Σαράντης: "Πράσινο φώς" από την ΕΓΣ για Performance Stock Awards
Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας εξέλεξε η Έκτακτη Γενική Συνέλευση των μετόχων της Σαράντης. Επίσης θέσπισε το Μακροπρόθεσμο Πλάνο Κινήτρων – Πρόγραμμα Δωρεάν Διάθεσης Μετοχών (Performance Stock Awards - "ΜΠΚ") απευθυνόμενο σε εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου καθώς και σε στελέχη της και των συνδεδεμένων με αυτή εταιριών, όπως ανακοίνωσε η εισηγμένη.
Επίσης παρείχε την εξουσιοδότηση
Σύμφωνα με ανακοίνωση, στις 20 Δεκεμβρίου 202 πραγματοποιήθηκε στην έδρα της εταιρείας η Έκτακτη Γενική Συνέλευση των μετόχων της. Σε αυτήν παρέστησαν, είτε αυτοπροσώπως είτε νομίμως εκπροσωπούμενοι, 170 μέτοχοι εκπροσωπούντες 58.594.821 μετοχές, ήτοι ποσοστό 89,28% επί του ψηφίζοντος μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας (μετά την αφαίρεση των ιδίων μετοχών της Εταιρείας).
Ως εκ τούτου, η συνέλευση είχε την απαιτούμενη απαρτία και πλειοψηφία για τη λήψη αποφάσεων επί των θεμάτων της ημερήσιας διάταξης.
Συγκεκριμένα, η ως άνω Συνέλευση αποφάσισε τα ακόλουθα:
Θέμα Πρώτο: Εκλογή νέου Διοικητικού Συμβουλίου και ορισμός ανεξάρτητων μη εκτελεστικών μελών αυτού κατ’ άρθρο 5§2 του Ν. 4706/2020.
Εξέλεξε το νέο Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας το οποίο αποτελείται από δέκα (10) μέλη και όρισε τέσσερα (4) από αυτά ως Ανεξάρτητα Μη Εκτελεστικά ως εξής:
1. Γρηγόριος Σαράντης – Εκτελεστικό Μέλος
2. Κυριάκος Σαράντης – Εκτελεστικό Μέλος
3. Ιωάννης Μπούρας – Εκτελεστικό Μέλος
4. Χρήστος Βάρσος – Εκτελεστικό Μέλος
5. Ευάγγελος Σιαρλής – Εκτελεστικό Μέλος
6. Κωνσταντίνος Ροζακέας – Μη Εκτελεστικό Μέλος
7. Μιχάλης Ήμελλος – Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
8. Μαριάννα Πολιτοπούλου - Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
9. Αγγελική Σαμαρά - Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
10. Ειρήνη Νικηφοράκη - Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
Τα ως άνω μέλη εκλέγονται με τετραετή θητεία, ήτοι από 20.12.2023 έως 20.12.2027.
Έγκυρες ψήφοι: 58.594.821 Αποχές: 0 Άκυρες ψήφοι: 0
ΥΠΕΡ: 45.209.121 (77,16%)
ΚΑΤΑ: 13.385.700 (22,84%)
Θέμα Δεύτερο: Καθορισμός του είδους Επιτροπής Ελέγχου της Εταιρίας, της θητείας, του αριθμού και των ιδιοτήτων των μελών της, κατά το άρθρο 44 του Ν. 4449/2017, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει.
Αποφάσισε, σύμφωνα με τα οριζόμενα στις διατάξεις του άρθρου 44 του Ν. 4449/2017, όπως ισχύει, ότι:
α) η Επιτροπή Ελέγχου θα είναι επιτροπή του Διοικητικού Συμβουλίου, απαρτιζόμενη από τρία μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, στην πλειοψηφία τους (ήτοι δύο εκ των τριών) ανεξάρτητα κατά την έννοια των διατάξεων του άρθρου 9 του Ν. 4706/2020, η θητεία της οποίας θα συμπίπτει με τη θητεία του Διοικητικού Συμβουλίου, ήτοι θα είναι τετραετής και ότι
β) το ίδιο το Διοικητικό Συμβούλιο θα ορίσει εκ των μελών του τα μέλη της Επιτροπής Ελέγχου, σύμφωνα με τα ανωτέρω και έχοντας λάβει υπόψη του την σχετική εισήγηση της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων και Αποδοχών.
