οι εκπαιδευτικοί γνωρίζουν πως σε λίγα χρόνια δύναται να είναι άνεργοι, αναπόφευκτα επηρεάζει την παρεχόμενη εκπαίδευση, προκαλεί μείωση της αποδοτικότητας και μεγιστοποιεί την παραπαιδεία. Η ανακύκλωση εκπαιδευτικών που θα επιφέρει η κατάργηση του Πίνακα Διοριστέων, προκαλεί εργασιακό άγχος αποδυναμώνοντας το εκπαιδευτικό έργο. Ο πίνακας διοριστέων διασφαλίζει το αίσθημα εργασιακής ασφάλειας και σταθερότητας.
Οι εκπαιδευτικοί που βρίσκονται στους πίνακες διοριστέων έχουν αποκτήσει σημαντική εκπαιδευτική εμπειρία, από την εργασία τους στα Δημόσια Σχολεία και το ΥΠΑΝ έχει επενδύσει σε αυτούς. Ουσιαστικά έχουν δαπανηθεί σημαντικά κεφάλαια για την επιμόρφωσή τους και την εμπειρία τους. Τα στοιχεία αυτά, σύμφωνα και με τη διεθνή βιβλιογραφία, είναι ζωτικά για την παροχή ποιοτικής και αποτελεσματικής διδασκαλίας. Η κατάργηση του πίνακα Διοριστέων πετάει στα σκουπίδια την επένδυση του κράτους και την εκπαιδευτική εμπειρία σημαντικού αριθμού εκπαιδευτικών.
Οι πίνακες διορισίμων δεν μπορούν να καλύψουν τις εκπαιδευτικές ανάγκες, εφόσον είναι πολύ περισσότερες από τους υποψηφίους στους πίνακες αυτούς. Σε αρκετές ειδικότητες, ο κατάλογος διορισίμων αριθμεί πολύ μικρό αριθμό υποψηφίων, όπως για παράδειγμα: Δασκάλων: 371, Νηπιαγωγών: 415, Ειδικών Μαθησιακών: 321, Λογοθεραπείας: 87, Φιλολόγων: 37, Μαθηματικών: 91, Φυσικών: 63, Γαλλικών: 58 κ.ο.κ. Σύμφωνα με τις ανακοινώσεις της Επιτροπής Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας, το καλοκαίρι του 2023, από την πρώτη κιόλας σειρά διορισμών, έχει εξαντληθεί ο κατάλογος διορισίμων των δασκάλων, των φιλολόγων, των μαθηματικών, και των γαλλικών. Ουσιαστικά, επιβεβαιώνεται πως οι ανάγκες σε καμιά περίπτωση δεν μπορούν να καλύπτονται μόνο μέσω του συστήματος διορισίμων.
Είναι σαφές, πως το 2027, όταν καταργηθεί ο κατάλογος διοριστέων, πολύ απλά δεν θα υπάρχουν υποψήφιοι για να διοριστούν και να καλύψουν τις ανάγκες των σχολείων. Συνεπακόλουθα, η στελέχωση των σχολείων θα είναι αδύνατη, με ό,τι αυτό συνεπάγεται. Σημειώνεται επίσης, πως τη φετινή σχολική χρονιά, μετά από την απόφαση για κατάργηση της αγοράς υπηρεσιών και της προσφοράς συμβάσεων μέσω των καταλόγων της ΕΕΥ, η στελέχωση στα ΠΟΣ στη Δημοτική, έγινε μόνο από τον κατάλογο διοριστέων, αφού δεν υπάρχουν διαθέσιμοι υποψήφιοι στον κατάλογο διορισίμων. Κι όλα αυτά, χωρίς να υπολογίζονται και οι τεράστιες ανάγκες για αντικαταστάτες, που προκύπτουν καθεχρονικά. Οι πίνακες διορισίμων είναι αδύνατο να αυξήσουν τους υποψηφίους, λόγω του τεράστιου ποσοστού αποτυχίας, εξαιτίας του πολύ ψηλού βαθμού δυσκολίας της πρώτης εξέτασης του 2017. Η στατιστική επεξεργασία και η στάθμιση καθορίζει και το ποσοστό αποτυχίας/επιτυχίας των επόμενων εξετάσεων. Συνεπώς, μέχρι το 2027 είναι αδύνατο να αυξηθούν οι συμμετέχοντες στους καταλόγους αυτούς. Η διατήρηση του πίνακα διοριστέων, διασφαλίζει την ύπαρξη ικανοποιητικού αριθμού υποψηφίων στο σύστημα και λύνει το πρόβλημα μακροχρόνια και όχι μόνο βραχυχρόνια.
