Επιστολή Εργαζομένων του ΙΤΥΕ "Διόφαντος"

17:09 6/3/2017 - Πηγή: Alfa Vita

Αξιότιμε κε Υπουργέ,

Το ΙΤΥΕ Διόφαντος το γνωρίζετε πλέον πολύ καλά λόγω των δράσεων υποστήριξης προς το Υπ. Παιδείας Έρευνας και Θρησκευμάτων που υλοποιεί (π.χ. εκδόσεις σχολικών βιβλίων, Πανελλήνιο Σχολικό Δίκτυο, myschool, φωτόδεντρο, επιμόρφωση εκπαιδευτικών, ηλεκτρονικές εξετάσεις για το ΚΠΓ, ψηφιακά εκπαιδευτικά βοηθήματα, σύστημα μισθοδοσίας και πολλά ακόμα).

Η κατάσταση όμως στο ΙΤΥΕ δεν είναι καθόλου ρόδινη, τουναντίον είναι ανησυχητική αναφορικά με την εργασιακή εξασφάλιση των εργαζομένων σε

αυτό.

Γράφαμε σε σχετική επιστολή προς τον τότε Υπουργό στις 11/12/2015:

«Το Ινστιτούτο Τεχνολογίας Υπολογιστών και Εκδόσεων «Διόφαντος» (ΙΤΥΕ - ΔΙΟΦΑΝΤΟΣ) είναι ΝΠΙΔ εποπτευόμενο από τον Υπουργό Παιδείας, φορέας της γενικής κυβέρνησης. Σήμερα έχει πάνω από 280 εργαζόμενους σε Πάτρα και Αθήνα, από τους οποίους το 84% είναι επιστημονικό προσωπικό υψηλών εν γένει προσόντων. Σημειωτέον ότι 220 από τους 280 εργαζομένους υπηρετούν με συμβάσεις έργου (μπλοκάκι), πολλοί δε από αυτούς για πάνω από 10 χρόνια.

Η κατάσταση των εργαζομένων σήμερα, Νοέμβριο του 2015, έχει φτάσει σε ένα οριακό σημείο.

Πιο συγκεκριμένα,

ο οργανισμός χρηματοδοτείται αποκλειστικά από τα έργα που υλοποιεί κυρίως για το Υπ. Παιδείας, στην πλειονότητα τους δε από το ΕΣΠΑ,όπως είναι γνωστό, η χώρα βρίσκεται σε μεταβατικό στάδιο μεταξύ δυο χρηματοδοτικών πλαισίων (ΕΣΠΑ – ΣΕΣ),έχει καθυστερήσει η έγκριση των έργων του νέου πλαισίου (ΣΕΣ).

Τονίζουμε ότι, 203 συνάδελφοι μέχρι το τέλος του έτους θα μείνουν χωρίς συμβάσεις με ορατό κίνδυνο απόλυσης σε συνθήκες γενικευμένης ανεργίας.»

Έκτοτε, έχουν αποχωρήσει (ουσιαστικά απολυθεί) από τον οργανισμό πάνω από 50 συμβασιούχοι έργου, και δυστυχώς η έγκριση νέων έργων (και γενικότερα η εξασφάλιση της απαιτούμενης χρηματοδότησης) δεν έχει προχωρήσει ακόμα στο βαθμό που είναι απαραίτητο, ώστε και οι απαιτήσεις του Υπουργείου να υλοποιούνται αλλά και οι εργαζόμενοι να είναι καλυμμένοι.