Έγκυρες ψήφοι: 58.594.821 Αποχές: 0 Άκυρες ψήφοι: 0
ΥΠΕΡ: 56.171.860 (95,86%)
ΚΑΤΑ: 2.422.961 (4,14%)
Θέμα Τρίτο: Θέσπιση Μακροπρόθεσμου Πλάνου Κινήτρων – Προγράμματος Δωρεάν Διάθεσης Μετοχών (Performance Stock Awards - "ΜΠΚ"), σε εκτελεστικά μέλη του Δ.Σ., καθώς και στελέχη της Εταιρίας και των συνδεδεμένων με αυτή εταιριών κατά την έννοια του άρθρου 32 του ν. 4308/2014, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 114 του Ν. 4548/2018 (stock awards). Παροχή στο Διοικητικό Συμβούλιο σχετικών εξουσιοδοτήσεων.
Θέσπισε το Μακροπρόθεσμο Πλάνο Κινήτρων – Πρόγραμμα Δωρεάν Διάθεσης Μετοχών (Performance Stock Awards - "ΜΠΚ"), σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 114 του Ν. 4548/2018 (stock awards), απευθυνόμενο σε εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, καθώς και σε στελέχη της Εταιρίας και των συνδεδεμένων με αυτή εταιριών κατά την έννοια του άρθρου 32 του Ν. 4308/2014.
Περαιτέρω, παρείχε την εξουσιοδότηση προς το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας, ώστε αυτό να καθορίσει τους δικαιούχους ή τις κατηγορίες δικαιούχων των εν λόγω δωρεάν κοινών ονομαστικών με δικαίωμα ψήφου μετοχών, καθώς επίσης να καθορίσει τυχόν άλλους όρους του Μακροπρόθεσμου Πλάνου Κινήτρων, σύμφωνα με το άρθρο 114 του Ν.4548/2018, και ιδίως τους όρους που αφορούν τους αποχωρούντες, σε εναρμόνιση με την Πολιτική Αποδοχών της, ώστε όλοι οι δικαιούχοι να αντιμετωπίζονται με τον ίδιο τρόπο. Επιπρόσθετα, παρείχε εξουσιοδότηση προς το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας να προχωρήσει στην εφαρμογή της παρούσας απόφασης κατά την κρίση του στον κατάλληλο χρόνο και τρόπο με βάση τους ανωτέρω όρους, ορίζοντας πληρεξούσιους της επιλογής του για την υπογραφή οποιουδήποτε εγγράφου, και να διαχειριστεί όλες τις διαδικαστικές λεπτομέρειες που σχετίζονται με την απόφαση αυτή.
Έγκυρες ψήφοι: 58.594.821 Αποχές: 64.500 (0,11%) Άκυρες ψήφοι: 0
ΥΠΕΡ: 55.001.436 (93,87%)
ΚΑΤΑ: 3.528.885 (6,02%)
Θέμα Τέταρτο: Έγκριση Πολιτικής Αποδοχών σύμφωνα με τα άρθρα 110-111 του Ν. 4548/2018.
Ενέκρινε τη νέα Πολιτική Αποδοχών, όπως προτάθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο, κατόπιν σχετικής εισήγησης της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων και Αποδοχών, για τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρίας και τα Διοικητικά Στελέχη, ως αυτά ορίζονται στο άρθρο 110 παρ. 1 περ. β του Ν. 4548/2018 και στην Πολιτική Αποδοχών. Η νέα Πολιτική Αποδοχών θα έχει τετραετή διάρκεια ισχύος, έχει συνταχθεί σύμφωνα με τα άρθρα 110-111 του Ν. 4548/2018 και είναι διαθέσιμη στο site της εταιρείας https://sarantisgroup.com/.
