Πώς θα αμειφθούν όσοι εργαστούν την 28η Οκτωβρίου

07:01 22/10/2024 - Πηγή: Emea.gr

Η 28η Οκτωβρίου πλησιάσει και εγείρει το ερώτημα του για ποιους θεωρείται αργία και πώς αμείβεται. Σύμφωνα με το άρθρο 4 παράγραφος 2 του Β.Δ. 748/1966, η 28η Οκτωβρίου είναι ημέρα προαιρετικής αργίας.

Αυτό σημαίνει πως η λειτουργία των επιχειρήσεων και κατ’ επέκταση η απασχόληση των μισθωτών σ’ αυτές ανήκουν αποκλειστικά στην διακριτική ευχέρεια του εργοδότη, οπότε οι εργαζόμενοι είναι υποχρεωμένοι να εργαστούν εφόσον αποφασισθεί αυτό.

Πώς αμείβεται

η 28η Οκτωβρίου

Σύμφωνα με το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζόμενων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ), σε ότι αφορά την αμοιβή της 28ης Οκτωβρίου πρέπει να γίνει διάκριση ανάμεσα στους μισθωτούς που θα απασχοληθούν κατά την μέρα αυτή και στους μισθωτούς που δεν θα απασχοληθούν.

Έτσι ισχύουν τα εξής:

Εάν η επιχείρηση δεν λειτουργήσει, είτε γιατί έχει καθοριστεί ως αργία κατ’ έθιμο, ή γιατί το αποφάσισε ο εργοδότης, είτε γιατί υπάρχει επιχειρησιακή σύμβαση, Διάταγμα, Υπουργική Απόφαση, Κανονισμός κλπ, οι μισθωτοί πέρα από τον κανονικό τους μισθό η το ημερομίσθιό τους δεν δικαιούνται να λάβουν καμία άλλη αμοιβή.

Αντίθετα εάν ο εργοδότης αποφασίσει να λειτουργήσει την επιχείρηση και εφόσον οι μισθωτοί απασχοληθούν δικαιούνται να λάβουν προσαύξηση 75% στο 1/25 του νόμιμου μισθού τους ( αν αμείβονται με μισθό) και 75% προσαύξηση στο νόμιμο ημερομίσθιό τους (αν αμείβονται με ημερομίσθιο) καθώς επίσης και καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους.

Στην περίπτωση που ο εργοδότης αποφασίσει να λειτουργήσει κανονικά την επιχείρησή του και οι μισθωτοί με δική τους πρωτοβουλία δεν εργαστούν τότε δεν δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους (αν αμείβονται με ημερομίσθιο) ή το 1/25 του μισθού τους (αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό).

Δεν υπάρχει θέμα μεταθέσεως της εορτής σε άλλη μέρα, διότι με το άρθρο 7 του Ν.1400/83 καταργήθηκαν τόσο για τον ιδιωτικό τόσο και για το δημόσιο τομέα, οι διατάξεις περί μεταθέσεως των εορτών-αργιών, όταν συμπίπτουν με Κυριακή ή με ημέρα της εβδομάδας κατά την οποία δεν παρέχεται εργασία, λόγω εφαρμογής πενθημέρου.