Έρευνα Randstad: Challenge στον ελληνικό τουρισμό η αφοσίωση των εργαζομένων
Ο τομέας του τουρισμού και των ξενοδοχείων παραμένει κινητήριος μοχλός για την ελληνική οικονομία, προσφέροντας, όχι μόνο ευκαιρίες ανάπτυξης και καινοτομίας, αλλά και δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας. Η δυναμική του κλάδου αντανακλάται στις συνεχείς προσπάθειες των επιχειρήσεων να προσαρμοστούν στις μεταβαλλόμενες συνθήκες της αγοράς, διατηρώντας την ανταγωνιστικότητά τους μέσω καινοτομιών και στρατηγικών προσεγγίσεων, σε παγκόσμιο επίπεδο.
Στο πλαίσιο αυτό, η Randstad, ο παγκόσμιος ηγέτης στον κλάδο των υπηρεσιών ανθρώπινου
Η έρευνα HR Trends διεξήχθη από τον Οκτώβριο 2023 έως τον Μάιο 2024 και αναλύει δεδομένα που προέρχονται από 105 στελέχη ελληνικών επιχειρήσεων, που δραστηριοποιούνται αποκλειστικά στον κλάδο του τουρισμού και των ξενοδοχείων. Στο webinar με τίτλο «τάσεις στο HR: ξενοδοχεία & τουρισμός», που θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 19 Σεπτεμβρίου στις 11.00π.μ. με τον Αλέξανδρο Μπάτσα, Business Area Manager, Hospitality & Tourism, Multilingual Specialties, και τον Χάρη Χαϊδεμενάκη, Branch Manager, Crete, Randstad Ελλάδος, θα παρουσιαστούν αναλυτικά οι δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις κατά την εύρεση του κατάλληλου ανθρώπινου δυναμικού, καθώς και τα οφέλη και οι προκλήσεις που επιφέρει η εισαγωγή της τεχνητής νοημοσύνης (AI) στον κλάδο του τουρισμού και των ξενοδοχείων.
Εμπόδια στη στρατηγική προσλήψεων των επιχειρήσεων
Με βάση τα ευρήματα της έρευνας HR Trends για το 2024, οι υποψήφιοι εργαζόμενοι έχουν αυξημένες απαιτήσεις, αναζητώντας καλύτερες οικονομικές απολαβές, ευνοϊκότερες συνθήκες εργασίας και υψηλότερη ποιότητα ζωής.
Για τις επιχειρήσεις, η περιορισμένη εργασιακή εμπειρία και οι εξειδικευμένες δεξιότητες αποτελούν σημαντικές προκλήσεις στη διαδικασία στελέχωσης, - με το 82% των επιχειρήσεων στον κλάδο του τουρισμού και των ξενοδοχείων να αναφέρει κυρίως τις μη ρεαλιστικές μισθολογικές προσδοκίες ως κυρίαρχο εμπόδιο και το 67% την έλλειψη κλαδικής εργασιακής εμπειρίας.
Η διατήρηση της δέσμευσης των εργαζομένων, η κορυφαία πρόκληση για τις επιχειρήσεις
Είναι αξιοσημείωτο ότι, και φέτος, η μεγαλύτερη πρόκληση για τις ελληνικές επιχειρήσεις στον τομέα του τουρισμού και των ξενοδοχείων παραμένει η διατήρηση της δέσμευσης και αφοσίωσης των εργαζομένων (65%), ενώ ακολουθεί η προσέλκυση ταλέντων (62%) και η εύρεση κατάλληλων ταλέντων από την εγχώρια αγορά εργασίας (57%).
Για την αντιμετώπιση αυτών των προκλήσεων, οι επιχειρήσεις εστιάζουν στη βελτίωση των μισθών (81%) - σε μεγαλύτερο βαθμό σε σχέση με πέρσυ - την προσφορά προγραμμάτων εκπαίδευσης και κατάρτισης (63%), καθώς και την αναζήτηση ταλέντων από τη διεθνή αγορά εργασίας (34%), παρέχοντας παράλληλα εξατομικευμένα πακέτα παροχών (34%).
Πρόθεση προσλήψεων
Οι επιχειρήσεις στον κλάδο του τουρισμού και των ξενοδοχείων καταγράφουν θετική αναπτυξιακή πορεία, όπως αποδεικνύεται από τα πλάνα προσλήψεων για το 2024, με το 21% των ερωτηθέντων να προσβλέπουν σε αύξηση του αριθμού εργαζομένων. Το 77% των επιχειρήσεων πρόκειται να προχωρήσει σε προσλήψεις λόγω της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας, το 73% λόγω της επιχειρηματικής ανάπτυξης, ενώ το 32% επενδύει στην ενίσχυση του εργατικού δυναμικού για την κάλυψη αναγκών σε σύγχρονες δεξιότητες. Όσον αφορά τα μελλοντικά σχέδια των επιχειρήσεων, το 71% προβλέπει σταθερότητα στον αριθμό των εργαζομένων, ενώ μόνο το 3% εξετάζει ενδεχόμενες μειώσεις.