Έγκυρες ψήφοι: 58.594.821 Αποχές: 0 Άκυρες ψήφοι: 0
ΥΠΕΡ: 53.655.124 (91,57%)
ΚΑΤΑ: 4.939.697 (8,43%)
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Οικονομία
- Ρωσία: Αν η ΕΕ δώσει τα κέρδη από τα παγωμένα asset μας στην Ουκρανία, θα ανταποδώσουμε την κίνηση
- ΔΕΕ - Ο καταναλωτής που συνάπτει σύμβαση χρηματοδοτικής μίσθωσης αυτοκινήτου χωρίς υποχρέωση αγοράς δεν έχει δικαίωμα υπαναχώρησης
- Πόσο θα αξίζουν 5.000 ευρώ το 2041;
- Σπάει τα ρεκόρ το drone της NASA στον Άρη
- Νέο ληξιπρόθεσμο χρέος 567 εκατ. τον Οκτώβριο
- ELVIAL launches an 8-million-euro investment program
- Αυξημένες 14,7% οι ταξιδιωτικές εισπράξεις στο 10μηνο του 2023
- Κ. Πιερρακάκης: Tο Yale θα μπορεί να κάνει μεταπτυχιακό μέσα στο ΕΚΠΑ
- Διάκριση της ΟΛΥΜΠΟΣ στα Bravo Sustainability Dialogue & Awards
- Συμβουλές από τον «γκουρού κλαδέματος» που θα μπορούσαν να μεταμορφώσουν τους αμπελώνες σε παγκόσμιο επίπεδο
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Businessnews
- Κίνα: Ρεκόρ χαμηλών θερμοκρασιών από το κύμα ψύχους - Πτώση έως και -29 βαθμών Κελσίου
- Σαράντης: "Πράσινο φώς" από την ΕΓΣ για Performance Stock Awards
- Alumil: Σε εκκαθάριση θα τεθεί η θυγατρική OCEANIA στο Σίδνεϊ
- Στο 11,5% του ΑΕΠ η άμεση συμβολή του τουρισμού το 2022 - Σε 5 Περιφέρειες το 90% των εισπράξεων
- Δένδιας: Η Ελλάδα στέλνει φρεγάτα στην Ερυθρά Θάλασσα
- Τελευταία Νέα Businessnews
- Σαράντης: "Πράσινο φώς" από την ΕΓΣ για Performance Stock Awards
- Κίνα: Ρεκόρ χαμηλών θερμοκρασιών από το κύμα ψύχους - Πτώση έως και -29 βαθμών Κελσίου
- Στο 11,5% του ΑΕΠ η άμεση συμβολή του τουρισμού το 2022 - Σε 5 Περιφέρειες το 90% των εισπράξεων
- Alumil: Σε εκκαθάριση θα τεθεί η θυγατρική OCEANIA στο Σίδνεϊ
- Δένδιας: Η Ελλάδα στέλνει φρεγάτα στην Ερυθρά Θάλασσα
- Κορκίδης: Οι επιθέσεις στο Σουέζ κοστίζουν πολύ ακριβά στο παγκόσμιο εμπόριο
- ΣΕΛΠΕ: "Βυθίζεται" το καταναλωτικό κλίμα - Ανησυχία για τις πληθωριστικές πιέσεις σε προϊόντα
- Επιπλέον προκαταβολές 26,2 εκατ. ευρώ, σήμερα, στους πληγέντες αγρότες από Daniel και Elias
- Κοινωνία της Πληροφορίας: Διαγωνισμός για τον ψηφιακό μετασχηματισμό του ΑΣΕΠ
- Ακίνητα: Αναμένεται αύξηση εσόδων 36,2% από τις μεταβιβάσεις το 2024
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Οικονομία
- Αναβαθμίζονται οι υγειονομικές υπηρεσίες στο Μετρό
- Νέα συνεργασία για Αναπτυξιακή Τράπεζα και Bpifrance
- Προκαταβολές αποζημιώσεων από τον ΕΛΓΑ: Ποιοι πληρώνονται σήμερα
- ΙΝΣΕΤΕ: Στα 24 δισ. ευρώ η άμεση συμβολή του τουρισμού για το 2022
- Ηλεκτρονική Συνταγογράφηση με το Prosvasis GO
- Ταξίδι στη μαγευτική Νορβηγία με το Vodafone TV
- Εκτίναξη στο κόστος του χριστουγεννιάτικου τραπεζιού στα 140 ευρώ
- Απόφαση "βόμβα" στο ποδόσφαιρο: Τέλος στο μονοπώλιο FIFA/UEFA, δικαιώθηκε η European Super League
- Αύξηση 11,4% στις διανυκτερεύσεις σε ενοικιαζόμενα δωμάτια και κάμπινγκ στο εννεάμηνο του 2023
- ΟΠΑΠ: Συμπληρώνεται στις 31/12 η πενταετής προθεσμία για το μέρισμα του 2017