Αυξηση 37,29% των νεων προσληψεων...

18:33 18/7/2013 - Πηγή: Fimotro

...ΜΕ ΤΙ ΜΙΣΘΟ ΟΜΩΣ ΚΑΙ ΜΕ ΤΙ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ...
Τη θέση ότι σταδιακά αποκαθίσταται η ισορροπία στην αγορά εργασίας διατύπωσε ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτης με αφορμή τη δημοσιοποίηση των εξαμηνιαίων στοιχείων του ΣΕΠΕ...

«Πέρα από το γεγονός ότι παρατηρείται μια σημαντική αύξηση νέων προσλήψεων το α΄εξάμηνο του 2013 σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2012, είναι ιδιαίτερα σημαντικό ότι ένα ολοένα μεγαλύτερο μερίδιο αυτών αντιστοιχεί σε συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, ενώ φαίνεται να εξασθενεί και η τάση μετατροπής

υφιστάμενων συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε ευέλικτες μορφές», πρόσθεσε ο κ. Βρούτσης.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την εξαμηνιαία έκθεση του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας (ΣΕΠΕ), για το α’ εξάμηνο του 2013 διαπιστώνεται αύξηση των νέων προσλήψεων κατά 37,29% σε σχέση με το αντίστοιχο εξάμηνο του προηγούμενου έτους.
Επίσης, το ίδιο διάστημα εντοπίζεται αύξηση κατά 51,95% των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης, αύξηση κατά 24,09% των συμβάσεων μερικής απασχόλησης και μείωση κατά 3,05% των συμβάσεων εκ περιτροπής απασχόλησης.
Το ποσοστό των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης αντιστοιχεί στο 62,11%, του συνόλου των νέων συμβάσεων εργασίας, ενώ το υπόλοιπο 37,89% αντιστοιχεί σε μερική (31,57%) και σε εκ περιτροπής απασχόληση (6,32%).
Το ΣΕΠΕ αναφέρει ακόμη ότι κατά το αντίστοιχο διάστημα του 2012, το ποσοστό των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης αντιστοιχούσε στο 56,12% του συνόλου των νέων συμβάσεων εργασίας, ενώ το υπόλοιπο 43,88% αντιστοιχούσε σε μερική (34,93%) και σε εκ περιτροπής απασχόληση (8,95%).
Τέλος, οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης των προηγούμενων ετών που μετατράπηκαν σε άλλους είδους συμβάσεις κατά τη διάρκεια του α’ εξαμήνου του 2013, σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο του 2012, είναι μειωμένες κατά 41,61% όσον αφορά τη μερική απασχόληση και κατά 35,04% όσον αφορά την εκ περιτροπής απασχόληση κατόπιν συμφωνίας των εργοδοτών με τους εργαζομένους.
Μικρή αύξηση παρουσιάζει η μετατροπή των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε εκ περιτροπής με μονομερή απόφαση του εργοδότη (6,75%).