ΣΕΒ: Οι συλλογικές συμβάσεις και τα ΜΜΕ πρέπει να είναι ελεύθερα!

17:53 21/7/2016 - Πηγή: New Money

Επίθεση στην κυβέρνηση για το νόμο που αφορά τις αδειοδοτήσεις ΜΜΕ, εξαπολύει ο ΣΕΒ στο Εβδομαδιαίο Δελτίο του για την ελληνική οικονομία, που φέρει μάλιστα τον εύγλωττο τίτλο «Ελευθερία στις ΣΣΕ και στα ΜΜΕ!».

Ο Σύνδεσμος αναφέρει ότι η απόφαση της κυβέρνησης να δώσει μόνο τέσσερις τηλεοπτικές άδειες δημιουργεί ένα καθεστώς «ελεγχόμενου ανταγωνισμού», ενώ αντίστοιχη είναι η άποψη

που εκφράζεται για το νόμο που αφορά τον διαφημιστικό χρόνο.

Όπως τονίζεται χαρακτηριστικά «το νομοσχέδιο για τη δημιουργία μιας ηλεκτρονικής πλατφόρμας διάθεσης διαφημιστικού χρόνου αποτελεί μία ελληνική πατέντα πάνω σε τεχνολογίες αιχμής που έχουν αρχίσει να χρησιμοποιούνται στις ΗΠΑ για την αγορά και διανομή διαφημίσεων έναντι τηλεοπτικού περιεχομένου, μέσω μιας τεχνολογικά αυτοματοποιημένης και βασισμένης σε ψηφιακά δεδομένα πλατφόρμας (Programming TV), που διακινούνται μέσω διαδικτύου, κινητών, τηλεόρασης και καλωδιακών δικτύων.

Η μεταφορά της στην ελληνική πραγματικότητα και η επιβολή της δια νόμου και όχι μέσα από διεργασίες ιδιωτικοοικονομικού χαρακτήρα είναι προσχηματική και παραβιάζει τη συνταγματική αρχή της οικονομικής ελευθερίας.

Όπως και με το νόμο για την αδειοδότηση περιορισμένου αριθμού τηλεοπτικών σταθμών λειτουργούντων σε καθεστώς ελεγχόμενου ανταγωνισμού και προκαθορισμένου κόστους, έτσι και με το νομοσχέδιο για τη διάθεση διαφημιστικού χρόνου, πλήττεται η ελευθερία των συναλλαγών και ο ελεύθερος ανταγωνισμός».

Προσθέτει ακόμη ότι ο συνδυασμός των δύο παραπάνω νόμων προκαλεί τεράστια αναστάτωση «σε μία αγορά όπου πολλές εταιρείες προσπαθούν απλά να επιβιώσουν».

Εργασιακά: Δεν φθάνουν οι νομοθετικές ρυθμίσεις

Στο Δελτίο του ΣΕΒ υπογραμμίζεται ότι οι νομοθετικές ρυθμίσεις δεν μπορούν μόνες τους να λύσουν είτε το πρόβλημα της απασχόλησης είτε αυτό της ανάπτυξης.

Αποτελούν ένα σημαντικό εργαλείο, αλλά αυτό που θα πρέπει να προωθηθεί είναι μία εκλογίκευση των συλλογικών διαπραγματεύσεων εφαρμόζοντας όσα επιτάσσουν οι Διεθνείς Συμβάσεις Εργασίας για τη διαιτησία. Πρέπει να διατηρηθεί το ενισχυμένο κύρος στις συμβάσεις που συμφωνούνται στο επίπεδο της επιχείρησης. Πρέπει ακόμη να επανεξετάσουμε τα προνόμια που έχουν δοθεί στους συνδικαλιστές (άδειες, μισθοδοσία, εύρος προστασίας) και τις διαδικασίες κήρυξης απεργίας.

Υπάρχουν και άλλα τεχνικά θέματα που επιδέχονται βελτιώσεις, και γι' αυτό ο ΣΕΒ έχει δημοσιοποιήσει με λεπτομέρεια τις θέσεις του σε τεχνικό επίπεδο.

Παράλληλα επαναλαμβάνει πάγια πρόσκληση στους κοινωνικούς εταίρους να ξεκινήσουμε από τώρα να οικοδομήσουμε ένα σύστημα που θα είναι απαλλαγμένο από τις ατέλειες και τα σφάλματα του παρελθόντος, που θα ευθυγραμμίζεται με τις δυναμικές ευρωπαϊκές οικονομίες ως προς τους στόχους, τις προοπτικές και τα εργαλεία πολιτικής.

Η μισθωτή απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα, υποστηριζόμενη κυρίως από την καλή αναμενόμενη πορεία του τουρισμού, αλλά όχι μόνο, συνεχίζει να επιδεικνύει καλές επιδόσεις σε ό,τι αφορά τις καθαρές προσλήψεις, αν και ο αριθμός των ανέργων που καταγράφει ο ΟΑΕΔ ανθίσταται.

Επίσης, τα τακτικά έσοδα του κράτους είχαν μια ιδιαίτερα καλή πορεία τον Ιούνιο, που σε συνδυασμό με τη συγκράτηση των δαπανών διατήρησε την καλή πορεία του πρωτεγονούς πλεονάσματος. Συνεχίζεται από μελέτες η καταγραφή του μεγέθους του brain drain καθώς και της απώλειας φορολογικών εσόδων που αυτή συνεπάγεται για το κράτος, ενώ ο υπό ελληνική σημαία εμπορικός στόλος σταθεροποιείται. Από την άλλη, ο κύκλος εργασιών στη βιομηχανία υποχωρεί.