Εκ περιτροπής εργασία: Τα νέα δεδομένα με τις μειώσεις μισθών

Τι απαντά στα ερωτηματικά για την εκ περιτροπής εργασία ο αρμόδιος υπουργός.

Η πρόσφατη ΠΝΠ της κυβέρνησης δίνει την δυνατότητα σε όλους ανεξαιρέτως τους εργοδότες και για διάστημα έως 6 μηνών, να απασχολούν το 50% των εργαζομένων τους για διάστημα δύο μόνο εβδομάδων τον μήνα, μέτρο που προκαλεί εύλογες ανησυχίες στους εργαζόμενους.

Η πρόβλεψη αυτή επιτρέπει στον εκάστοτε εργοδότη -μιας και που το μέτρο είναι οριζόντιο- να βγάζει σε εκ περιτροπής εργασία το μισό από το προσωπικό που απασχολεί, και άρα το προσωπικό αυτό θα λάβει τις μισές αποδοχές, επισημαίνουν από την πλευρά τους

και ΣΥΡΙΖΑ, ΚΙΝΑΛ, ΚΚΕ σε ανακοινώσεις τους με τις οποίες ασκούν δριμύτατη κριτική στην κυβέρνηση.

Χθες και η ΓΣΕΕ εξέφρασε «την κατηγορηματική της αντίθεση στην κυβερνητική ρύθμιση με την οποία δίνεται η δυνατότητα σε όλους ανεξαιρέτως τους εργοδότες για διάστημα έξι μηνών να απασχολούν το 50% των εργαζομένων, για δύο εβδομάδες το μήνα, καταβάλλοντας φυσικά το μισό μισθό». Απαίτησε μάλιστα από το Υπουργείο Εργασίας «να αποσύρει εδώ και τώρα τη συγκεκριμένη ρύθμιση, η οποία δεν συνδέεται με τις έκτακτες συνθήκες που ζει η χώρα και να ξεκινήσει άμεσα διάλογο ώστε να εξευρεθεί η βέλτιστη λύση για την προστασία των εργαζομένων και τη λειτουργία των επιχειρήσεων».

Βρούτσης: Προσωρινό μέτρο, δε θα ισχύσει πέραν του 6μηνου

Ο αρμόδιος υπουργός επιχείρησε να κατευνάσει τις αντιδράσεις για το «προσωπικό ασφαλούς λειτουργίας» με σημερινή του συνέντευξη στο Αθηναϊκό - Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων. «Έκτακτα, προσωρινά, αλλά αναγκαία, είναι τα μέτρα που λαμβάνουμε για να διαφυλάξουμε τις θέσεις εργασίας απέναντι στον κίνδυνο της κατάρρευσης» δήλωσε ο κ. Βρούτσης, ενώ ερωτηθείς ειδικά για τις ενστάσεις που διατυπώνονται για το μέτρο της εκ περιτροπής εργασίας, ο υπουργός Εργασίας απαντά:

«Το μέτρο για ‘προσωπικό ασφαλούς λειτουργίας’, με εκ περιτροπής εργασία, αφορά αποκλειστικά επιχειρήσεις που έχουν υποστεί ισχυρό πλήγμα στην οικονομική δραστηριότητά τους και εντάσσονται σε συγκεκριμένο και καθορισμένο Κωδικό Αριθμό Δραστηριότητας (ΚΑΔ). Πρόκειται για ένα εντελώς προσωρινό, αναγκαίο και επείγον μέτρο, που θα λήξει άμεσα με τον τερματισμό της κρίσης, σε δύο ή τρεις μήνες και, σε κάθε περίπτωση, όχι πέραν του εξαμήνου».

Επίσης, ο υπουργός Εργασίας υποστηρίζει ότι με αυτόν τον τρόπο, αποφεύγεται η πλήρης κατάρρευση της αγοράς εργασίας και η ενεργοποίηση άλλων δυσχερέστερων μέτρων εκ μέρους των επιχειρήσεων, όπως μαζικές διαθεσιμότητες και απολύσεις. «Έτσι, διασώζουμε τις θέσεις εργασίας με τις ελάχιστες δυνατές απώλειες», σημειώνει.

Πληροφορίες αναφέρουν, εξάλλου, πως η επανεξέταση του μέτρου θα γίνει στις 30 Απριλίου, ενώ δεν αποκλείεται να δωθούν και νεότερες διευκρινίσεις από το Υπουργείο Εργασίας, με σκοπό τον περιορισμό της δυνατότητας να σημειωθούν περιστατικά εργοδοτικής αυθαιρεσίας.

Όλες οι ειδήσεις για τον κορονοϊό στο iEidiseis.gr

Διαβάστε ακόμη:

13033: Τι πρέπει να γράφει το sms για την απαγόρευση κυκλοφορίας

Έντυπο δήλωσης μετακίνησης: Πού θα το βρείτε για εκτύπωση

Κορονοϊός: Αυτά είναι όλα τα νέα δεδομένα για τα συμπτώματα

Κορονοϊός: Έχω συμπτώματα, τι πρέπει να κάνω

Σούπερ μάρκετ: Το νέο ωράριο λειτουργίας ως τις 25 Απριλίου

Keywords
Τυχαία Θέματα