Δημοσιοποιήθηκε η απόφαση για την κινητικότητα

Στη δημοσιότητα δόθηκε από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης η Υπουργική Απόφαση για τον καθορισμό της διαδικασίας επιλογής των προς μετάταξη ή μεταφορά υπαλλήλων, των κριτηρίων επιλογής και κατάταξής τους, καθώς και του τρόπου μοριοδότησής τους.

Σκοπός της απόφασης αυτής (διαβάστε εδώ αναλυτικά την απόφαση) είναι η ρύθμιση ειδικότερων θεμάτων σχετικών με:

α) τη διαδικασία επιλογής των προς μετάταξη

ή μεταφορά των υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα,

β) τα αναγκαία δικαιολογητικά,

γ) τα επιμέρους κριτήρια μοριοδότησης και

δ) τον αριθμό των μορίων που αντιστοιχούν στα επιμέρους κριτήρια.

Όπως αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση του υπουργείου, η Απόφαση -όπως και εκείνη της 2ας Αυγούστου 2013, που προβλέπει τον καθορισμό της διαδικασίας επιλογής των υπαλλήλων που τίθενται σε κινητικότητα- βασίζεται σε τέσσερις αρχές:

Αξιοκρατία στον τρόπο εισαγωγής του υπαλλήλου στο ΔημόσιοΑξιοσύνη σε σχέση με τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα,Αυστηρότητα στον έλεγχο αρνητικής συμπεριφοράς στην υπηρεσίαΕμπιστοσύνη στη νέα γενιά των δημοσίων υπαλλήλων.
Keywords
Τυχαία Θέματα