Προθυμία αύξησης μισθών για το 76% των επιχειρήσεων
Είναι ενθαρρυντικό ότι οι ελληνικές επιχειρήσεις, από όλους τους κλάδους εξειδίκευσης, επιδεικνύουν σαφή προθυμία να προσφέρουν πιο ελκυστικές οικονομικές αποδοχές, με το 72% να προτίθεται να αυξήσει τους μισθούς των εργαζομένων του εντός του έτους.
Συγκεκριμένα, στον κλάδο του τουρισμού και των ξενοδοχείων, το 76% σχεδιάζει να αυξήσει τα μισθολογικά επίπεδα των εργαζομένων του, το 20% θα διατηρήσει τους μισθούς στα ίδια επίπεδα, ενώ καμία από τις ερωτηθείσες εταιρείες δεν σχεδιάζει μείωση μισθών.
Ελκυστικότητα των επιχειρήσεων
Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας, οι εταιρείες που προσφέρουν ανταγωνιστικά πακέτα αποδοχών και παροχών, ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον, καθώς και ευκαιρίες επαγγελματικής ανέλιξης θεωρούνται ιδιαίτερα ελκυστικές από τους υποψήφιους εργαζομένους, με σχεδόν διπλάσια σημασία σε σύγκριση με άλλες παραμέτρους, ακόμη και σε σχέση με τα περσινά δεδομένα.
Στην προσπάθειά τους να διατηρήσουν και να προσελκύσουν ταλέντα, οι εταιρείες στον κλάδο του τουρισμού και των ξενοδοχείων εστιάζουν στα εκπαιδευτικά προγράμματα (78%), τις επιπρόσθετες του μισθού παροχές (37%) και τη γονική άδεια με αποδοχές (30%). Αναφορικά με τις οικονομικές παροχές, οι επιχειρήσεις προσφέρουν, ανάμεσα σε πολλές άλλες, κατά κύριο λόγο κινητό τηλέφωνο, μπόνους απόδοσης, καθώς και επισιτιστικά κουπόνια.
Αιτίες αποχώρησης εργαζομένων
Το 59% των εργαζομένων εγκαταλείπει την τρέχουσα θέση εργασίας του με σκοπό να λάβει υψηλότερες οικονομικές αποδοχές ή πιο ευνοϊκές συνθήκες εργασίας, ενώ καθοριστικό ρόλο παίζει ο αυξημένος φόρτος εργασίας (52%) αλλά και η επιθυμία αλλαγής επαγγελματικής πορείας (42%). Επιπλέον, η έλλειψη ταύτισης με την κουλτούρα της εταιρείας (39%) και η αναζήτηση μεγαλύτερης ευελιξίας στο ωράριο (30%) συμβάλλουν στην απόφαση των εργαζομένων να αποχωρήσουν από την τρέχουσα θέση εργασίας τους, αναδεικνύοντας την ανάγκη για βελτίωση της εργασιακής εμπειρίας και της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Τεχνητή νοημοσύνη: οφέλη και προκλήσεις
Η τεχνητή νοημοσύνη (AI) αποτελεί ιδιαίτερα σημαντικό παράγοντα στην ανάπτυξη για τον κλάδο του τουρισμού και των ξενοδοχείων, επηρεάζοντας καίρια τις λειτουργίες των επιχειρήσεων. Σύμφωνα με την έρευνα, το 12% εταιρειών υποστηρίζει τη χρήση του ΑΙ και σχεδιάζει να την επεκτείνει, στοχεύοντας είτε στην αυτοματοποίηση επαναλαμβανόμενων εργασιών είτε στη βελτίωση της εμπειρίας των πελατών. Το 36% είναι «ανοιχτό» στη χρήση του, το 48% δεν έχει σχηματίσει γνώμη, ενώ μόνο το 4% δεν προβλέπει τη χρήση του στο μέλλον. Είναι χαρακτηριστικό ότι το 67% των επιχειρήσεων στον κλάδο του τουρισμού και των ξενοδοχείων αξιοποιεί την τεχνητή νοημοσύνη στην εξυπηρέτηση πελατών, το 59% στη διαφήμιση και το μάρκετινγκ, ενώ το 45% στη διοικητική υποστήριξη, ενισχύοντας την αποδοτικότητα και την παραγωγικότητά τους.
Καθώς η τεχνητή νοημοσύνη καθιερώνεται ως βασικό εργαλείο στον τομέα του τουρισμού και των ξενοδοχείων, είναι σημαντικό να αξιολογηθούν, όχι μόνο τα άμεσα οφέλη, αλλά και οι προκλήσεις που προκύπτουν από την εφαρμογή της. Παρόλο που η υιοθέτηση της τεχνολογίας υπόσχεται ταχύτερη επεξεργασία δεδομένων, αυτοματοποίηση επαναλαμβανόμενων εργασιών και βελτιωμένη εξυπηρέτηση και ικανοποίηση πελατών, η επιτυχημένη ενσωμάτωσή της απαιτεί επενδύσεις σε τομείς, όπως η προστασία δεδομένων, η αναγνώριση των πλεονεκτημάτων του AI και η εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού.
