Η ΟΕΛΜΕΚ ζητά συνάντηση με την Επιτροπή Παιδείας της Βουλής

14:50 8/3/2018 - Πηγή: Sigma Live

Επιστολή προς τον Πρόεδρο και τα μέλη της Επιτροπής Παιδείας της Βουλής, απέστειλε η ΟΕΛΜΕΚ, ζητώντας συνάντηση για συζήτηση θεμάτων, τα οποία απασχολούν έντονα τους εκπαιδευτικούς και χρήζουν άμεσα νομοθετικών ρυθμίσεων αλλά και τροποποιήσεων των υφιστάμενων νομοθεσιών.

Στην επιστολή της, η ΟΕΛΜΕΚ αναφέρει: «Παρακαλούμε όπως μας

ορίσετε, το συντομότερο δυνατόν, ημερομηνία για συνάντηση και συζήτηση των πιο κάτω θεμάτων, τα οποία απασχολούν έντονα τους εκπαιδευτικούς και χρήζουν άμεσα νομοθετικών ρυθμίσεων αλλά και τροποποιήσεων των υφιστάμενων νομοθεσιών. Τονίζουμε, με έμφαση, ότι οι ρυθμίσεις αυτές επιβάλλεται να προωθηθούν και να ψηφιστούν προ της έναρξης της νέας σχολικής χρονιάς προς εξάλειψη των ασαφειών και αποφυγή αυθαιρεσιών και αδικιών».

Σημειώνει ότι αναφέρεται στον περί Δημόσιας Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας (Τροποποιητικού) Νόμο του 2016 (Ν.48(Ι)2016) και τους περί Εκπαιδευτικών Λειτουργών (Επιθεώρηση και Αξιολόγηση) Κανονισμούς του 2011 (ΚΔΠ 73/2011).

Σε ό,τι αφορά τους περί Εκπαιδευτικών Λειτουργών (Επιθεώρηση και Αξιολόγηση) Κανονισμούς του 2011 (ΚΔΠ 73/2011), η ΟΕΛΜΕΚ αναφέρει ότι οι εν λόγω Κανονισμοί συγκρούονται με τη διαδικασία προκήρυξης των θέσεων προαγωγής των Εκπαιδευτικών Μέσης Εκπαίδευσης που διενεργούνται από την Επιτροπή Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας (ΕΕΥ).

«Συγκεκριμένα, η ΕΕΥ προκηρύσσει τις θέσεις προαγωγής με πιθανή ημερομηνία έναρξης υποβολής αιτήσεων στα μέσα Οκτωβρίου και με ημερομηνία λήξης την 30η Οκτωβρίου κάθε σχολικής χρονιάς και στη συνέχεια στους αμέσως επόμενους μήνες (Νοέμβριο – Δεκέμβριο), αρχίζει από τη Συμβουλευτική Επιτροπή του ΥΠΠ η διαδικασία Καταρτισμού καταλόγων ανά ειδικότητα για όλους τους ενδιαφερόμενους για προαγωγή εκπαιδευτικούς», προσθέτει.

Αναφέρει, επίσης, ότι με βάση τους εν λόγω Κανονισμούς (Επιθεώρησης και Αξιολόγησης), οι οποίοι αφορούν την αξιολόγηση των Καθηγητών, η όλη διαδικασία (κοινοποίηση των αξιολογήσεων των Καθηγητών, δικαίωμα υποβολής ένστασης για τις αξιολογήσεις, εξέταση των ενστάσεων από το ΥΠΠ, κοινοποίηση του αποτελέσματος) ολοκληρώνεται κάθε χρόνο τέλη Δεκεμβρίου, της ίδιας δηλαδή χρονιάς που προκηρύσσονται οι θέσεις προαγωγής.

«Κατά συνέπεια, θεωρείται παράλογο και παράδοξο να καταρτίζονται οι κατάλογοι των υπό προαγωγή εκπαιδευτικών τους μήνες Νοέμβριο – Δεκέμβριο, ενώ το αποτέλεσμα των ενστάσεών τους εκκρεμεί και κοινοποιείται σ’ αυτούς (σύμφωνα με την υφιστάμενη νομοθεσία) τέλη Δεκεμβρίου. Ως εκ τούτου, η Οργάνωσή μας θεωρεί ότι επιβάλλεται άμεσα η διαφοροποίηση των ημερομηνιών των Κανονισμών της εν λόγω Νομοθεσίας (Επιθεώρηση και Αξιολόγηση)», σημειώνει.

Όσον αφορά τους Κανονισμούς Μετακινήσεων Μόνιμων Απλών Καθηγητών, Βοηθών Διευθυντών και Βοηθών Διευθυντών Α’, η ΟΕΛΜΕΚ αναφέρει ότι οι υφιστάμενοι Κανονισμοί στηρίζονται σε συμφωνίες μεταξύ ΟΕΛΜΕΚ και ΥΠΠ.

«Επιπρόσθετα, έχουν συνταχθεί Κανονισμοί για τις Μετακινήσεις / Τοποθετήσεις και των Βοηθών Διευθυντών Α’. Για τους πιο πάνω κανονισμούς βρισκόμαστε στο τελικό στάδιο των συζητήσεων με το ΥΠΠ για επικαιροποίησή τους. Ως εκ τούτου, ζητούμε την αρωγή σας για νομοθετική ρύθμιση των εν λόγω Κανονισμών, έτσι ώστε να τερματιστεί κάθε μορφή αυθαιρεσίας και αδικίας σε βάρος των Εκπαιδευτικών Μέσης Εκπαίδευσης», συμπληρώνει.

Αναφορικά με τις αποσπάσεις Εκπαιδευτικών, η ΟΕΛΜΕΚ αναφέρει ότι τα υφιστάμενα κριτήρια για την επιλογή των Εκπαιδευτικών που αιτούνται απόσπαση σε διάφορα τμήματα του ΥΠΠ, είναι ασαφή, ελλιπή και χρήζουν διευκρινίσεων.

«Δεν αναφέρονται στα κριτήρια απόσπασης, μετά από πόσα χρόνια μπορεί να αποσπαστεί κάποιος ξανά, ποιοι απαρτίζουν την επιτροπή που αποφασίζει για την επιλογή αυτών που θα αποσπαστούν, μέχρι πόσα χρόνια μπορεί να επεκταθεί μία απόσπαση, με αποτέλεσμα οι διαδικασίες απόσπασης να αμφισβητούνται. Ως εκ τούτου, ζητούμε την άμεση εγγραφή του θέματος για συζήτηση στην Επιτροπή Παιδείας της Βουλής, με στόχο να οριστικοποιηθούν τα κριτήρια επιλογής και να ρυθμιστούν νομοθετικά, τερματίζοντας κάθε μορφή παραβίασης της χρηστής διοίκησης ή και των εξωτερικών παρεμβάσεων προς όφελος οποιουδήποτε», καταλήγει.

Πηγή: ΚΥΠΕ