Χρόνος εργασίας οι κατ’ οίκον εφημερίες εργαζομένου, με απόφαση Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου

Ο χρόνος των κατ΄ οίκον εφημεριών ετοιμότητας ενός εργαζομένου, ο οποίος είναι υποχρεωμένος να ανταποκρίνεται στις κλήσεις του εργοδότη του εντός σύντομης προθεσμίας πρέπει να θεωρείται ως «χρόνος εργασίας», αποφάνθηκε το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο. «Η υποχρέωση… Διαβάστε τη συνέχεια στο tribune.gr
Keywords
Τυχαία Θέματα