Τονίζεται πως η διατήρηση του καταλόγου διοριστέων, δεν επηρεάζει το σύστημα διορισίμων και δεν το αντιμάχεται. Αναγνωρίζεται όμως, πως το σύστημα διορισίμων, χρήζει βελτίωσης, ώστε να απαλειφθούν οι στρεβλώσεις, να γίνει πιο δίκαιο, λειτουργικό και ελκυστικό. Επιγραμματικά κάποιες από τις στρεβλώσεις είναι:
• Η διατήρηση τη βαθμολογίας των εξετάσεων στον κατάλογο διορισίμων μόνο για περίοδο δέκα χρόνων.
• Θέματα διαφάνειας και αξιοκρατίας στους καταλόγους και τους διορισμούς και θέματα αξιοκρατίας και αξιοπιστίας των εξετάσεων, με πρόσφατο παράδειγμα τη διαρροή θεμάτων του 2017.
• Ζητήματα που άπτονται των εξετάσεων, όπως ο πολύ ψηλός βαθμός δυσκολίας των εξεταστικών δοκιμίων, με περιεχόμενο που περιλαμβάνει στείρα αποστήθιση εγχειριδίων, αναλυτικών προγραμμάτων, ερωτήσεις παγίδες κλπ., μη επαρκής χρόνος για επίλυση των εξεταστικών δοκιμίων, η στατιστική επεξεργασία/στάθμιση των αποτελεσμάτων, η απουσία μηχανισμού επαναξιολόγησης των γραπτών των υποψηφίων, το χρονικό πλαίσιο διεξαγωγής των εξετάσεων σε περίοδο που οι ενδιαφερόμενοι εκπαιδευτικοί εργάζονται κ.ά.
• Ανά δύο χρόνια οι υποψήφιοι αναγκάζονται να παρακαθίσουν ξανά σε εξετάσεις, για να διατηρήσουν τη θέση τους, και υποψήφιοι που έχουν εξασφαλίσει διορισμό μέσω του συστήματος διορισίμων, λόγω ανακατατάξεων στους καταλόγους από τις εξετάσεις, μένουν εκτός διορισμών και εκπαίδευσης.
• Καταγράφεται έλλειψη ενδιαφέροντος από υποψηφίους για συμμετοχή στις εξετάσεις και παρατηρείται μικρός αριθμός συμμετεχόντων στους καταλόγους διορισίμων αρκετών ειδικοτήτων/κλάδων κλπ.
Με βάση τα πιο πάνω, η διατήρηση του καταλόγου, είναι επιβεβλημένη και αναγκαία, αφού θα λύσει μακροχρόνια, τα προβλήματα που υπάρχουν ή θα υπάρξουν.
Σε παράλληλη πορεία, είναι αναγκαία επίσης, η ενδελεχής αξιολόγηση του συστήματος διορισίμων, ώστε να τύχει βελτιώσεων, που να το κάνουν πιο λειτουργικό, δίκαιο, αξιοκρατικό και αξιόπιστο.
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Ειδήσεις
- Αυτά είναι τα σκυλιά που κατασπάραξαν την 50χρονη στη Θεσσαλονίκη – Τη δάγκωσαν περισσότερες από 50 φορές
- Εάν λέτε αυτές τις 7 φράσεις έχετε χαμηλή συναισθηματική νοημοσύνη
- Σώα η 26χρονη. Εντοπίστηκε από αστυνομικούς στη Σαλαμίνα
- Η Εριέττα Κούρκουλου δεν μάσησε τα λόγια της για τον ιδιοκτήτη των σκυλιών στη Θεσσαλονίκη – «Γιατί έτσι αποφάσισε να καλύψει το κενό του ανδρισμού του»
- "Κοινωνία Ώρα Mega" - Aπίστευτο τρολάρισμα στον Χασαπόπουλο: "Πάντως παπούτσια δεν έχω γυαλίσει..." (Βίντεο)
- Τζένιφερ Άνιστον: Αποκάλυψε ότι είχε επικοινωνήσει με τον Μάθιου Πέρι με μηνύματα την ημέρα του θανάτου του
- Χρωματιστά τιμολόγια ρεύματος από τον Ιανουάριο: Όλα όσα πρέπει να γνωρίζουμε
- Θεσσαλονίκη: Αυτά είναι τα σκυλιά 45 κιλών που κατασπάραξαν την 50χρονη - Πού βρίσκονται τώρα
- Η ανάρτηση της Εριέττας Κούρκουλου για τον θάνατο της 50χρονης από τη Θεσσαλονίκη – «Θέλω να πω ένα συγγνώμη…»
- Ανατροπή στο Prime Time - Αυτή η σειρά πήρε την πρωτιά...
