ΕΣΔΔΑ: Ημερίδα για την αξιολόγηση στο Δημόσιο

18:43 30/11/2017 - Πηγή: Aftodioikisi

Ημερίδα για την αξιολόγηση στο Δημόσιο πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 28

Νοεμβρίου 2017 στο χώρο του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και

Αυτοδιοίκησης. Η εκδήλωση αποτέλεσε πρωτοβουλία του Συλλόγου

Σπουδαστών της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης

(ΕΣΔΔΑ), με σκοπό την ενημέρωση των μελλοντικών στελεχών του

Δημοσίου από όλους τους εμπλεκόμενους φορείς που, για πρώτη φορά,

συμμετείχαν από κοινού στο δημόσιο διάλογο και παρουσίασαν τις θέσεις

τους από το ίδιο βήμα.

Στην εκδήλωση συμμετείχε πλήθος

ομιλητών από τον διοικητικό, τον

ακαδημαϊκό, τον συνδικαλιστικό και τον διεθνή χώρο, που συνέβαλαν ο

καθένας με την τεχνογνωσία του στην πληροφόρηση των σπουδαστών.

Αρχικά, ο Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Διοικητικής

Ανασυγκρότησης, κ. Γρηγόρης Θεοδωράκης, εξήρε τους δημοσίου

υπαλλήλους που υποστηρίζουν το κοινωνικό κράτος με ελλιπείς πόρους

εν τω μέσω οικονομικής κρίσης, και περιέγραψε το σύστημα του ν.

4369/2016 ως ένα ολοκληρωμένο σύστημα αξιολόγησης δομών και

υπαλλήλων (προϊσταμένων και υφισταμένων), που περιλαμβάνει

στοχοθεσία, κοινωνική λογοδοσία και καινοτόμα στοιχεία, όπως οι

Ολομέλειες Τμημάτων και Διευθύνσεων, και προάγει τις αξιοκρατικές και

με εχέγγυα αμεροληψίας διαδικασίες. Κατόπιν, η Καθηγήτρια του

Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης του Παντείου Πανεπιστημίου, κα. Ευριδίκη

Μπέσιλα-Βήκα, ανέλυσε τα στοιχεία μια ορθής αξιολόγησης και

αναφέρθηκε στις αιτίες αποτυχίας των αξιολογικών συστημάτων. Στη

συνέχεια, ο Αντιπρόεδρος της Ένωσης Αποφοίτων (ΕΝΑΠ), κ. Νίκος

Λένος, επισήμανε την ανάγκη να εφαρμοστούν πλήρως όλες οι αναγκαίες

πρόνοιες του νόμου για τη δίκαιη αξιολογική αντιμετώπιση όλων των

βαθμίδων και κλάδων, δίνοντας έμφαση στη στοχοθεσία, την αξιοκρατική

πλήρωση των θέσεων ευθύνης, την πρακτική άμεση λειτουργία του

Μητρώου Επιτελικών Στελεχών, την ύπαρξη σύγχρονων οργανισμών και

σαφών περιγραμμάτων θέσεων εργασίας. Στην εκδήλωση συμμετείχε

επίσης μέσω Skype ο κ. Jacques Roudiere, εκπρόσωπος της Expertise

France, ειδικός στη διαχείριση Ανθρωπίνων Πόρων, o οποίος παρουσίασε

τα διαφορετικά μοντέλα αξιολόγησης που εφαρμόζονται στην Ευρώπη και

τόνισε ότι η έμφαση κατά την κατάστρωση των πολιτικών αξιολόγησης

πρέπει να δίνεται κυρίως στο σκοπό που επιδιώκεται και λιγότερο στη

διαδικασία και τα εμπλεκόμενα πρόσωπα.

Τέλος, στο δεύτερο σκέλος της εκδήλωσης, οι εκπρόσωποι των

εργαζομένων της ΑΔΕΔΥ, κ.κ. Βασίλης Πολυμερόπουλος (ΔΑΚΕ),

Δημήτρης Μπράτης (ΔΗΣΥ), Γιώργος Πετρόπουλος (ΕΚ ΚΙΝΗΣΗ), Στάθης

Γκότσης (Παρεμβάσεις-Κινήσεις-Συσπειρώσεις) και Θοδωρής

Παπαδόπουλος (ΜΕΤΑ), παρουσίασαν τις θέσεις και αντιρρήσεις τους για

το σύστημα αξιολόγησης που εισήγαγε ο ν. 4369/2016, επισημαίνοντας

ιδίως το χαμηλό ποσοστό αποδοχής του από τους εργαζομένους, την

ανάγκη ενίσχυσης των δημόσιων δομών πριν την έναρξη της αξιολόγησης

των υπαλλήλων και τη σύνδεσή του με την συνολικά ασκούμενη πολιτική.

Χαιρετισμό στην εκδήλωση απηύθυναν η Πρόεδρος του ΕΚΔΔΑ, κα.

Ιφιγένεια Καμτσίδου, η Διευθύντρια της ΕΣΔΔΑ, κα. Τιτίκα Δημητρούλια,

και ο Πρόεδρος του Συλλόγου Σπουδαστών ΕΣΔΔΑ, κ. Λευτέρης

Αντωνόπουλος.

The post ΕΣΔΔΑ: Ημερίδα για την αξιολόγηση στο Δημόσιο appeared first on Aftodioikisi.gr.