«Κρύο – ζέστη» οι νέες διατάξεις για τις απολύσεις
«Σκοτζέζικο ντους» θυμίζουν οι αλλαγές στη νομοθεσία για τις απολύσεις εργαζομένων, που επιφέρει στην εργατική νομοθεσία, το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας.
Η συγκεκριμένη διάταξη περιλαμβάνει ρυθμίσεις που προστατεύουν τους εργαζόμενους από αυθαίρετες συμπεριφορές της εργοδοτικής πλευράς, αλλά και ανατροπές σε όσα ισχύουν πολλές δεκαετίες γύρω από το καθεστώς των απολύσεων.
Αναλυτικά στο υπό κατάθεση νομοσχέδιο περιλαμβάνονται:
1. Διευρύνονται οι λόγοι για τους οποίες μια απόλυση εργαζομένου θεωρείται άκυρη και ως εκ τούτου προκύπτουν ευθύνες για τον εργοδότη που προχωρεί
2. Ο πρώτος λόγος αφορά την διαφωνία του εργαζόμενου να ενταχθεί στο ελαστικό ωράριο (δεκάωρο σε ορισμένες περιόδους και ως αντάλλαγμα 6ωρο, άδεια ή τετραήμερη εργασία σε άλλες περιόδους). Το νομοσχέδιο προβλέπει ότι το ελαστικό ωράριο εφαρμόζεται κατόπιν συμφωνίας του εργαζομένου. Πρόσφατα ο υπουργός κ. Κ. Χατζηδάκης σε δηλώσεις του ανέφερε ότι θα είναι άκυρη η απόλυση εργαζομένου εξαιτίας της άρνησης του να δεχθεί τη διευθέτηση του ωραρίου.
3. Άκυρη επίσης θα είναι απόλυση του εργαζόμενου που έγινε επειδή άσκησε το δικαίωμά του για «αποσύνδεση» στις περιπτώσεις τηλεργασίας.
4. Αντιστοίχως θα προστατεύονται οι εργαζόμενοι που δεν αποδέχονται την πρόταση του εργοδότη για μετατροπή της σχέσης τους σε μερικής απασχόλησης ή εκ περιτροπής εργασίας.
5. Το νομοσχέδιο προστατεύει απόλυση τους πατεράδες για έξι μήνες από την γέννηση του παιδιού του, εξισώνοντάς τους με αντίστοιχη ρύθμιση που ισχύει για τις μητέρες. Ταυτοχρόνως δεν μπορούν να απολυθούν εργαζόμενοι γονείς που ζητούν τις ισχύουσες γονικές άδεις.
Ωστόσο μεγάλο θόρυβο έχει δημιουργήσει η διάταξη του νομοσχεδίου που δεν καθιστά υποχρεωτική την επαναπρόσληψη ενός εργαζόμενου μετά τη δικαίωσή του από τα αρμόδια δικαστήρια, αλλά την αντικαθιστά με την επιπλέον αποζημίωση.
Συγκεκριμένα προβλέπεται ότι στην περίπτωση αυτή ο εργοδότης μπορεί να μην επαναπροσλάβει τον δικαιωθέντα εργαζόμενο και να του χορηγήσει μια έξτρα αποζημίωση τριών έως 24 μηνών, αναλόγως με την οικονομική κατάσταση της επιχείρησης.
Ταυτοχρόνως, σε άλλη διάταξη προβλέπεται ο εργοδότης μετά τη χρήση της «δυνατότητας προειδοποίησης» για την καταγγελία (απόλυση) της σύμβασης εργασίας ενός εργαζομένου, μπορεί να μην απασχολεί τον εργαζόμενο για το διάστημα που μεσολαβεί, έως την απόλυσή του.
Πάντως θα πρέπει να αναφέρουμε ότι η διάταξη για την «μη επαναπρόσληψη» προκαλεί αντιδράσεις με την «Ένωση για την Υπεράσπιση της Εργασίας και του Κοινωνικού Κράτους» (ΕΝ.ΥΠ.Ε.Κ.Κ.) να την χαρακτηρίζει ως «θεσμική βαρβαρότητα» που καταργεί μια διάταξη η οποία «προστατεύει τους εργατοϋπαλλήλους εδώ και 100 χρόνια». Θεσπίσθηκε με το νόμο 2112/1920 επί πρωθυπουργίας Ελ. Βενιζέλου και τροποποιήθηκε με τον ν. 3198/1955.
