Εργασιακό νομοσχέδιο: Κατατίθεται αύριο - Όλες οι αλλαγές
11:49 11/5/2021
- Πηγή: Star
Το ρεπορτάζ του κεντρικού δελτίου ειδήσεων του Star για το τι αλλάζει σε υπερωρίες, 8ωρο και γονικές άδειες με το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας Κατατίθεται σύμφωνα με πληροφορίες αύριο στις 12 το εργασιακό νομοσχέδιο από τον Υπουργό Εργασίας Κωστή Χατζηδάκη.Τσίπρας: Το εργασιακό θα είναι η μάχη των μαχών με την κυβέρνησηΗ κυβέρνηση
τονίζει ότι με τις διατάξεις που εισάγονται προσαρμόζεται η νομοθεσία στα νέα δεδομένα της αγοράς εργασίας και προστατεύεται ο εργαζόμενος με σειρά ρυθμίσεων.Συμφωνα με πληροφορίες οι τελικές διατάξεις που θα ανακοινωθούν προβλέπουν: 1. Διευθέτηση χρόνου εργασίας: Ατομική συμφωνία εργαζομένου-εργοδότηΑυτό που αλλάζει με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο είναι ότι η διευθέτηση μπορεί να ισχύσει σε επιχειρήσεις που είτε δεν υπάρχουν καθόλου συνδικάτα ή αν το θέλει ο ίδιος ο εργαζόμενος (μετά από αίτημά του) για να να "συμφιλιώσει" την επαγγελματική με την οικογενειακή του ζωή, σύμφωνα με το Υπ. Εργασίας.Χατζηδάκης: Δεν καταργείται το 8ωρο - Είναι στη φαντασία της αντιπολίτευσηςΠαρέχεται, όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, δηλαδή η δυνατότητα σε όσους εργαζόμενους το επιθυμούν, να εργαστούν λίγο περισσότερο για κάποιες μέρες και λιγότερο κάποιες άλλες, ή ακόμα και να δουλέψουν 4 ημέρες την εβδομάδα, αντί να δουλεύουν 5 μέρες την εβδομάδα.Εναλλακτικά, μπορούν να πάρουν 6 εβδομάδες άδεια τον χρόνο, αντί να πάρουν 4 εβδομάδες άδεια. Και η δυνατότητα αυτή παρέχεται χωρίς να μειώνονται οι αποδοχές τους ή να αυξάνεται ο μέσος όρος χρόνου εργασίας τους που σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να υπερβεί τις 5 ημέρες την εβδομάδα και 8 ώρες την ημέρα, τονίζεται από το Υπ. Εργασίας.2. Υπερωρίες: Αυξάνονται στις 150 ώρεςΌπως σημειώνεται από το Υπ. Εργασίας, οι υπερωρίες ενισχύονται. Με νομοσχέδιο αναγνωρίζεται το γεγονός ότι πολλοί εργαζόμενοι βασίζονται στις υπερωρίες για να στηρίξουν το εισόδημά τους και για αυτό διευρύνονται. Συγκεκριμένα, αυξάνονται οι επιτρεπόμενες υπερωρίες από τις 96 ώρες που είναι σήμερα στη βιομηχανία και τις 120 ώρες στους υπόλοιπους κλάδους, στις 150 ώρες το μέγιστο, που είναι ο ευρωπαϊκός μέσος όρος.Επίσης, από πλευράς Υπουργείου Εργασίας, προκειμένου να ξεκαθαρισθεί το επερχόμενο ''καθεστώς'' σε σχέση με τις υπερωρίες και τη διευθέτηση εργασίας, τονίζεται πως οι υπερωρίες και η διευθέτηση του χρόνου εργασίας είναι δύο διαφορετικοί μηχανισμοί που υπάρχουν σήμερα και θα συνεχίσουν να υπάρχουν.Η βάση και για τους δύο μηχανισμούς ήταν και παραμένει το 8ωρο. Με βάση λοιπόν το 8ωρο, μπορεί ο εργαζόμενος:* Με τον ένα μηχανισμό (τις υπερωρίες) να δουλέψει παραπάνω ώρες για κάποιες μέρες και να τις πληρωθεί.* Με τον άλλο μηχανισμό (τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας) να δουλέψει παραπάνω για κάποιες μέρες και να παίρνει ως αντάλλαγμα ελεύθερες τις Παρασκευές (στην περίπτωση της 4ήμερης εργασίας) ή περισσότερα ρεπό ή παραπάνω άδειες σε περιόδους του χρόνου που επιθυμεί.