Τριετής Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μεταξύ εργαζομένων και ΔΕΔΔΗΕ

09:35 29/5/2024 - Πηγή: Businessnews

Η νέα ΣΣΕ, έχει θετικό οικονομικό πρόσημο, με αύξηση αποδοχών, περιλαμβάνοντας οριζόντια τριετή μισθολογική αύξηση, την πρώτη μετά από την επιβολή των μνημονιακών νόμων, σύμφωνα με τη ΓΕΝΟΠ.

Σε συμφωνία για τη σύναψη συλλογικής σύμβασης εργασίας προχώρησαν οι εργαζόμενοι και η διοίκηση του ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. με τριετή διάρκεια,

ενώ όπως αναφέρουν τα σωματεία των εργαζομένων, περιλαμβάνεται η πρώτη αύξηση αποδοχών μετά τα μνημόνια.

Όπως αναφέρει μεταξύ άλλων η ΓΕΝΟΠ: «Το Προεδρείο, η Διαπραγματευτική Ομάδα, το Δ.Σ. της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ και τα Σωματεία Μέλη της, με διαρκείς διαπραγματεύσεις με τη Διοίκηση της επιχείρησης, τήρησαν και στην περίπτωση του ΔΕΔΔΗΕ, στο ακέραιο τις δεσμεύσεις τους έναντι των συναδέλφων εργαζομένων, επιτυγχάνοντας με την υπογραφή της τριετούς ΕΣΣΕ, εργασιακή ειρήνη και ασφάλεια.

Η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, έχει θετικό οικονομικό πρόσημο, με αύξηση αποδοχών, περιλαμβάνοντας οριζόντια τριετή μισθολογική αύξηση, την πρώτη μετά από την επιβολή των μνημονιακών νόμων. Επιπρόσθετα, επιτυγχάνει ισχυρές θεσμικές εγγυήσεις, εξασφαλίζοντας το σύνολο του προσωπικού, με την ένταξη και των νέων εργαζομένων στην Ε.Σ.Σ.Ε.

Μετά την υπογραφή νέων Επιχειρησιακών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΕΣΣΕ) με τις διοικήσεις της ΔΕΗ Α.Ε. και του ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε., θα συνεχιστούν οι σχετικές διαπραγματεύσεις για την υπογραφή νέων Ε.Σ.Σ.Ε. με τις Διοικήσεις της ΔΕΗ Ανανεώσιμες, καθώς και με την διοίκηση του ΑΔΜΗΕ».

Από την πλευρά της, η Ένωση Τεχνικών ΕΤΕ/Ομίλου ΔΕΗ, επισημαίνει μεταξύ άλλων πως: «Υπεγράφη η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μεταξύ της Διοίκησης του ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. και της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ, μαζί με τα Πρωτοβάθμια Σωματεία μέλη της στα οποία ανήκει και η ΕΤΕ/Ομίλου ΔΕΗ.

Η νέα ΣΣΕ αποτελεί άλλη μία κατάκτηση των εργαζομένων και του Συνδικάτου καθώς είναι προϊόν συλλογικής προσπάθειας και διεκδίκησης πουδιασφαλίσε τα δικαιώματα όλων των εργαζομένων, στα πρότυπα του Ομίλου ΔΕΗ.

Η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, περιλαμβάνει σημαντικές μισθολογικές αυξήσεις, που είχαν να γίνουν προ μνημονίων καθώς και την ένταξη των νεοπροσληφθέντων συναδέλφων στον ΚΚΠ-ΔΕΗ.

Eπιπρόσθετα δόθηκαν οικονομικές παροχές (επίδομα επικίνδυνης εργασίας, διασφάλιση τροφείου) διατηρώντας πλήθος κεκτημένων των προηγούμενων συμβάσεων και του θεσμικού πλαισίου των κανονισμών.

Ως Συνδικαλιστικό Κίνημα σίγουρα επιθυμούσαμε και διεκδικήσαμε μέχρι τέλους περισσότερα από όσα μας δόθηκαν. Παρότι δεν ικανοποιηθήκαμε πλήρως, βάλαμε τις βάσεις και τα θεμέλια ανεβάζοντας τον πήχη ακόμη πιο ψηλά για μεγαλύτερες συνδικαλιστικές κατακτήσεις με σταθερό γνώμονα τα συμφέροντα των εργαζομένων και της κοινωνίας.

Επίσης πιστεύουμε ότι με την υπογραφή της ΣΣΕ σε ΔΕΗ και ΔΕΔΔΗΕ αποδεικνύεται έμπρακτα για ακόμη φορά ότι μόνο με οργανωμένο και δυναμικό συνδικαλιστικό κίνημα μπορούμε να διεκδικήσουμε και να έχουμε οφέλη. Μόνο με δυνατή και ενωμένη ΕΤΕ/Ομίλου ΔΕΗ, πρωτοβάθμια σωματεία και η Ομοσπονδία μπορούν να διασφαλίσουν τις κατακτήσεις αλλά και να ανακτήσουν όλα όσα μας στέρησαν οι μνημονιακές πολιτικές της προηγούμενης δεκαετίας».