Μπορείτε να δείτε αναλυτικά τα ευρήματα της έρευνας, εδώ.
#Randstad #ξενοδοχεία #ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ #εργαζόμενοι- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Οικονομία
- Μετρό Αθήνας – Νέα Γραμμή 4: Σε Ζωγράφου και Άλσος Βεΐκου τις επόμενες μέρες οι μετροπόντικες
- Τα παλαιότερα νομίσματα του σύγχρονου κόσμου είναι 1.200 ετών – Τα 10 αρχαιότερα
- Τι λένε για το Σένγκεν οι κάτοικοι του ...Σένγκεν;
- Η ΑΕΚ πλησιάζει στο «μπαμ» με Μαρσιάλ
- Ν. Κουρέτας: Μετρό Αθήνας - Νέα Γραμμή 4: Φθάνουν σε Ζωγράφου και Άλσος Βεΐκου οι μετροπόντικες
- Οι προτάσεις Φον ντερ Λάιεν για τη νέα σύνθεση της Κομισιόν – Μεταφορές και Τουρισμός στον Απ. Τζιτζικώστα
- Γιατί η Meta απέκλεισε τα ρωσικά κρατικά μέσα ενημέρωσης από τις πλατφόρμες της – Η απάντηση της Μόσχας
- Eurostat: 1 στους 7 Έλληνες στερείται βασικών αγαθών
- Γιατί η Meta αποκλείει τα ρωσικά κρατικά μέσα ενημέρωσης από τις πλατφόρμες της Facebook, Instagram και WhatsApp
- Γραμμή 4: Φθάνουν Ζωγράφου και Άλσος Βεΐκου οι μετροπόντικες
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Reporter
- Future4VET: «Πράσινες» δεξιότητες και ψηφιοποίηση στο επίκεντρο δύο Workshops
- Έρευνα Randstad: Challenge στον ελληνικό τουρισμό η αφοσίωση των εργαζομένων
- Eurobank: MoU για την ίδρυση του νέου επιχειρηματικού συμβουλίου Ινδίας-Ελλάδας-Κύπρου
- Αυξήθηκαν κατά 8,2% ετησίως οι επισκέπτες στα μουσεία τον Μάιο
- Κατρίνης: Προβληματισμένος για την τροπή του μεταναστευτικού ζητήματος στην Ευρώπη
- Όλα τα βλέμματα στην μεγάλη κλήρωση του ΤΖΟΚΕΡ που μοιράζει €12,3 εκατ.
- Τελευταία Νέα Reporter
- Έρευνα Randstad: Challenge στον ελληνικό τουρισμό η αφοσίωση των εργαζομένων
- Αυξήθηκαν κατά 8,2% ετησίως οι επισκέπτες στα μουσεία τον Μάιο
- Future4VET: «Πράσινες» δεξιότητες και ψηφιοποίηση στο επίκεντρο δύο Workshops
- Όλα τα βλέμματα στην μεγάλη κλήρωση του ΤΖΟΚΕΡ που μοιράζει €12,3 εκατ.
- Eurobank: MoU για την ίδρυση του νέου επιχειρηματικού συμβουλίου Ινδίας-Ελλάδας-Κύπρου
- Κατρίνης: Προβληματισμένος για την τροπή του μεταναστευτικού ζητήματος στην Ευρώπη
- ΧΑ: Γιατί δεν μπορεί να ακολουθήσει το διεθνές θετικό momentum
- Κρι-Κρι: Αύξηση της εμπορευσιμότητας με τόνωση free float
- Ανδρουλάκης: Ανατρέψαμε τον δικομματισμό- Ακολουθεί η περιθωριοποίηση της ΝΔ
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Οικονομία
- Μητσοτάκης για το χαρτοφυλάκιο της Ελλάδας στην Κομισιόν: Aναδεικνύει τη γεωπολιτική σημασία της Ελλάδας
- Ν. Κουρέτας: Μετρό Αθήνας - Νέα Γραμμή 4: Φθάνουν σε Ζωγράφου και Άλσος Βεΐκου οι μετροπόντικες
- Η ανάρτηση του Έλον Μασκ για Μπάιντεν και Χάρις που κινητοποίησε τη Secret Service
- Microsoft: Πρόγραμμα επαναγοράς μετοχών ύψους 60 δισ. δολ. – Αύξηση 10% στο μέρισμα
- myTEKA: Η νέα εφαρμογή για εύκολη και άμεση πρόσβαση στον ατομικό λογαριασμό
- Κ. Αρβανίτης: Με το χαρτοφυλάκιο Τζιτζικώστα επιχειρείται συγκάλυψη για τα Τέμπη
- myTEKA: Η νέα εφαρμογή για εύκολη και άμεση πρόσβαση στον ατομικό λογαριασμό
- Κ. Μητσοτάκης για χαρτοφυλάκιο Τζιτζικώστα: Μεγάλη επιτυχία της χώρας – Μερικά πράγματα που δεν γνωρίζετε