Οι εργαζόμενοι ήταν και παραμένουν ελεύθεροι να διαλέξουν όποιον από τους δύο μηχανισμούς βολεύει τους ίδιους. Το μόνο που αλλάζει είναι, ότι η επιλογή του μηχανισμού της διευθέτησης θα μπορεί να γίνεται και με αίτημα του ίδιου του εργαζομένου, όταν αυτό τον βολεύει για λόγους που έχουν να κάνουν με τη "συμφιλίωση" της προσωπικής και επαγγελματικής του ζωής.3. Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Θα καταγράφει τον χρόνο εργασίαςΤο εργασιακό νομοσχέδιο προβλέπει την εισαγωγή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Πρόκειται για έναν ψηφιακό μηχανισμό που θα συνδέει τους εργαζόμενους μέσω του ηλεκτρονικού υπολογιστή τους (ή του κινητού ή του τάμπλετ τους) με το σύστημα ''Εργάνη ΙΙ'' του Υπουργείου Εργασίας.Έτσι, θα καταγράφονται αυτόματα και ηλεκτρονικά, και χωρίς την παρέμβαση τρίτου, τόσο η υπερωριακή απασχόληση, όσο και ο χρόνος εργασίας συνολικά, ενώ θα καταπολεμάται η αδήλωτη εργασία και θα προστατεύεται ο εργαζόμενος από καταχρηστικές πρακτικές των εργοδοτών, αλλά και οι έντιμοι εργοδότες απέναντι στον αθέμιτο ανταγωνισμό των «πονηρούληδων».Αλλάζουν όλα στην τηλεργασία: Τι θα ισχύει για ωράριο, εξοπλισμό, web camΗ εφαρμογή της θα ξεκινήσει από τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις (τράπεζες – βιομηχανία) και θα επεκταθεί το συντομότερο δυνατό σε όλο τον χώρο της εργασίας, σημειώνεται.4. Απολύσεις: Διευρύνονται οι λόγοι απαγόρευσηςΣτο νέο νομοσχέδιο υπάρχει ειδική διάταξη με έναν διευρυμένο κατάλογο σε σχέση με τους λόγους για τους οποίους απαγορεύεται πλήρως να γίνει μια απόλυση.Πέραν λοιπόν της απαγόρευσης απόλυσης για λόγους καταγωγής, φύλου, θρησκείας, σεξουαλικού προσανατολισμού, συνδικαλιστικής δραστηριότητας κ.ά. προστίθενται και άλλοι λόγοι απαγόρευσης:*Παράδειγμα 1: Πατέρας αποκτά παιδί. Απαγορεύεται η απόλυσή του για 6 μήνες από την ημερομηνία γέννησης του παιδιού του.*Παράδειγμα 2: Εργοδότης προτείνει στον εργαζόμενο να προχωρήσουν σε διευθέτηση του χρόνου εργασίας του εργαζομένου και ο εργαζόμενος αρνείται. Ο εργοδότης προχωρά σε απόλυση. Η απόλυση αυτή καθίσταται αυτομάτως άκυρη.*Παράδειγμα 3: Εργαζόμενος που εργάζεται με τηλεργασία ασκεί το θεσπιζόμενο με το νομοσχέδιο "δικαίωμα της αποσύνδεσης" (δηλαδή δεν εργάζεται πέραν του συμφωνημένου ωραρίου) και ο εργοδότης του τον απολύει για αυτό το λόγο. Και αυτή η απόλυση καθίσταται αυτομάτως άκυρη.5. Απεργία: Εξ αποστάσεως ψηφοφορία και ελάχιστη εγγυημένη υπηρεσία σε κλάδους κοινής ωφέλειαςΘεσπίζεται η υποχρεωτική εγγραφή συνδικαλιστικών και εργοδοτικών οργανώσεων σε ηλεκτρονικό μητρώο και την εξ αποστάσεως ψήφο στα συνδικάτα, με όλες τις δικλείδες διαφάνειας και μυστικότητας στις συνεδριάσεις και τις ψηφοφορίες, τονίζεται από το Υπ. Εργασίας.Επίσης, θεσπίζεται η ελάχιστη εγγυημένη υπηρεσία (33%) σε κλάδους κοινής ωφέλειας (μετρό, κλπ.) κατά τη διάρκεια της απεργίας.6. Κυριακάτικη αργία: Νέες εξαιρέσειςΗ Ελλάδα, ευθυγραμμιζόμενη με πρακτικές που εφαρμόζονται στις περισσότερες χώρες του ΟΟΣΑ και της ΕΕ, προσθέτει στις εξαιρέσεις που ήδη ισχύουν στον γενικό κανόνα και καθιστούν εφικτή την εξυπηρέτηση των καταναλωτών σε εστιατόρια, καφέ και άλλες υπηρεσίες εστίασης -και όχι μόνο- τις Κυριακές και ορισμένους επιπρόσθετους κλάδους, όπως οι αποθήκες, τα logistics, τα κέντρα δεδομένων, αλλά και τις εξωσχολικές δράσεις, τη μηχανογράφηση, τις εξετάσεις έκδοσης διπλωμάτων. Η εργασία την Κυριακή αμείβεται με προσαύξηση 75%, ενώ παρέχεται