Ευελιξία και ευκαιρίες εξέλιξης ζητούν οι εργαζόμενοι για να παραμείνουν σε μια εταιρεία

Σε μια εποχή όπου η διατήρηση των εργαζομένων αποτελεί κρίσιμη πρόκληση για τις επιχειρήσεις, νέα έρευνα του kariera.gr αποκαλύπτει τους παράγοντες που επηρεάζουν την απόφασή τους να παραμείνουν σε μια εταιρεία ή να αποχωρήσουν από αυτήν. Η αγορά εργασίας συνεχώς μεταβάλλεται λόγω των αστραπιαίων αλλαγών που επέβαλε η πρόοδος της τεχνολογίας. Η «νέα κανονικότητα» επιτάσσει την προσαρμογή των επιχειρήσεων στο σύγχρονο περιβάλλον και τον επαναπροσδιορισμό
των στόχων και των προτεραιοτήτων τους. Όλο και περισσότερο οι εργαζόμενοι σήμερα, αναζητούν ευέλικτες μορφές εργασίας, ως απαραίτητη συνθήκη για να μείνουν περισσότερο σε μια εταιρεία. Μάλιστα το 85% των συμμετεχόντων της έρευνας, δήλωσε ότι η ευελιξία χώρου και χρόνου στην εργασία, επηρεάζει σημαντικά την απόφασή τους αυτή, ενώ μόλις το 4% θεωρεί ότι η ευελιξία δεν παίζει σημαντικό ρόλο στο αν θα παραμείνουν στην εταιρεία που εργάζονται σήμερα ή όχι. Οι δυνατότητες επαγγελματικής σταδιοδρομίας αποτελούν ένα εξίσου σημαντικό παράγοντα, που επηρεάζει την απόφαση των ταλαντούχων εργαζομένων να παραμείνουν σε έναν οργανισμό. Σύμφωνα με την […]
Keywords
Τυχαία Θέματα
Ευελιξία,evelixia