Ζάκυνθος: Ψήφισμα για διορισμούς από σύλλογο εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης

13:45 3/3/2018 - Πηγή: ΕΡΤ

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Ζακύνθου «Διονύσιος Σολωμός» σε έκτακτη συνεδρίαση του στις 28-2-2018, κατέληξε σε ομόφωνο ψήφισμα για το θέμα των μόνιμων διορισμών εκπαιδευτικών, το οποίο και επέδωσε στο γραφείο του τοπικού βουλευτή, που τυγχάνει και υπουργός Δικαιοσύνης και στο γραφείο του αντι-περιφερειάρχη του νομού.

Στο εν λόγω ψήφισμα αναφέρονται τα εξής:
«Οκτώ χρόνια μηδενικών διορισμών στην εκπαίδευση τον καιρό των Μνημονίων

είναι αρκετά. Οι αναπληρωτές είναι καταδικασμένοι να ζουν σε συνεχή ανασφάλεια, κακοπληρωμένοι, ευέλικτοι, χωρίς στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα, ανήμποροι να σχεδιάσουν τον οποιοδήποτε οικογενειακό τους προγραμματισμό, χωρίς προοπτική και με τη Δαμόκλειο σπάθη της απόλυσης πάνω απ’ το κεφάλι.

Οι μηδενικοί διορισμοί συνδέονται άμεσα με το μοντέλο εκπαίδευσης της παγκοσμιοποιημένης αγοράς που θέλουν να επιβάλλουν εδώ και χρόνια. Το φτηνό ευέλικτο σχολείο, χωρίς κρατική χρηματοδότηση και με τους λιγότερους εκπαιδευτικούς. Αυτό το μοντέλο επιδιώκουν με την «αυτονομία» τους. Δηλαδή καταστροφή χιλιάδων θέσεων εργασίας στην εκπαίδευση και πολλαπλασιασμός των καθηκόντων στους εκπαιδευτικούς που μένουν στο σχολείο – διπλή δουλειά με τα μισά λεφτά και σχολείο κάτεργο για εκπαιδευτικούς και μαθητές.

Σήμερα είναι ζωτικής σημασίας για την εκπαίδευση και για όλους τους εκπαιδευτικούς (αναπληρωτές και μόνιμους) να σπάσει η αδιοριστία και η «καραντίνα» των μνημονίων στους διορισμούς. Να γίνουν μαζικοί μόνιμοι διορισμοί και μονιμοποίηση όλων των χιλιάδων αναπληρωτών στην εκπαίδευση που δουλεύουν ακόμη και 15 χρόνια αναπληρωτές. Είμαστε εναντίον της εφαρμογής του 30ωρου που ανοίγει το δρόμο για την αύξηση του εργασιακού και διδακτικού ωραρίου και είναι το επόμενο βήμα στο μνημόνιο για την Παιδεία.

Αποφασιστικά λέμε «ΟΧΙ» στην κατάργηση της ώρας σίτισης που επιβλήθηκε με τον αγώνα όλων των εκπαιδευτικών και αντιστοιχεί σε χιλιάδες θέσεις εργασίας αναπληρωτών. Όλοι μαζί αγωνιζόμαστε να μην περάσει το σχέδιο για συγχωνεύσεις καταργήσεις σχολείων και τμημάτων και η έμμεση και άμεση αύξηση του αριθμού των μαθητών στην τάξη. Σας καλούμε να καταθέσετε το αίτημά μας να μην επιτραπεί η λειτουργία των 3μελών επιτροπών ανά δ/νση που θα μετακινούν μαθητές για να κλείνουν ή να μην ανοίγουν τμήματα εξαφανίζοντας με αυτό τον τρόπο θέσεις εργασίας.

Ο αγώνας μας θα συνεχιστεί για να μην περάσει η αυτοαξιολόγηση – αποτίμηση της σχολικής μονάδας η οποία πέρα από τον τεράστιο γραφειοκρατικό όγκο δουλειάς για τους εκπαιδευτικούς (και την παραμονή στο σχολείο γι’ αυτή τη δουλειά) προωθεί την υποχρηματοδότηση, τους χορηγούς και το σχέδιο τους για voucher με ελεύθερη επιλογή σχολείου από το μαθητή, τον ανταγωνισμό, κατηγοριοποίηση, υποβάθμιση και κλείσιμο σχολείων – θα σημαίνει, προοπτικά, εκτός των άλλων και την καταστροφή θέσεων εργασίας.

Δηλώνουμε την αποφασιστικότητά μας να μην περάσει το πιστοποιητικό παιδαγωγικής και διδακτικής επάρκειας που απαξιώνει κι άλλο τα πτυχία και θα επιβάλει νέο κύκλο παρακολούθησης μαθημάτων μετά το πτυχίο και νέες εξετάσεις πιστοποίησης – προϋπόθεση για να μπορεί κάποιος να μπει στον πίνακα … αναπληρωτών ή να αποκτήσει δικαίωμα για εργασία ακόμα και στον ιδιωτικό τομέα!

Σας επιδίδουμε την πρότασή μας να μην περάσει ο νέος τρόπος πρόσληψης με το προσοντολόγιο του ΟΟΣΑ και την απαξίωση της προϋπηρεσίας και δεν θα επιτρέψουμε να επιβάλουν ένα μόνιμο μηχανισμό ανατροπής των πινάκων και ανακύκλωσης των ελαστικά εργαζόμενων εκπαιδευτικών. που σκοπό έχει την ανθρωποφαγία και τον εμφύλιο ανάμεσα στους εκπαιδευτικούς.

Ζητάμε
– Μαζικούς διορισμούς στην εκπαίδευση με τη μονιμοποίηση όλων των
αναπληρωτών με βάση το πτυχίο και την προϋπηρεσία.
– Εξίσωση των δικαιωμάτων των αναπληρωτών με τους μόνιμους
εκπαιδευτικούς
– Κάτω τα χέρια από το ωράριο και την ώρα σίτισης.
– Μείωση του αριθμού των μαθητών στην τάξη.
– Καθολική 2χρονη υποχρεωτική προσχολική αγωγή και εκπαίδευση
αποκλειστικά στο δημόσιο νηπιαγωγείο.
– Κατοχύρωση Ειδικής Αγωγής.
– Κατάργηση του ν. 3848.
– Όχι σε αλλαγή του τρόπου πρόσληψης και στο προσοντολόγιο.
– Τέρμα στην ελαστική εργασία και την ομηρία των 25000
Αναπληρωτών».