δικαίωμα να δοθεί αναπληρωματική ημέρα ανάπαυσης την αμέσως επόμενη εβδομάδα.7. Δικαίωμα αποσύνδεσης: Ο εργαζόμενος δεν θα απαντά σε εργοδοτικές κλήσεις εκτός ωραρίουΡυθμίζει την τηλεργασία θεσπίζοντας το «δικαίωμα αποσύνδεσης», το δικαίωμα δηλαδή του εργαζόμενου να μην απαντά σε κλήσεις και μηνύματα του εργοδότη πέραν του συμφωνημένου ωραρίου, προστατεύοντας έτσι την οικογενειακή και προσωπική του ζωή.8. Γονικές άδειες: Αυξάνονται για τους πατέρεςΤο νομοσχέδιο προβλέπει άδεια πατρότητας 14 ημερών μετ’ αποδοχών. Επίσης, ενισχύεται και η γονική άδεια, καθώς θα είναι πλέον επιδοτούμενη για δύο μήνες από τον ΟΑΕΔ και για τους δύο γονείς, αντιμετωπίζοντας έτσι και ένα αντικίνητρο για την πρόσληψη γυναικών στην εργασία.Γονικές άδειες: Τι προβλέπει το νομοσχέδιο του Υπουργείου ΕργασίαςΘεσπίζει μία σειρά από νέες άδειες και δικαιώματα, όπως την άδεια φροντιστή για εργαζόμενους με συγγενείς που έχουν ανάγκη σημαντικής φροντίδας, το δικαίωμα απουσίας λόγω ανωτέρας βίας, το δικαίωμα ευέλικτων ρυθμίσεων εργασίας για γονείς παιδιών έως 12 ετών (τηλεργασία, ευέλικτο ωράριο εργασίας ή μερική απασχόληση).9. Μέτρα ενάντια στη βία και την παρενόχληση στους χώρους εργασίαςΕισάγονται για πρώτη φορά μέτρα για τη βία και την παρενόχληση στους χώρους εργασίας μέσω της κύρωσης της Σύμβασης της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για την εξάλειψη της βίας και της παρενόχλησης, αλλά και υιοθετώντας σειρά επιπλέον αυστηρών μέτρων.10. Συνδικαλιστική εκπροσώπηση: «Κάλυψη» σε περισσότερους κλάδουςΤο εργασιακό νομοσχέδιο, σύμφωνα με το Υπ. Εργασίας, εισάγει μια σειρά από προβλέψεις για τη συνδικαλιστική εκπροσώπηση, την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων σε συνεργατικές πλατφόρμες, όπως τα delivery, courier κ.λπ.11. Αποζημιώσεις απόλυσης: Εξισώνονται για εργατοτεχνίτες και υπαλλήλουςΕξισώνονται οι αποζημιώσεις απόλυσης των εργατοτεχνιτών, που μέχρι σήμερα υπολογίζονταν σε λίγα μεροκάματα, με εκείνες των υπαλλήλων, που ισοδυναμούν με μισθούς έως και 12 μηνών.
Keywords
star, χατζηδακης, τσιπρας, νέα, web, τραπεζες, απεργια, ψηφοφορία, μετρο, ελλαδα, οοσα, logistics, οαεδ, delivery, courier, σταση εργασιας, απεργια μετρο, απεργια υπα, απεργιες αυριο, απεργιες σημερα, παγκόσμια ημέρα της γυναίκας 2012, αλλαγη ωρας, απεργια ταξι, τραπεζα της ανατολης, νεα κυβερνηση, η ημέρα της γης, Ημέρα του παιδιού, αλλαγη ωρας 2013, ημερομήνια, χωρες, αδεια, εργασια, οοσα, υγεια, star, εξαιρεσεις, εβδομαδες, γεγονος, γινει, γινεται, γονικη αδεια, γονεις, δυνατοτητα, δοθει, εγγραφη, υπαρχει, εβδομαδα, εξετασεις, εξυπηρετηση, εστιατορια, ετων, ζωη, ζωης, υπηρεσια, υπηρεσιες, ισχυει, κυβερνηση, λογο, μηνυματα, μηνες, ορος, παιδι, πλατφορμες, ρεπο, συγκεκριμενα, σειρα, τις κυριακες, φαντασια, φορα, χρονος, ψηφοφορία, ψηφιακη, ψηφιακο, ωρες, ασφαλεια, courier, delivery, δικαιωμα, δικαιωματα, εφαρμογη, web, ηλεκτρονικα, κυριακη, logistics, πληροφοριες
Τυχαία Θέματα
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Lifestyle
- Εμβόλιο ΑstraΖeneca: Από υπερβολικό στρες τα συμπτώματα παράλυσης 32χρονου
- Γιώργος Λιάγκας: Το απίστευτο περιστατικό που του συνέβη, όταν πήγε να κάνει το εμβόλιο
- Μπαλατσινού: Η δύσκολη εγκυμοσύνη, η καθημερινότητα με το μωρό και η αποκάλυψη για τον Κικίλια!
