Καταιγίδα ατομικών συμβάσεων για να προλάβουν οι εργοδότες τις αλλαγές σε μισθούς και εργασιακά

Καταιγίδα υπογραφής ατομικών συμβάσεων εργασίας στον ιδιωτικό τομέα καταγράφουν οι υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας αλλά και της ΓΣΕΕ, σε μια προσπάθεια των εργοδοτών να προλάβουν τα σχεδιαζόμενα από την κυβέρνηση μέτρα για αύξηση του κατώτερου μισθού αλλά και την επαναφορά εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Υπό την απειλή της απόλυσης και τον εφιάλτη της ανεργίας καλούνται εκβιαστικά οι εργαζόμενοι να αποδεχθούν ατομικές συμβάσεις μετατροπής βασικών όρων της εργασιακής τους σχέσης, όπως περικοπή ωρών εργασίας με

ανάλογη ή μεγαλύτερη περικοπή αποδοχών, όπως αναφέρει σε σχετικό ρεπορτάζ της η εφημερίδα «Τα Νέα».

Σύμφωνα με το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ, αυτές οι «ατομικές συμφωνίες» που επιβάλλονται από τον εργοδότη έχουν εξαιρετικά δυσμενή αποτελέσματα για τον εργαζόμενο, αφού ουσιαστικά μετατρέπουν τη μόνιμη, αορίστου χρόνου απασχόληση σε μερική ή σε «εκ περιτροπής» εργασία και οδηγούν στην απώλεια κατοχυρωμένων εργασιακών, ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων.

Το βασικό χαρακτηριστικό των περισσότερων «ατομικών συμφωνιών» είναι ότι δεν αναφέρεται ρητά η ημερομηνία λήξης τους και της αυτοδίκαιης και χωρίς άλλους όρους επαναφοράς στο πρότερο καθεστώς της εργασιακής σχέσης.

Σε δηλώσεις του στην εφημερίδα ο υπουργός Εργασίας Πάνος Σκουρλέτης τονίζει για το θέμα: «Καθημερινά έρχονται καταγγελίες ανώνυμες και επώνυμες στο προσωπικό μου e-mail ή τηλεφωνήματα στις υπηρεσίες του υπουργείου από εργαζομένους ότι υπάρχει ένα μπαράζ, μια προσπάθεια από μεγάλες και μικρές επιχειρήσεις ενόψει των αλλαγών που έχουν εξαγγελθεί από την κυβέρνηση στα ζητήματα που διέπουν τις εργασιακές σχέσεις οι οποίοι δουλεύουν υπό άλφα συνθήκες να μεταταγούν στο καθεστώς των ατομικών συμβάσεων εργασίας. Θα ελεγχθούν αυτές οι περιπτώσεις».

Πηγή: in.gr

Keywords
Τυχαία Θέματα