Πηγή Ot.gr
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Ειδήσεις
- Δύο άνδρες στην Αυστραλία πέθαναν λίγες ημέρες μετά τον εμβολιασμό τους για covid-19
- Το βράδυ του Φουρθιώτη στη ΓΑΔΑ: Ζήτησε να μεταβεί σε ιδιωτικό νοσοκομείο - Δεν έφαγε γιατί κάνει ειδική διατροφή
- Η συγκλονιστική ιστορία του Νίκου και της Ανθής μετά τη μοιραία βουτιά στο γλέντι του γάμου τους
- Μετακίνηση εκτός νομού για εμβόλιο: Το έντυπο που «περνάει» τα διόδια
- Το «βαθύ λαρύγγι» στην υπόθεση Φουρθιώτη
- ΑΣΕΠ: Τρεις προκηρύξεις για 355 μόνιμες προσλήψεις στο Δημόσιο
- Σταματίνα Τσιμτσιλή: Ξεκίνησα από ένα διαμέρισμα 60 τετραγωνικών – οι γονείς μας δεν είχαν τα μέσα
- Lockdown: Πάσχα στο… εξοχικό – Ελεύθερες από σήμερα οι διαδημοτικές μετακινήσεις – Τι θα ισχύσει μέχρι την Ανάσταση
- Survivor 4: Νεύρα στο twitter - "Άδικη η αποχώρηση του Κώστα Παπαδόπουλου"
- Επιστρεπτέα 7: Νέος γύρος πληρωμών την επόμενη εβδομάδα - Ποιοι έχουν δεύτερη ευκαιρία
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Τα Νεα
- Ποια προνόμια θα απολαμβάνουν οι πλήρως εμβολιασμένοι
- Lockdown: Ελεύθερες από σήμερα οι διαδημοτικές μετακινήσεις – Τι θα ισχύει μέχρι την Ανάσταση
- Έρχονται οι Γάλλοι για τα κοιτάσματα - Τον Ιούλιο στην Αθήνα η Total
- Επιταχύνεται η επιχείρηση «Ελευθερία» – Πώς οι 30-49 ετών κρατούν το κλειδί της ανοσίας
- «Πώς να χτυπήσεις μια γυναίκα χωρίς να το ξέρει κανείς»: Η φράση αναζητήθηκε 163 εκατ. φορές στο Google
- Γκουαρντιόλα: Παίξαμε απλώς το ποδόσφαιρό μας – Μπλοκάραμε Νεϊμάρ, Εμπαπέ και Ντι Μαρία
- Φουρθιώτης: Τον καίει η δικογραφία – Η σκηνοθεσία της εναντίον του επίθεσης και οι «βομβιστές» υπάλληλοι του
- Με 12 αεροσκάφη η μεταφορά του Αγίου Φωτός σε όλη την Ελλάδα
- Τα νέα αυστηρά μέτρα για ασφαλείς Ολυμπιακούς Αγώνες
- Λίβερπουλ: Δεν κατάφερε να πείσει τον Κλοπ ο Τσιμίκας σύμφωνα με αγγλική ιστοσελίδα
- Τελευταία Νέα Τα Νεα
- «Κρύο – ζέστη» οι νέες διατάξεις για τις απολύσεις
- Ινδία: Νέο εθνικό ρεκόρ θανάτων και κρουσμάτων
- Γκουαρντιόλα: Παίξαμε απλώς το ποδόσφαιρό μας – Μπλοκάραμε Νεϊμάρ, Εμπαπέ και Ντι Μαρία
- Ποια προνόμια θα απολαμβάνουν οι πλήρως εμβολιασμένοι
- Εμβόλια mRNA: Αποκωδικοποιώντας την ιατρική επανάσταση που έφερε ο κοροναϊός
- Μεγάλη Πέμπτη: Ο Μυστικός Δείπνος και η προδοσία του Ιούδα
- Έρχονται οι Γάλλοι για τα κοιτάσματα - Τον Ιούλιο στην Αθήνα η Total
- Μπάγερν: Χρυσώνει τον Κίμιχ με νέο συμβόλαιο
- Ιησούς από τη Ναζαρέτ: Ετσι ο Τζεφιρέλι έκανε καθηλωτικό το βλέμμα του Ρόμπερτ Πάουελ
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Ειδήσεις
- Φωτιά στην Ανατολική Μάνη: Ενισχύονται οι δυνάμεις της Πυροσβεστικής
- Εμβόλιο COVID-19: Το καλύτερο που μπορείτε να κάνετε για να μειώσετε τις παρενέργειες
- Δείτε πόσα αυγά μπορείτε να τρώτε την εβδομάδα
- Κρήτη: Αεροπλάνο δεν μπορούσε να προσγειωθεί – Έκανε βόλτες πάνω από το Ηράκλειο
- Κορονοϊός: Αποτελέσματα κλινικής δοκιμής του φαρμάκου NT-300
- Scary accident caught on video in Attica
- Το βράδυ του Φουρθιώτη στη ΓΑΔΑ: Ζήτησε να μεταβεί σε ιδιωτικό νοσοκομείο - Δεν έφαγε γιατί κάνει ειδική διατροφή
- “Σειρήνες” για τον Χατζηγιοβάννη από την Ολλανδία
- SMS 6 για φαγητό και καφέ από τη Δευτέρα αλλά στο… αθόρυβο