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Sigma Live
- Ύστατη έκκληση Ζελένσκι σε ΗΠΑ για συνέχιση στήριξης της Ουκρανίας
- Τέσσερις Παλαιστίνιοι σκοτώθηκαν σε επιδρομή του ισραηλινού στρατού στη Τζενίν
- Kίνα: Επίσημη επίσκεψη Σι στο Βιετνάμ για να αντιταχθεί στην επιρροή των ΗΠΑ
- Εάν λέτε αυτές τις 7 φράσεις έχετε χαμηλή συναισθηματική νοημοσύνη
- Καλαμάτα: Πατέρας και γιος διακινούσαν χασίς - Πώς δρούσαν
- Πύραυλος κρουζ των Χούθι έπληξε δεξαμενόπλοιο ανοιχτά της Υεμένης
- Κατασκευαστικος Ομιλος αναζητεί ταλέντα και καταξιωμένους επαγγελματίες
- Η άγνωστη ιστορία του Κλεάνθη Νικολαΐδη με τον αδικοχαμένο αδερφό του
- Ευρωεκλογές: Hλεκτρονική πλατφόρμα για εγγραφή στους καταλόγους - Ποιους αφορά
- Διατήρηση καταλόγου διοριστέων – Μια αναγκαία λύση
- Τελευταία Νέα Sigma Live
- Διατήρηση καταλόγου διοριστέων – Μια αναγκαία λύση
- Για πρώτη φορά στην Κύπρο η Schaubuhne με τον «ΑΜΛΕΤ»
- Η Lidl Κύπρου χαρίζει αγάπη στηρίζοντας τον Αντικαρκινικο Συνδέσμο Κύπρου
- COP28: Παρατείνονται οι διαπραγματεύσεις για τα ορυκτά καύσιμα
- Κατασκευαστικος Ομιλος αναζητεί ταλέντα και καταξιωμένους επαγγελματίες
- Πού οφείλεται η «κανονικοποίηση» της Ακροδεξιάς
- Η άγνωστη ιστορία του Κλεάνθη Νικολαΐδη με τον αδικοχαμένο αδερφό του
- Εάν λέτε αυτές τις 7 φράσεις έχετε χαμηλή συναισθηματική νοημοσύνη
- Ευρωεκλογές: Hλεκτρονική πλατφόρμα για εγγραφή στους καταλόγους - Ποιους αφορά
- Καλαμάτα: Πατέρας και γιος διακινούσαν χασίς - Πώς δρούσαν
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Ειδήσεις
- Σχολή καραβομαραγκών ετοιμάζουν από κοινού τα υπουργεία Παιδείας, Πολιτισμού και Ναυτιλίας
- ΕΛΜΕ Πειραιά: Τι απάντησε ο Δήμαρχος Αίγινας για τα προβλήματα των εκπαιδευτικών του νησιού
- Κρήτη: Αγωνία για την κατάσταση της 17χρονης που έπαθε αλλεργικό σοκ στην εκδρομή του σχολείου
- Στα υψηλά κλιμάκια των χούλιγκανς ο «καθοδηγητής» – Οι τέσσερις «αρχηγοί» στο σημείο των επεισοδίων
- Τελευταία ευκαιρία για το Youth Pass – Λήγει η προθεσμία αιτήσεων για την ενίσχυση των €150
- Ηρεμολόγιο Τρίτης 12/12/2023
- Ειρήνη Παπαδοπούλου: «Έχω αντιμετωπίσει θέμα με την αφίσα, έχω δεχθεί και σαμποτάζ»
- Super League matches to be held without fans for the next two months
- Τέξας: Αναγκάστηκε να φύγει για να κάνει άμβλωση σε άλλη πολιτεία