- Μπαλατσινού: Μόλις γέννησα οι γιατροί μου είπαν ότι ήμουν σπάνια περίπτωση
- Τζένη Μπαλατσινού: “Μόλις γέννησα, οι γιατροί μου είπαν ότι ήμουν σπάνια περίπτωση. Αισθάνομαι ευγνωμοσύνη”
- Jennifer Lopez- Ben Affleck: Είναι ξανά μαζί μετά από 17 χρόνια; Φρενίτιδα alert
- Το ταξίδι του Αλέξη Παππά στο Ντουμπάϊ για τα μάτια της Alessia!
- Οι εβδομαδιαίες αστρολογικές προβλέψεις από 10 ως 16/5/2021
- Κινέζικη αστρολογία: Προβλέψεις των ζωδίων από 11/05 έως 10/06
- Τηλεθέαση: Οι νικητές και οι ηττημένοι της prime time τη Δευτέρα
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Star
- Εμβόλιο ΑstraΖeneca: Από υπερβολικό στρες τα συμπτώματα παράλυσης 32χρονου
- Μπαλατσινού: Μόλις γέννησα οι γιατροί μου είπαν ότι ήμουν σπάνια περίπτωση
- Aυγά Shaksuka με μελιτζάνες
- Φορολογικές δηλώσεις 2021: Οι τυχεροί που θα δουν μείωση φόρου
- Αρκουμανέας: Μέσα στον Ιούνιο ο εμβολιασμός των 18 και άνω
- Το νέο Renault CLIO από 13.790 ευρώ και με δώρο το LPG
- Κατερίνα Καραβάτου: Κέρασε όλο το στούντιο για τα γενέθλια του γιου της!
- Πρόγραμμα διατροφής με λίγες θερμίδες - Συμβουλές από διατροφολόγο
- Εργασιακό νομοσχέδιο: Κατατίθεται αύριο - Όλες οι αλλαγές
- Ρωσία: Έκρηξη σε σχολείο και πυροβολισμοί - Πληροφορίες για νεκρούς μαθητές
- Τελευταία Νέα Star
- Εργασιακό νομοσχέδιο: Κατατίθεται αύριο - Όλες οι αλλαγές
- Eurovision 2021: Το εφέ που η Ελλάδα κρατά ως επτασφράγιστο μυστικό!
- Aυγά Shaksuka με μελιτζάνες
- Αρκουμανέας: Μέσα στον Ιούνιο ο εμβολιασμός των 18 και άνω
- Φορολογικές δηλώσεις 2021: Οι τυχεροί που θα δουν μείωση φόρου
- Πρόγραμμα διατροφής με λίγες θερμίδες - Συμβουλές από διατροφολόγο
- Σέλτικς: Έχασαν έναν από τους καλύτερους παίκτες
- Εμβόλιο ΑstraΖeneca: Από υπερβολικό στρες τα συμπτώματα παράλυσης 32χρονου
- Κατερίνα Καραβάτου: Κέρασε όλο το στούντιο για τα γενέθλια του γιου της!
- Το νέο Renault CLIO από 13.790 ευρώ και με δώρο το LPG
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Lifestyle
- Τζένη Μπαλατσινού: «Ο Βασίλης βοηθάει, είναι εξαιρετικός στην αλλαγή πάνας» (video)
- Λαχταριστές μπρουσκέτες με σκορδάτα μανιτάρια
- Ο Νικήτας Αυγουλής στο ΟΠΑΠ GAME TIME ΜΠΑΣΚΕΤ: «Ο Παναθηναϊκός ΟΠΑΠ είναι το απόλυτο φαβορί για το πρωτάθλημα»
- Οι εβδομαδιαίες αστρολογικές προβλέψεις από 10 ως 16/5/2021
- Ο Ewan McGregor μεταμορφώνεται στον It σχεδιαστή τωνς 70’s Roy Halston Frowick
- Αυτή είναι η πιο κατάλληλη εποχή για να βάλετε το maxi φόρεμά σας
- Swatch: Η νέα συλλογή με χρωματικούς συνδυασμούς που θα μας ενθουσιάσει!
- 4 tips για να αγοράσετε τα καλύτερα στις εκπτώσεις
- Η εποχή των Microapartments