Αύξηση κατώτατου μισθού: Οι νέες απολαβές και τα ημερομίσθια – Τι ισχύει με τις ατομικές συμβάσεις

09:52 19/2/2019 - Πηγή: Attiki Press

Attikipress.gr |Ηλεκτρονική ενημέρωση.

Την εγκύκλιο που περιλαμβάνει όλες τις λεπτομέρειες για τη διαδικασία της αύξησης του κατώτατου μισθού υπέγραψε η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου.

Από τα στοιχεία προκύπτει ότι ο κατώτατος μισθός προσαυξάνεται κατά 10% για κάθε διαμορφωμένη τριετία προϋπηρεσίας και έως και τρεις τριετίες.

Υπενθυμίζεται ότι από την 1η Φεβρουαρίου 2019 ο κατώτατος μισθός των υπαλλήλων ανήλθε στα 650 ευρώ, ενώ το κατώτατο ημερομίσθιο για τους εργατοτεχνίτες στα 29,04 ευρώ, δίχως να υπάρχει ηλικιακή διάκριση.

Τι ισχύει για τους υπαλλήλους:

-Με

0 έως 3 έτη προϋπηρεσίας ο μισθός ορίζεται στα 650 ευρώ.

-Με 3 έως 6 έτη προϋπηρεσίας στον βασικό μισθό των 650 ευρώ προστίθεται προσαύξηση προϋπηρεσίας 65 ευρώ. Σύνολο: 715 ευρώ.

-Με 6 έως 9 έτη προϋπηρεσίας στις βασικές απολαβές προστίθεται προσαύξηση προϋπηρεσίας ύψους 130 ευρώ. Σύνολο: 780 ευρώ.

-Για 9 και άνω έτη προϋπηρεσίας προβλέπεται προσαύξηση προϋπηρεσίας ύψους 195 ευρώ. Σύνολο: 845 ευρώ.

Για τους εργατοτεχνίτες:

-Για 0 έως 3 έτη προϋπηρεσίας το βασικό ημερομίσθιο καθορίζεται στα 29,04 ευρώ.

-Για 3 έως 6 έτη προϋπηρεσίας στο βασικό ημερομίσθιο προστίθεται προσαύξηση προϋπηρεσίας ύψους 1,45 ευρώ. Σύνολο: 30,49 ευρώ.

-Για 6 έως 9 έτη προϋπηρεσίας προβλέπεται προσαύξηση προϋπηρεσίας ύψους 2,90 ευρώ. Σύνολο: 31,94 ευρώ.

-Για 9 έως 12 έτη προϋπηρεσίας η προσαύξηση καθορίζεται στα 4,36 ευρώ. Σύνολο: 33,40 ευρώ.

-Για 12 έως 15 έτη προϋπηρεσίας η προσαύξηση είναι 5,81 ευρώ. Σύνολο: 34,85 ευρώ.

-Για 15 έως 18 έτη προϋπηρεσίας στο βασικό ημερομίσθιο προστίθεται προσαύξηση 7,26 ευρώ. Σύνολο: 36,30 ευρώ.

-Για 18 και άνω έτη προϋπηρεσίας στο βασικό ημερομίσθιο προστίθεται η προσαύξηση των 8,71 ευρώ. Σύνολο: 37,37 ευρώ.

Οι εργοδότες υποχρεούνται να δηλώσουν τη μεταβολή αποδοχών, λόγω της αύξησης του κατώτατου μισθού, υποβάλλοντας στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» έως τις 28 Φεβρουαρίου 2019 το έντυπο Ε4 (πίνακας προσωπικού), συμπληρωμένο μόνο με τα στοιχεία της μεταβολής των αποδοχών.

Στην εγκύκλιο υπογραμμίζεται ότι ατομικές συμβάσεις εργασίας και συλλογικές συμβάσεις εργασίας κάθε είδους δεν επιτρέπεται να ορίζουν μηνιαίες τακτικές αποδοχές ή ημερομίσθιο πλήρους απασχόλησης κατώτερο από τον κατά τα ανωτέρω νόμιμο κατώτατο μισθό και νόμιμο κατώτατο ημερομίσθιο.

Υπενθυμίζεται ότι η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου προειδοποίησε ότι οι εργοδότες που δεν θα προβούν στην αύξηση του κατώτατου μισθού θα αντιμετωπίσουν κυρώσεις.

Το άρθρο Αύξηση κατώτατου μισθού: Οι νέες απολαβές και τα ημερομίσθια – Τι ισχύει με τις ατομικές συμβάσεις εμφανίστηκε πρώτα στο Alphafreepress.gr.