Ειδικότερα διαπιστώνουμε ότι:

α) στα ελάχιστα εγκεκριμένα και υπό υλοποίηση έργα (στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ-ΣΕΣ), εγείρονται αμφισβητήσεις για την σκοπιμότητά τους από εμπλεκόμενους παράγοντες, παρά το γεγονός ότι έχουν πρόσφατα πάρει τη θετική έγκριση τόσο του υπουργείου όσο και της διαχειριστικής αρχής (τα έργα αυτά καλύπτουν μερικώς δύο τομείς του οργανισμού), β) ο λεγόμενος «Τεχνικός Σύμβουλος» (σύμβαση συγκεκριμένων εργασιών που υπογράφεται κάθε χρόνο μεταξύ του οργανισμού και του υπουργείου) δεν έχει οριστικοποιηθεί ακόμα (αναφέρεται στο έτος 2017 και είμαστε ήδη στα μισά του Φεβρουαρίου) και γ) συνεχίζονται, χωρίς να υπάρχει ακόμα χειροπιαστό αποτέλεσμα, οι συζητήσεις για έργα που θα καλύψουν και τους υπόλοιπους τομείς του οργανισμού.

Επί πλέον, με την τελευταία ασφαλιστική ρύθμιση (η οποία είναι προς την σωστή κατεύθυνση) βάση της οποίας ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει τις ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων με «μπλοκάκι» που εργάζονται αποκλειστικά για το φορέα (τους εξισώνει, και σωστά, με τους μισθωτούς) - και την οποία πρέπει να αναφέρουμε ότι ο οργανισμός υλοποίησε ταχύτατα και στο ακέραιο - τα έργα επιβαρύνονται με περίπου 20%, γεγονός που σε βάθος χρόνου επιβαρύνει τον ίδιο τον εργαζόμενο αν δεν υπάρξει αντίστοιχη αύξηση του προϋπολογισμού των έργων αυτών.

Κε Υπουργέ,

Επειδή γνωρίζετε καλά το ΙΤΥΕ και το έργο που παράγει,Επειδή το ΙΤΥΕ είναι ίσως ο μόνος ερευνητικός και τεχνολογικός φορέας του Υπ. Παιδείας που δεν καλύπτεται η μισθοδοσία και τα λειτουργικά έξοδά του από τον κρατικό προϋπολογισμό,Επειδή πολλοί εργαζόμενοι σήμερα ευρίσκονται στον «αέρα» και γίνεται μεγάλη προσπάθεια να καλυφθούν μέσω εσωτερικών έργων και δανεισμού μεταξύ των τομέων του ΙΤΥΕ.

Παρακαλούμε πολύ να γίνουν όλες οι δυνατές ενέργειες προκειμένου να:

Α) προχωρήσουν τα έργα που έχουν ήδη εγκριθεί,

Β) εξασφαλιστεί η απαραίτητη χρηματοδότηση στον οργανισμό που θα οδηγήσει: α) στην βέλτιστη υλοποίηση των απαιτήσεων του υπουργείου και ως εκ τούτου στην βελτίωση της εκπαιδευτικής διαδικασίας, καθώς και β) στην διακοπή της διαρροής και της ουσιαστικής συνέχισης απολύσεων συναδέλφων (brain drain).

Τέλος αναφέρουμε ότι το ΙΤΥΕ, εκτός από τις αναπτυξιακές δράσεις, υποστηρίζει ισχυρά και την ερευνητική του δραστηριότητα, κάτι που το κάνει να είναι δεύτερο μεταξύ των Ελληνικών Ερευνητικών Κέντρων που βρίσκονται στα 500 πρώτα του κόσμου, σύμφωνα με την κατάταξη Ranking Web of Research Centers του ισπανικού κέντρου επιστημονικών ερευνών CSIC.

Είμαστε στη διάθεσή σας για κάθε περαιτέρω διευκρίνιση.

Στο πλαίσιο αυτό σας ζητάμε επιπλέον να μας δεχτείτε στο υπουργείο, σε μια συνάντηση που θα σας αναπτύξουμε τους προβληματισμούς μας.

Για το Δ.Σ. των εργαζομένων στο ΙΤΥΕ Διόφαντος

Ο πρόεδρος, Α. Βαγγελάτος

ΙΤΥΕ Διόφαντος